保安主管安全責(zé)任書-wenkub.com
2024-11-16 03:26 本頁面
【正文】 1檢查各班的巡邏記錄、交接班記錄、值班記錄1負(fù)責(zé)保安部工作資料的收集、管理、歸檔有權(quán)安排管理處的臨時工作任務(wù)。做好保安隊(duì)的月工作安排（包括訓(xùn)練和學(xué)習(xí)安排）。檢查保安班長每周、每月工作執(zhí)行情況，作好檢查考核打分記錄。協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計劃和組織義務(wù)消防隊(duì)的演練與培訓(xùn)、制定實(shí)施作戰(zhàn)計劃。對保安員及酒店員工進(jìn)行防火宣傳教育，提高遵守法規(guī)和切實(shí)做好消防安全工作的自覺性。任職貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實(shí)施細(xì)則和上級的有關(guān)指示、規(guī)定。三、考核與獎懲年終由中心校、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師三級組織考核，考核得分報送教育局，轉(zhuǎn)入保安公司。來訪者攜帶物品進(jìn)出校，應(yīng)自覺接受保安的檢查。自行車進(jìn)出校門一律下車推行，外來機(jī)動車輛必須減速、接受檢查，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。為進(jìn)一步強(qiáng)化保安安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，學(xué)校特與保安簽定此安全目標(biāo)責(zé)任書。責(zé)任人與公司均對上述條款充分理解并接受。、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當(dāng)，處理不及時，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽(yù)形象受損等，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟(jì)損失300元/次/人。4．應(yīng)急管理，包括但不限于火災(zāi)或發(fā)生火情、盜竊、打架斗毆、罷工、聚眾鬧事、水災(zāi)、惡劣天氣等情況，根據(jù)《廣州市鵬輝電池有限公司突發(fā)事件處理程序》、《火警信號鳴響之各部門的處理程序》、《假日及夜間休息期間火警信號鳴響之值班門衛(wèi)的處理程序圖》、《夜班應(yīng)急處理程序》啟動應(yīng)急程序并立即進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)，按照程序要求履行職責(zé)。，經(jīng)檢查后方可放行。2．信件及物品的進(jìn)出管理：、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應(yīng)及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。，不得在廠門外大聲喧嘩。，發(fā)現(xiàn)異常人員及時處理并匯報。員工簽字： 領(lǐng)班簽字： 主管簽字： 部長簽字： 經(jīng)理審核：第二篇：保安安全責(zé)任書保安員安全責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“安全第一”的方針，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司生產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本責(zé)任書，由公司與保安員簽訂。六、突發(fā)事件處理如果發(fā)生打架斗毆事件，應(yīng)及時通知現(xiàn)場隊(duì)長或經(jīng)理級以上管理人員處理解決，并注意清理一切尖銳可作為武器的物品，及時勸阻客人以防事態(tài)惡化。、出進(jìn)行驗(yàn)證查包時,要充分運(yùn)用禮貌待人、文明用語,做到態(tài)度不強(qiáng)硬,不耍特權(quán),、不服從檢查者,可開罰單交該員工部門經(jīng)理,對本公司員工攜帶物品出門須有部門經(jīng)理級以上人員簽批放行條,切實(shí)做到物證相符,、易爆及危險物品帶入公司內(nèi),如發(fā)現(xiàn)及時查明情況,立即上報領(lǐng)導(dǎo),不允許會私客,因私事來訪者,遇有特殊情況,需征得部門經(jīng)理同意并在指定地點(diǎn)短時間溝通,如有病、事假等,需提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，以便安排頂崗。不得私自換班、倒班，不得電話告假。與各部門的工作溝通和配合保持良好,對來公司洽商業(yè)務(wù)等人員要主動、耐心、熱情的服務(wù)和指引。(8)
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