7銀行后備干部年終換屆競聘演講稿-wenkub.com
2024-09-28 11:02 本頁面
【正文】 謝謝大家。竟聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無怨無悔。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。 （四）、以真抓實干促業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造效益型單位。 （三）、以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力，努力打造激情型單位。 （一）、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變，努力打造學(xué)習(xí)型單位。全行上下立足實際，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風(fēng)，推動各項工作全面發(fā)展。在對基層單位的管理方面，通過當(dāng)月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)一心，形成一種良好的團(tuán)隊氛圍、團(tuán)隊精神，堅定了辦好農(nóng)行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。 （一）理性反思、提高認(rèn)識。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 走上今天的演講臺，我對自己充滿
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1