勞務(wù)輸出方案-wenkub.com
2024-11-16 23:53 本頁面
【正文】 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。勞務(wù)輸出職工發(fā)生生病住院、生育和非因公死亡等情況，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理有關(guān)手續(xù)。勞動者假設(shè)想要獲得五險一金就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。另外，假設(shè)是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。六、勞務(wù)輸出相關(guān)約定甲、乙雙方對勞務(wù)輸出職工進展變更的，要相應(yīng)修改職工名單，并由雙方簽字蓋章。乙方應(yīng)積極配合甲方處理工傷事宜。乙方應(yīng)將重大的考核獎懲的相應(yīng)材料轉(zhuǎn)發(fā)甲方一份。四、乙方的權(quán)利義務(wù)乙方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供符合規(guī)定的勞動條件和勞動保護。勞務(wù)輸出職工為甲方在冊員工，由甲方與其簽訂個人勞動合同，并辦理各項社會保險。二、勞務(wù)輸出職工的工作地點、工作崗位工作地點：乙方公司。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成員工勞務(wù)輸出方案如下：風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工〔因為工種不同工資差異很
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1