淺談難點(diǎn)村治理工作的內(nèi)外統(tǒng)一-wenkub.com
2024-11-16 22:50 本頁面
【正文】 四是幫助發(fā)展農(nóng)村村級經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)，解決“難點(diǎn)村”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展長期落后的問題，引導(dǎo)村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村實(shí)際條件，大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)集體組織服務(wù)功能，促進(jìn)農(nóng)民增收。二是從最基礎(chǔ)的黨建工作著手，抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，使群眾反映好工作能力強(qiáng)的致富能人，在外創(chuàng)業(yè)成功人士，將他們吸入到黨員隊(duì)伍中來。目前存在的主要問題和不足是村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施相對落后，基層組織建設(shè)薄弱不力，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯，村落后面貌至今得不到改善，村部建設(shè)和活動(dòng)場所在各相關(guān)部門的關(guān)心和幫助下于今年4月完工，村民對村務(wù)公開和民主管理不太滿意，為民辦事全程代理室不健全，老百姓辦事難，本著以上存在的問題和不足，村兩委于年關(guān)即時(shí)召開了兩委會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到：“難點(diǎn)村”的治理，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大和十七屆四中全會精神要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解決村民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題為切入點(diǎn)，以村級組織建設(shè)為重點(diǎn)，以健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度為著力點(diǎn)，保障其合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。金源村的村務(wù)公開民主管理工作由鄉(xiāng)班子成員掛點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo)，并安排 2 名鄉(xiāng)工作人員指導(dǎo)工作的深入開展。我們的做法主要有以下幾方面：一、成立機(jī)構(gòu)，制定方案為使該項(xiàng)工作順利開展，我鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，扎實(shí)做好村務(wù)公開民主管理工作的前期準(zhǔn)備工作。重大節(jié)日婚喪喜慶辦理過程中，教育廣大黨員、群眾要勤儉節(jié)約，不大操大辦、移風(fēng)易俗，不吃請、不接受群眾饋贈(zèng)物品。十三、廉潔自律情況在村級事務(wù)管理中執(zhí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等情況：我村在村級事務(wù)管理中執(zhí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，在處理村級事務(wù)中，要公開、公平、公正，接受群眾監(jiān)督。十、黨費(fèi)收繳情況我村黨員都能積極主動(dòng)交納黨費(fèi)，每半年按標(biāo)準(zhǔn)交納一次，支部按期上交上級黨委。八、村務(wù)公開落實(shí)情況村里研究重大項(xiàng)目和低保戶的確定，都在村務(wù)公開欄內(nèi)張榜公布。村里從未截留、挪用，如數(shù)發(fā)放到位。社會撫養(yǎng)費(fèi)征繳，完成鄉(xiāng)里給我村的指標(biāo)七萬五千元，按期如數(shù)交給鄉(xiāng)計(jì)生辦。發(fā)展入黨對象都是有七名以上黨員和群眾聯(lián)名推薦，支部經(jīng)過認(rèn)真研究同意?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、黨建工作情況我支部按照上級黨委指示，堅(jiān)持每月召開支委會議一次，每季度召開一次支部黨員會議。因此，鎮(zhèn)黨委準(zhǔn)備到兩委換屆時(shí)，先換村委，然后委派脫產(chǎn)干部任支部書記。鑒于穩(wěn)定的前提，黨委和幫扶工作組研究由黨委早豐管理區(qū)書記任該村支部書記，原兩位支部成員張守配、張立坡組成支部班子。一、溝下口溝下口村 現(xiàn)有人口1220人，黨員34人， 萬元，存在的問題是班子軟弱，工作難開展，宗族派系嚴(yán)重。提前開展村集體財(cái)產(chǎn)調(diào)查登記和干部審計(jì)工作，為換屆選舉創(chuàng)造良好環(huán)境。二是提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一位同志歸納說 “有六個(gè)明顯變化”：一是班子建設(shè)明顯加強(qiáng)，全市有12個(gè)“難點(diǎn)村”班子戰(zhàn)斗力得到提高；二是制度建設(shè)明顯規(guī)范，全市“難點(diǎn)村”修訂村級制度1200多條，新訂制度200多條，改變了11多個(gè)村的混亂狀態(tài)；三是財(cái)務(wù)管理明顯規(guī)嚴(yán)格，10個(gè)財(cái)務(wù)“混亂村”步入了規(guī)范化管理軌道；四是干群關(guān)系明顯改善，全市有五個(gè)在省、市掛號的“上訪村”息訪了；五是村風(fēng)民風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有6個(gè)“群眾不服管，干部不敢管”的老大難村，村風(fēng)變好了，民風(fēng)變純了，群眾踴躍參與村級事務(wù)管理；六是村級發(fā)展明顯加快，37個(gè)村理清發(fā)展思路120條，制定發(fā)展規(guī)劃111個(gè)，新上發(fā)展項(xiàng)目13個(gè)。第七步，堅(jiān)持長抓不懈，建立長效機(jī)制。第五步，突出治理重點(diǎn)，解決主要矛盾。第三步，結(jié)合本村實(shí)際，制定治理方案。第一步，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題癥結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)小組會上，張書記對派出的督查小組逐個(gè)點(diǎn)將，要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員親自帶隊(duì)深入基層督查，自已將親自聽取督查情況匯報(bào)?！傲奔磳?shí)行六事制度：實(shí)行群眾說事，為群眾排憂解難；實(shí)行干部問事，增強(qiáng)干部的責(zé)任心；實(shí)行會商議事，加強(qiáng)村級決策更加民主；實(shí)行代理辦事，讓群眾辦事更加方便；實(shí)行跟蹤督事，實(shí)施有效監(jiān)督。每次調(diào)研，沈副書記都不忘囑咐“要深入群眾，走群眾路線”。定目標(biāo)——“黃岡的難點(diǎn)村治理工作必須走在全省前列”2009年8月18日，市政府召開了第四十四次市政府常務(wù)會議，會議在聽取市民政局黨組書記白家松同志關(guān)于 “難點(diǎn)村”治理工作情況的匯報(bào)后，各位副市長紛紛發(fā)言，為難點(diǎn)村治理工作出謀劃策，為曾征求過“百村千人”后制定的《黃岡市“難點(diǎn)村”治理方案》提出了許多中肯意見，最后劉雪榮市長說：市政府原則同意《黃岡市“難點(diǎn)村”治理工作方案》，“難點(diǎn)村”治理是件大事，請市政府辦速度向市委匯報(bào)，列入常委會議題。督查組一行一來黃岡便馬不停蹄地聽匯報(bào)、看資料，深入基層找村干部、村民代表座談，現(xiàn)場實(shí)地查看治理工作情況。去年，楊林洲、回龍村農(nóng)民純收入對比上年分別增長9%和11%。至今，有效地解決了當(dāng)?shù)厝罕娦新?
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