【正文】 思路才會(huì)有出路”。那么什么才是“敢于擔(dān)當(dāng)”呢？古人曾有“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的為國(guó)事?lián)?dāng)?shù)那閼?，也曾有“天下興亡，匹夫有責(zé)”的赤膽報(bào)國(guó)的誓言，可見(jiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)就是一種境界，一種責(zé)任。德為立身之本，才為立身之資?？傊瑢?duì)于一個(gè)單位的“一把手”領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，要求他的綜合素質(zhì)是全面的，但最重要的是，“一把手”要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。既要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，又要做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)服務(wù)，理順和處理好各種關(guān)系，并把廣大師生員工普遍關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，切實(shí)為群眾做好服務(wù)。一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要善于分工和授權(quán)，一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下屬大膽工作。作為新時(shí)期的黨員、干部，必須傳承他們這些平凡而偉大的精神，干事為民、干練辦事、干凈工作。在原則問(wèn)題上，要像李連成那樣敢于亮明自己的觀點(diǎn)，態(tài)度明朗，不含糊其辭，對(duì)決定了的事情說(shuō)了算、定了干，對(duì)決定了的事情義無(wú)反顧、勇往直前，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,知識(shí)分子和黨員干部比較集中,而且1大都在臨床一線,和群眾接觸多,影響廣,輻射強(qiáng)。3反腐倡廉既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，既要立言，更要立行。做為一個(gè)黨員，要從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，生活上關(guān)心群眾，充分發(fā)揮各自長(zhǎng)處，積極為群眾解難題，辦實(shí)事。只要我們解放思想，抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，一定能加快推進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的步伐。這就要求我鄉(xiāng)的黨員要注重學(xué)習(xí)研究，做村民的“政策通”，積極向村民宣傳黨和政府的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委出臺(tái)的“三農(nóng)”文件，里面有許多優(yōu)惠，把這些優(yōu)惠告訴群眾，讓他們利用政策、獲得優(yōu)惠，發(fā)展致富。提高工作本領(lǐng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)服務(wù)病人，需要真才實(shí)學(xué)。反腐倡廉可以為構(gòu)建和諧社會(huì)提供物質(zhì)基礎(chǔ)、社會(huì)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、政治保障和精神支撐，并有助于推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。干練不僅是一種作風(fēng)，也是黨員、干部能力與水平的外在體現(xiàn)。辦公室主任要盡自己的努力，多干一點(diǎn)，多累一點(diǎn)，盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，去從事更重要的工作。辦公室主任的職能是通過(guò)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦理具體的事務(wù)性工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的，辦公室主任的地位和作用更是通過(guò)為領(lǐng)導(dǎo)、為師生員工的服務(wù)來(lái)確立和發(fā)揮的。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，營(yíng)造良好的工作氛圍。這是因?yàn)?，辦公室的工作無(wú)小事，如果一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，就會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身，影響本部門甚至全校其他工作的開(kāi)展。任是用人的基礎(chǔ)，察是用人的保證，有任有察才能保證用人的成功。由于唐太宗重視人才，貞觀年間涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀人才，可謂是“人才濟(jì)濟(jì)，文武兼?zhèn)洹?。“一把手”作為該單位或者部門的核心和靈魂，必須帶頭忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后，嚴(yán)于律己，率先垂范?！巴幻汀薄安慌酝薄巴x棣棣”等等都是古人對(duì)君子外在的要求。作為“一把手”能力再?gòu)?qiáng)，工作再勤奮，如果在廉政上出了問(wèn)題，就喪失了根本；反之，再廉政，但庸庸碌碌、無(wú)所作為，必然會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。第一篇：“一把手”論壇講稿“如何當(dāng)好一把手”論壇講稿***今天，**一創(chuàng)雙優(yōu)活動(dòng)辦組織舉辦“如何當(dāng)好一把手”論壇，為我們大家提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、借鑒的良好機(jī)會(huì)?！肮υ谇谡?，威在律己”。在時(shí)代不斷發(fā)展的當(dāng)今，在中國(guó)不斷回歸傳統(tǒng)的現(xiàn)在，我們更應(yīng)該注重外在的莊重，只有行端表正，才能夠做一個(gè)堂堂正正的中國(guó)人，作為單位“一把手”更是如此，只有行端表正，不講正氣，才可能團(tuán)結(jié)廣大的人民群眾，才可能贏得群眾的擁護(hù)和支持，進(jìn)而才能干好工作、干好事業(yè)。俗話說(shuō)“干部干部，先干一步”，“喊破嗓子，不如干出樣子”，要求群眾和同志們不做的，“一把手”及領(lǐng)導(dǎo)成員必須首先不做，要求下屬和同志們做到的，“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員首先做到做好。正是這些棟梁之才，用他們的聰明才智，為“貞觀之治”的形成做出了巨大的貢獻(xiàn)。要充分調(diào)動(dòng)各方面的積極因素。比如編發(fā)信息、草擬公文等等，這些工作看起來(lái)都是一些具體的小事，但件件都關(guān)系到本部門與學(xué)校的日常工作開(kāi)展，耽誤了就是大事，就會(huì)貽誤工作，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)。一方面要通過(guò)信息反饋、工作交流、請(qǐng)示報(bào)告等向上匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持、重視和理解；另一方面還要通過(guò)深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工，加強(qiáng)相互之間的協(xié)調(diào)配合，共同把工作做好，起到學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用，維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)形象。辦公室主任的工作特點(diǎn)，決定了工作的兼容性和復(fù)雜性。在辦理具體事務(wù)工作時(shí)，要嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦，做到少動(dòng)嘴，多動(dòng)腦，不亂表態(tài)，不亂辦事，不添亂子。要為人民干出好事、干出實(shí)事，必須有干練的工作作風(fēng)。反腐倡廉要解決的核心問(wèn)題就是要通過(guò)預(yù)防和懲治腐敗，規(guī)范從政行為，保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵害，使社會(huì)秩序規(guī)范有序，社會(huì)精神風(fēng)貌健康向上，人與人之間和睦相處。因此，黨員干部要多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，不斷豐富自己、提高自己，不能滿足現(xiàn)狀，固步自封，不能得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，要瞄準(zhǔn)技術(shù)前沿，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握服務(wù)本領(lǐng)，熟練各種技能，為病人多辦實(shí)事、辦好實(shí)事，