【正文】 是農行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。止8月底，實際利潤95萬元，較上年同期減虧增盈600萬元。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。(二)以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。第四、我對農行事業(yè)有著難以割舍的摯愛和忠誠。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。我本身學的外語，但在這些年的工作經歷中，我自學了《基礎會計學》《金融會計學》以及企業(yè)財務管理和財經法律等相關的課程，并參加考試取得會計從業(yè)資格證書，在專業(yè)上說，我能夠勝任會計主管的職務。匯款辦妥后，應及時交記賬會計記賬，（或先記賬后辦匯款）；及時對賬，對未達賬項要及時查對核實，編制未達賬調節(jié)表，確保資金的安全與完整。我于2005年參加工作，先是在xx儲蓄所做儲蓄柜員，那里環(huán)境很差，工作很繁忙，在那三年里，奠定了我扎實的專業(yè)技術，也就是在那里，工作初期和其他兩位同事代表網點參加支行的業(yè)務競賽取得了第二名，09年11月調到華僑城本部。在這美好時節(jié)，我有幸參加這次競聘大會。工作中，我將通過開展針對性的崗位培訓、擴大跟班學習面、舉辦講座和工作交流，優(yōu)化勞動組合、加強自我學習等形式，切實提高隊伍素質，盡快提升實戰(zhàn)能力。認真落實各項審計任務，因地制宜開展專項審計。此外，我還將建立審計人員月度分析報告制度，審計人員每月都要對各自的工作情況進行分析小結，并進行書面交流，以拓寬審計人員知識面，為做好審計工作奠定堅實的知識基礎。加強審計隊伍建設，提高工作效率。二是開展合規(guī)性審計，確保業(yè)務經營的規(guī)范化管理。多年的工作經驗告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。我年富力強、精力充沛，可以全身心地投入工作。我的塌實，嚴謹的工作，得到了領導和同志們的肯定，給予了我很高的榮譽。我具有豐富的工作經驗參加工作 年來，在領導和同志們的關心和幫助下，我從基層做起，先后擔任過***，一步一個腳印走來，積累了豐富的工作經驗，對我行的各項業(yè)務流程都有了一個較好的掌握，而且在自己的工作中有所建樹，在擔任****期間，我曾獲得了****的榮譽稱號。我學校專業(yè)畢業(yè)，在學校期間掌握了較為扎實的理論知識。個寒來暑往，次花開花落，我對農行的感情越來越深厚，我深深地熱愛著這份在外人看來平淡無奇，但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作。一、我為什么要參加此次競聘我的回答是，因為我熱愛這份工作，并且有做好這份工作的強烈信心。年 月參加工作，現為。因為，作為一名普通員工，感受到建行的興旺發(fā)達，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂的事了。在工作中，我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中，有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協調能力，和應變能力。而此時，我卻沒有陪伴在她身邊，感到非常的內疚，而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。經過那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位。但是，經一段時間的心態(tài)調整，我逐漸理解了機構精減撤并，對于建行股改上市的重要意義和領導的苦心，這是為了服從大局總體發(fā)展。當時我就在這里參加了我行第一次品牌儲蓄所長競聘大會，我也非常榮幸的成為競聘者中的一員。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。尊敬的行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現全行依法合規(guī)經營。三、競聘后的工作思路在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。(三)緊緊圍繞重點目標，實現各項業(yè)務全面發(fā)展。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。業(yè)務操作實現了規(guī)范、細致、認真。二、主要工作情況一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。第二、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢競聘人***，現年**歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，2002年7月任**支行副行長，2003年8月主持全行工作，現任**縣支行黨委書記、行長。已為勾畫了宏偉的改革藍圖，我們要結合各地實際，樹立科學的發(fā)展觀，以效益為目標、以控制風險為前提、以機制創(chuàng)新為動力、以隊伍建設、強化管理為支撐，加強團結，奮力拼搏，創(chuàng)造農行美好的明天！以上報告如有不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的意見。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現代企業(yè)分配制度。三是實施人才強行戰(zhàn)略，強化激勵約束機制。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。以效益為出發(fā)點，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結合，切實解決制約農行發(fā)展的瓶頸。以后我應該重點從以下幾個方面做好工作：一是要樹立科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，加大改革力度。黨的xx大明確指出，國有商業(yè)銀行要“實行股份制改造，加快處置不良資產，充實資本金，創(chuàng)造條件上市”。1963年11月出生于縣，籍貫。第立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。