【正文】 只要我們解放思想，抓住機遇，乘勢而上，一定能加快推進我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的步伐。要認真做好宣傳發(fā)動工作，形成齊抓共管的良好氛圍，通過多種形式向廣大群眾宣傳生態(tài)環(huán)境建設(shè)的重要性。按照縣委縣政府的要求，我鄉(xiāng)大力開展環(huán)境綜合整治，力求創(chuàng)造優(yōu)美潔凈的農(nóng)村人居環(huán)境。做為一個黨員，要從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，生活上關(guān)心群眾，充分發(fā)揮各自長處，積極為群眾解難題，辦實事。這就要求我鄉(xiāng)的黨員要注重學(xué)習(xí)研究，做村民的“政策通”，積極向村民宣傳黨和政府的方針政策，認真學(xué)習(xí)中央和省委出臺的“三農(nóng)”文件，里面有許多優(yōu)惠，把這些優(yōu)惠告訴群眾，讓他們利用政策、獲得優(yōu)惠，發(fā)展致富。二、黨員發(fā)揮模范帶頭作用我鄉(xiāng)的新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)艱巨，能否順利推進，要看各村村“兩委”班子，也要看在座的黨員。新農(nóng)村建設(shè)含義：新農(nóng)村，應(yīng)該包括5個方面，即新房舍、新設(shè)施、新環(huán)境、新農(nóng)民、新風(fēng)尚。3反腐倡廉既是一項長期而艱苦的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。提高工作本領(lǐng)，夯實業(yè)務(wù)服務(wù)病人，需要真才實學(xué)。以病人利益為重加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是要保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。提高政治理論醫(yī)院的黨員干部主要從事衛(wèi)生服務(wù)工作，在不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時政治理論的學(xué)習(xí)也十分必要。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,知識分子和黨員干部比較集中,而且1大都在臨床一線,和群眾接觸多,影響廣,輻射強。反腐倡廉可以為構(gòu)建和諧社會提供物質(zhì)基礎(chǔ)、社會基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、政治保障和精神支撐，并有助于推動建設(shè)和諧社會。第四篇：“一把手”廉政黨課講稿廉政黨課講稿同志們：根據(jù)《關(guān)于組織開展2013年反腐倡廉宣傳教育月活動的通知》（xxxx黨發(fā)?20xx?xx號）文件精神，為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今天我就充分認識反腐倡廉建設(shè)的重要性，進一步抓好反腐倡廉工作，談一些個人的學(xué)習(xí)體會和認識，和大家一起討論?？h委郭奎立書記在講話中明確指出“一些干部拖拉疲沓、效率低下，懶惰渙散、不在狀態(tài)，紀(jì)律松弛、我行我素，公款吃喝、鋪張浪費，只想當(dāng)官、不想干事”……這些現(xiàn)象同先進人物的高風(fēng)亮節(jié)和高尚情操形成了鮮明的對照。在原則問題上，要像李連成那樣敢于亮明自己的觀點，態(tài)度明朗，不含糊其辭，對決定了的事情說了算、定了干，對決定了的事情義無反顧、勇往直前，雷厲風(fēng)行抓落實。干練不僅是一種作風(fēng)，也是黨員、干部能力與水平的外在體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)、反思，對照先進人物，覺得自己本身也存在一些必須摒棄的問題。干事是黨和人民賦予黨員、干部崗位職責(zé)的最起碼的要求，不僅是一個人的態(tài)度，也體現(xiàn)著一個人的精神狀態(tài)。作為新時期的黨員、干部，必須傳承他們這些平凡而偉大的精神，干事為民、干練辦事、干凈工作。辦公室主任要盡自己的努力，多干一點，多累一點，盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來，去從事更重要的工作。如果辦公室主任的文字表達能力強，就可以使機關(guān)制發(fā)的公文材料能夠達到較高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三要有相當(dāng)?shù)恼Z言知識修養(yǎng)、文字能力和機關(guān)公文處理知識。要善于分工和授權(quán)，一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下屬大膽工作。辦公室主任的職能是通過服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦理具體的事務(wù)性工作來實現(xiàn)的，辦公室主任的地位和作用更是通過為領(lǐng)導(dǎo)、為師生員工的服務(wù)來確立和發(fā)揮的。二要明確職能，分清職責(zé)，搞好服務(wù)。要增強素質(zhì)，又關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)。一要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，以便領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策。既要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要做好各項協(xié)調(diào)服務(wù)，理順和處理好各種關(guān)系，并把廣大師生員工普遍關(guān)心、關(guān)注的問題作為工作的重點，切實為群眾做好服務(wù)。這是因為，辦公室的工作無小事，如果一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會牽一發(fā)而動全身，影響本部門甚至全校其他工作的開展。校黨支部明確了我校今后幾年的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和發(fā)展思路，就是要解放思想，抓住機遇，努力奮斗，加快發(fā)展，為建設(shè)特色鮮明的高水平學(xué)校打好基礎(chǔ)。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用，事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運行?？傊瑢τ谝粋€單位的“一把手”領(lǐng)導(dǎo)者來說，要求他的綜合素質(zhì)是全面的，但最重要的是，“一把手”要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。任是用人的基礎(chǔ)，察是用人的保證，有任有察才能保證用人的成功。四是嚴(yán)與信的關(guān)系。學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平，資歷長不等于貢獻大，歲數(shù)大不等于水平高。德為立身之本，才為立身之資。由于唐太宗重視人才，貞觀年間涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀人才，可謂是“人才濟濟，文武兼?zhèn)洹?。有些干部平時敢抓敢管可能一時會丟掉一些票數(shù)，但最終會贏得大多數(shù)票。作為局辦“一把手”一定要對上對下負歷史責(zé)任，在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；在風(fēng)險面前要敢于作為、敢于承擔(dān)責(zé)任；在不正之風(fēng)面前，要敢唱黑臉、不怕得罪人。那么什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”呢？古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國事?lián)?dāng)?shù)那閼?，也曾有“天下興亡，匹夫有