在任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)上的講話五篇-wenkub.com
2024-11-16 22:01 本頁面
【正文】 秀才不怕衣衫破，就怕肚子沒有貨。2貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒。2智者千慮，必有一失；愚者千慮，必有一得。1自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個(gè)“苦”字。1言過其實(shí)，終無大用。1驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。1山不厭高，水不厭深。學(xué)問勤中得。天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。梁啟超2弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時(shí)機(jī)，沒有時(shí)機(jī)，這是弱者最好的供詞。譚嗣同2愚蠢的行動(dòng)，能使人陷于貧困；投合時(shí)機(jī)的行動(dòng)，卻能令人致富。韓愈2誰若是有一剎那的膽怯，也許就放走了幸運(yùn)在這一剎那間對(duì)他伸出來的香餌。程頤1假定美德既知識(shí)，那么無可懷疑美德是由教育而來的。陶行知1君子藏器于身，待時(shí)而動(dòng)。昆體良機(jī)會(huì)對(duì)于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對(duì)于能利用它的人才是動(dòng)力。孔子在我們的教育中，往往只是為著實(shí)用和實(shí)際的目的，過分強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導(dǎo)致對(duì)倫理教育的損害。2不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。2卓有成效的管理者善于用人之長。團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，以團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)就是個(gè)人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。CEO要對(duì)組織的使命和行動(dòng)以及價(jià)值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。1世界上沒有兩個(gè)人是完全相同的，但是我們期待每個(gè)人工作時(shí)，都擁有許多相同的特質(zhì)。1企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)“綜合”是因?yàn)楣芾砩婕盎驹怼⒆晕艺J(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)”是因?yàn)楣芾硎菍?shí)踐和應(yīng)用。二是要積極支持配合。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的要求，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。首先是對(duì)審計(jì)組的要求。六是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。四是社會(huì)保障和改善民生落實(shí)情況。二是本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況?；镜脑瓌t就是以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)行的軌跡，重點(diǎn)審計(jì)和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策責(zé)任、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行責(zé)任和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督責(zé)任的情況。三是要立足促進(jìn)發(fā)展。對(duì)此，被審計(jì)單位要給予正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待。因此，我們?cè)趯徲?jì)過程中，對(duì)中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對(duì)工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反映。按照市委、市政府提出的 “以審計(jì)促規(guī)范、以審計(jì)促工作、以審計(jì)促發(fā)展”的要求，希望通過這次審計(jì)，力爭達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：一是要充分肯定成績。不準(zhǔn)向被審計(jì)單位和個(gè)人提出任何與審計(jì)工作無關(guān)的要求。不準(zhǔn)利用審計(jì)工作知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息謀取利益。同時(shí)也希望大家對(duì)本次審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議。三、審計(jì)紀(jì)律。是從**年**月**日開始，現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間可能是1星期左右，視具體情況由審計(jì)組根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行延長或縮短。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題后，要及時(shí)采納審計(jì)建議，采取措施堵塞漏洞、消除后患。從這個(gè)角度講，“審計(jì)”與“被審計(jì)”的目標(biāo)是一致的，都是為了把工作搞好或者搞得更好。這些發(fā)展和變化，是統(tǒng)計(jì)局上上下下共同努力的結(jié)果，同時(shí)，也凝聚著***同志的心血和汗水，與該同志組織領(lǐng)導(dǎo)作用是密不可分的。離任審計(jì)為進(jìn)一步客觀、公正評(píng)價(jià)和使用干部提供了重要依據(jù)，符合當(dāng)前的官員選拔和任免制度，同時(shí)也拓寬了干部監(jiān)督、考核的渠道。按照工作部署，從今天起對(duì)***同志任***局局長期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審計(jì)。在座的各位要對(duì)審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律給予充分理解，這是制度要求。這次審計(jì)涉及面廣，政策性強(qiáng)，時(shí)間跨度長，搞好這次審計(jì)工作，離不開在座各位同志的大力支持和積極配合。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”規(guī)定，保守國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。審計(jì)組要嚴(yán)格按照《審計(jì)法》和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的有關(guān)規(guī)定，全面提高審計(jì)質(zhì)量，強(qiáng)化意識(shí)，認(rèn)真扎實(shí)地做好審計(jì)實(shí)施工作。本次審計(jì)，是縣委組織部和縣審計(jì)局按照《審計(jì)法》和縣委、縣人民政府關(guān)于開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的要求而實(shí)施的，是一次正常的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（可略）剛才 同志對(duì)這次審計(jì)工作的重要意義、工作內(nèi)容和紀(jì)律要求等都作了重要講話，我在這里就不再重復(fù)了。按照工作部署，從今天起對(duì) 同志任 期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行審計(jì)。二是要積極支持配合。嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的要求，做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。首先是對(duì)審計(jì)組的要求。六是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。四是社會(huì)保障和改善民生落實(shí)情況。二是本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況?；镜脑瓌t就是以財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)權(quán)力運(yùn)行的軌跡，重點(diǎn)審計(jì)和評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)決策責(zé)任、經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任、經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行責(zé)任和經(jīng)濟(jì)監(jiān)督責(zé)任的情況。三是要立足促進(jìn)發(fā)展。對(duì)此，被審計(jì)單位要給予正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待。因此，我們?cè)趯徲?jì)過程中，對(duì)中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對(duì)工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反映。按照市委、市政府提出的 “以審計(jì)促規(guī)范、以審計(jì)促工作、以審計(jì)促發(fā)展”的要求，希望
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