三是我具有較強的管理、組織、協調能力。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。在此，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協作、奮發(fā)向上的管理團隊。充分利用新崗位的鍛煉機會，加強學習，向書本學習，向領導請教，向周圍經驗豐富的老員工學習，注重總結積累經驗，使自己快速適應新崗位，變成善于管理、精通業(yè)務的行家里手。四積極進取，奮力提高市場占有率。三建章立制，強化管理。要行權不越權、到位不越位，上為領導分憂，下為員工服務，為完成任務而努力拼搏。具體來講，我將做好以下幾點：一圍繞中心，做好領導的助手和參謀。干工作，辦事情，思路清晰，頭緒分明，堅信“細節(jié)決定成敗”的至理名言，能夠從小事做起干好工作。四具備一定的組織管理與溝通協調能力。由于勤學好問，進步很快，特別是接受省行老師的導入訓練后，營銷能力、服務意識有了很大提高。能夠兢兢業(yè)業(yè)開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在實踐中增強了責任意識。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。畢業(yè)后進入農行南湖支行做vip綜合柜員，后從事清算、聯行，大庫憑證管理等業(yè)務。希望通過這次競聘，展現自己的志向，開發(fā)自己的潛力，力爭為我行發(fā)展做出更大貢獻。對于我來說，能參加這次演講會，就已經是十分幸運的事了。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時侯，產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。五月一日的那一天，由于人手不夠，我頂儲蓄柜臺接柜。當我想通這個道理后，我又重新振作了起來，全身心投入到工作當中去。競聘成功后，我和我的同事們付出了艱辛的努力，連續(xù)三年達到品牌所任務目標，實現了我當時競聘時許下的諾言！但是在這里我不得承認，在我付出三年心血的儲蓄所撤并后，我曾非常沮喪，由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所，協助撤并的時侯，更讓我永生難忘。做為一名在一線工作了十一年的年輕的老兵，能夠站在后備干部競聘的演講臺上，我感到萬分榮幸。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在處級后備干部的崗位上做出更大的成績。通過開展不定期檢查和業(yè)務復核制度，對業(yè)務結合部進行分類全程監(jiān)督，加強動態(tài)分析，完善防錯、查錯、糾錯自控機制，形成以防控“兩大風險”為主要目的，以風險管理監(jiān)控分析為主要手段，以業(yè)務復核糾錯與數據監(jiān)控預警為基本方法，以建立健全崗位職責為核心，與黨風廉政建設一同推進、一同部署、一同落實，根植于具體業(yè)務工作的長效內控機制，形成事前預警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內控閉合鏈條，提高每位員工自我管理、自我發(fā)現、自我糾偏、自我完善的能力。倡導員工以一絲甜美的微笑，一句溫暖的問候，一聲真誠的道謝貫穿于存款、結算、匯兌業(yè)務的全過程，教育引導大家樹立優(yōu)質服務就是發(fā)展的生產力，真正成為客戶的貼心人，使客戶切實對我行“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的服務服務理念感同身受，不斷挖掘優(yōu)質客戶，追求精細化貼心服務，不斷提升網點的核心競爭力。在作風建設上，做到求真務實、艱苦樸素，強化時間觀念，提高工作效率與工作質量。(一)勤奮學習，提高思想認識作為一名后備干部，首先要學好科學發(fā)展觀理論，吃透其精神實質，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。成績屬于過去，激情成就未來。“熱愛工作才能成功”。我熟知銀行的基本情況，對銀行工作有更深層次的認識，并且熱愛上了銀行工作，愿獻上自己的才智與汗水。業(yè)務技能方面，年以來的多崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力，特別是對經營管理及應用知識有比較全面的掌握。這是競聘科級后備干部的另一個優(yōu)勢條件。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：首先，我深知工作的重要性。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是農行處級后備干部。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。(四)以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。(三)以機制構建促經營活力，努力打造“激情型”單位。(一)以理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。全行上下立足實際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。業(yè)務操作實現了規(guī)范、細致、認真。二、主要工作情況一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。第二、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢競聘人xxx，現年30歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè)，先后在xx市分行辦公室、人事科工作，xx年7月任太康支行副行長，xx年8月主持全行工作，現任xx縣支行黨委書記、行長。最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。第四、崗位承諾如果承蒙領導厚愛，我將做到：1，真誠講團結。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的了解，培養(yǎng)他們及時發(fā)現問題并解決問題的能力。及時設置相應的規(guī)章制度，使員工有據可循。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。一個人闖天下的時代早以成歷史。如果競聘成功，我將做到以下幾點：首先，加強內部人