保安主管安全責任書-資料下載頁
2024-11-16 03:26本頁面
【正文】 必須經(jīng)學校領導同意，方可進入校內，且不得影響正常的教學秩序；任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準許不準進入校園。凡運輸或攜帶公物出校門必須經(jīng)學校領導同意，方可出校園。加強課間巡邏，防止學生課間打鬧等引發(fā)的意外傷害事故的發(fā)生。三、考核與獎懲年終由中心校、學校領導、教師三級組織考核，考核得分報送教育局，轉入保安公司。實行安全工作“一票否決制”，情節(jié)嚴重者學校將嚴肅處理直至追究法律責任。四、此責任書一式兩份，學有效期自2014年9月1日至2015年9月1日止，學校和保安各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。金星小學（蓋章）校長（簽字）：保安（簽字）：簽定時間：2018年9月1日第四篇：保安部消防主管崗位責任書保安部消防主管崗位責任書在保安部經(jīng)理的領導下進行工作、直接對其負責執(zhí)行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。任職貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規(guī)定。負責做好酒店消防安全防范工作。直接參與和帶領員工做好日常的消防安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)各種報警信號和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)督，并及時報告，迅速高效的做好工作。制定消防安全制度，推行逐級防火責任制，并督促落實。對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育，提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。開展經(jīng)常性的防火檢查、發(fā)現(xiàn)火險隱患的及時上報并提出整改意見，督促有關部門消除火險隱患、改善消防安全條件、完善消防措施。協(xié)助人力資源部對酒店員工進行消防知識培訓和考核工作。防止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓、制定實施作戰(zhàn)計劃。1監(jiān)督消防設施、器材和配置、保養(yǎng)使用等情況、定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態(tài)。第五篇：保安主管保安隊長崗位職責協(xié)助物業(yè)服務中心經(jīng)理做好物業(yè)服務區(qū)域內治安管理和消防安全管理工作。負責落實物業(yè)服務中心布置安全、保衛(wèi)、防盜、防竊、消防工作。檢查保安班長每周、每月工作執(zhí)行情況，作好檢查考核打分記錄。負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向物業(yè)經(jīng)理或公司領導匯報。定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于1次）對保安各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導。對玩忽職守、違紀違章的保安隊員，有權按照公司獎懲細則進行處罰。做好保安隊的月工作安排（包括訓練和學習安排）。每周六召開隊務會，每天7:40分組織隊員進行隊列訓練。帶領保安隊配合其它管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。負責對違章搭建現(xiàn)場進行監(jiān)督和管理具體組織保安員軍事訓練及崗位技能培訓,不斷提高保安員的法制觀念和業(yè)務水準。1檢查各班的巡邏記錄、交接班記錄、值班記錄1負責保安部工作資料的收集、管理、歸檔有權安排管理處的臨時工作任務。1完成上級交辦的其他臨時任務。
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