【正文】 對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，團(tuán)隊(duì)精神就是依靠企業(yè)文化建設(shè)，形成共同的價(jià)值觀、道德觀和行為準(zhǔn)則，用以凝聚人心，激勵(lì)士氣的一種企業(yè)精神，立足于企業(yè)本身，建立“敬業(yè)、守信、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神，“以人為本”，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。富有朝氣和創(chuàng)造性的人力資源是發(fā)揮其他資源最大效用的基礎(chǔ)，也是最大限度利用其他資源的有效途徑，實(shí)施有效的人才戰(zhàn)略是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的根本保證。1激勵(lì)必須員工表現(xiàn)直接掛鉤并具體表現(xiàn)在薪酬上，直接關(guān)系員工在公司的個(gè)人發(fā)展。讓平凡者成功，首先要解決認(rèn)識(shí)問題，其次需要有相應(yīng)的管理手段和工具。因此，優(yōu)秀企業(yè)制定規(guī)章制度時(shí)秉承“有限責(zé)任”原則，而不是“用人不疑，疑人不用”的放縱管理。真正的業(yè)務(wù)高手在差的企業(yè)，但是這種高手的經(jīng)驗(yàn)通常無法復(fù)制。要讓自己開心的工作?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是福田企業(yè)在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。（隨后的成型車間參觀員工的高素質(zhì)證實(shí)了這一點(diǎn)）在參觀企業(yè)二期的規(guī)劃時(shí)，福田董事長(zhǎng)給我們描述著二期的建設(shè)規(guī)劃，聽著福田董事長(zhǎng)自信以及堅(jiān)定的陳述，內(nèi)心竟無緣無故的被他所說的話帶動(dòng)著，幻想著二期規(guī)劃的場(chǎng)地。難忘的是，我完成了我的第一次企業(yè)參觀；難忘的是，我完成了交給自己的學(xué)習(xí)任務(wù)學(xué)習(xí)企業(yè)文化；隨隊(duì)進(jìn)入福田瓷業(yè)有限公司，感覺很舒服。對(duì)于它的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、管理方法等等，都很欣賞，只有在這種文化的熏陶下，才能使得企業(yè)發(fā)展壯大。此時(shí)，才體會(huì)到它的深刻內(nèi)涵，也意識(shí)到企業(yè)文化在企業(yè)管理中的重要地位。我們感到驚奇的是，這樣一條生產(chǎn)線上，我們僅看到幾個(gè)員工在工作，讓我們不得不嘆服可口可樂先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。我們了解到：可口可樂碳酸飲料主要成分有：處理水，甜酸劑，濃縮液或主劑和二氧化碳。首先，我們一起去了放映廳，大家坐在椅子上，一邊喝著清涼爽口的雪碧、芬達(dá)等飲料，一邊觀看著影片，了解可口可樂公司的發(fā)展歷史，它的艱辛歷程，讓我們感觸頗多，真正明白了，任何企業(yè)，要想發(fā)展壯大，沒有不懈的努力，長(zhǎng)期的堅(jiān)持，優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)等等條件，是很難成功的。上午十點(diǎn)我們準(zhǔn)時(shí)到行政樓集合，然后坐上了學(xué)校的校車，開往了我們的目的地——可口可樂生產(chǎn)基地。一趟工廠參觀，想了許多，現(xiàn)在在學(xué)校跟進(jìn)入社會(huì)好多的不一樣，看了工廠也想到以后的路還很長(zhǎng)，只有不斷努力才能有更好的發(fā)展。羅賓遜為了整其畫一，將Kola的K改為C，然后在兩個(gè)字的中間加上一橫畫，於是CocaCola便誕生了。1985美國(guó)太空梭挑戰(zhàn)者號(hào)將可口可樂帶進(jìn)外太空，成為人類在太空飲用的第一個(gè)碳酸飲料。1983無咖啡因可口可樂和無咖啡因健怡可口可樂在美上世。1967〈〉可口可樂成立了食品公司。1949第一個(gè)可口可樂的衣服和收音機(jī)問世了。1931代表可口可樂的第一個(gè)圣誕老人出現(xiàn)，由插畫家HaddonSundblom設(shè)計(jì)。1923〈〉影吃可口可樂最重要的領(lǐng)導(dǎo)人RobertWoodruff上任。1900JosephWhitehead取得執(zhí)照在亞特蘭大成立瓶蓋工廠。1888〈〉潘伯頓過世了?？煽诳蓸窔v史簡(jiǎn)略1885美國(guó)喬治來州的潘伯頓醫(yī)生〈〉，在地窖中把碳酸水加蘇打水?dāng)囋谝粔K，成為一深色的糖漿。蒸餾時(shí)應(yīng)盡量把酒精、芳香物質(zhì)、醇甜物質(zhì)等提取出來，并利用掐頭去尾的方法盡量除去雜質(zhì)。一般當(dāng)窖內(nèi)品溫上升至36～37℃時(shí)，即可結(jié)束發(fā)酵。入窖時(shí)醅料品溫應(yīng)在18～20℃（夏季不超過26℃），入窖的醅料既不能壓的緊，也不能過松，一般掌握在每立方米容積內(nèi)裝醅料630～640公斤左右為宜。固態(tài)發(fā)酵麩曲酒，是采用邊糖化邊發(fā)酵的雙邊發(fā)酵工藝，揚(yáng)渣之后，同時(shí)加入曲子和酒母。4．冷卻。一般常壓蒸料20～30分鐘。3．蒸煮糊化。根據(jù)原料特性，粉碎的細(xì)度要求也不同，、玉米等原料，通過20孔篩者占60%以上。第三篇：工廠參觀觀后感工廠參觀觀后感六月二十號(hào)，我們食品學(xué)院來到椰島酒廠和可口可樂工廠參觀，雖然那天雨很大，但是參觀了工廠后，感受那酒廠流水線的忙碌和可口可樂全自動(dòng)的流程后，受益匪淺，原來工廠也沒想象中的那么神秘吧。但同時(shí)也激勵(lì)了我們要好好學(xué)習(xí)知識(shí)，提高科技知識(shí)，改進(jìn)機(jī)器設(shè)備，這些問題就會(huì)改善。我們可以在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中，運(yùn)用我們今天所學(xué)到的知識(shí)。我們還看了一段宣傳片，了解靈芝的生產(chǎn)過程，知道一顆靈芝可以產(chǎn)多少的孢子粉。一臺(tái)臺(tái)的機(jī)器相互相連，偌大的房間放的機(jī)器卻不多。還親自摸了一下真正的靈芝的手感。在博覽園里讓我印象最深刻的就是個(gè)叫貝殼的巨型靈芝，還有長(zhǎng)相可愛的白靈菇。我們還觀賞到各種各樣的干食用菌。二是，發(fā)展期。蘑菇具有蛋白，低脂肪，低熱量，低鹽分的特點(diǎn)被聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織譽(yù)為21世紀(jì)的健康食品。被人們研究認(rèn)識(shí)的耶就7萬種，僅占5%。我們到了哪里，工作人員非常熱情地招待