【正文】 主要是在學習不夠扎實、總結典型經驗、發(fā)現和宣傳亮點不夠，總結出來的帶有經驗性的東西不多；運用科學發(fā)展觀指導具體工作的思路還不開闊，創(chuàng)新意識還不夠強等，這些問題還需要我們在下一階段工作中認真加以改進和完善，以求取得更大的成績，為大洼縣“爭十進百”做出更大的貢獻。十、認真做好發(fā)展黨員工作我村因語言優(yōu)勢很多有能力、有才能的年輕人都往海外或國內出去打工，因此發(fā)展黨員是我們面臨的一個重大問題，但我們沒有松懈。八、開展“七支隊伍”、“設崗定責”、“亮身份、創(chuàng)紅旗、爭先進”、等一系列活動，服務于民按照上級黨委的要求，我們積極開展了一系列的為民服務活動，通過這些活動的開展，使一批共產黨員，特別是無職黨員充分發(fā)揮了自身知識、技術、信息等方面的優(yōu)勢，在新農村建設中傾情為群眾服務，形成了黨委指路，支部引路，黨員帶路、群眾上路的農村黨建工作新機制。七、扎實開展扶貧幫困和“黨員干部走進千家萬戶”活動 幫助貧困黨員和群眾解決各種困難成為我們每名黨員干部的日常工作。緊密結合實際，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以良好的精神風貌、扎實的工作作風，在促進科學發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，為全鎮(zhèn)“四新平安”建設做出積極貢獻。四、深化駐村指導，建立保持科學發(fā)展的長效機制駐村指導工作是縣委進一步建立健全保持科學發(fā)展的長效機制的重大決策，是扎實推進社會主義新農村建設和切實加強基層組織建設的重要力量。我村有針對性地制定了主題明確、特色鮮明的活動方案，并開展了各具特色的載體活動。其次是抓黨員隊伍自身素質教育，我們堅持每月至少一次的黨員集中學習和個人學習，學習當前最熱門的知識，包括政治理論、法律、市場經濟、科技興農等方面知識，通過互相學習使干部的素質得到進一步提高。我村認真開展好一系列活動，加強黨員干部的績效考核。一、突出領導班子建設核心，努力鍛造堅強領導集體思想政治建設是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們在繼承發(fā)揚的基礎上，適應時代變化，把思想政治建設寓于各項載體之中，在我村黨組織中深入開展了“雙爭雙好”活動。加強工作調度和督查，定期召開經濟形勢分析會、招商引資和開發(fā)區(qū)、集鎮(zhèn)建設匯報會、重點項目和民生工程調度會，狠抓落實，加快發(fā)展，樹立了良好的形象。根據班子成員各自的特長與能力，合理分工，實行重點工作領導包保責任制度，從而有效激發(fā)班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創(chuàng)新能力。一是理論學習進一步強化。為進一步激發(fā)村干部廉潔干事的內在動力。通過主動爭取上級支持、全力協調有關部門和金融機構、深入企業(yè)一線調研等方法，研究應對措施，切實幫助企業(yè)解難題、渡難關，助推企業(yè)發(fā)展，為非公有制經濟快速健康發(fā)展提供堅強的組織保證。同時，在村黨組織建設中，打破按區(qū)域設置支部的傳統(tǒng)方式，通過黨員自愿選擇和支部確認方式，將黨員劃入各特色支部，增強了黨員的服務意識、服務水平和服務實效。二、抓創(chuàng)新，體現在成效上為探尋黨建工作新思路。為提高基層黨務工作者素質，激勵先進，鞭策后進。而且完善了領導干部聯系點。作為縣農村基層組織建設的第一責任人，縣委書記切實履行職責，親自抓，具體問，在人力、物力和財力上給予了充足保障?？h委先后制定了《XX縣農村基層黨組織建設五年規(guī)劃》和《XX縣農村基層黨組織建設計劃》，根據全縣農村基層組織現狀和上級要求，每年突出一個主題，同時兼顧其他多方工作，總體推進了全縣農村基層黨組織建設。積極組織黨員開展豐富多彩的活動。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一方面，按照國家公務員行為規(guī)范八方面的要求，以區(qū)委、區(qū)政府“三優(yōu)一滿意”和區(qū)政府辦公室系統(tǒng)開展的“六抓一樹”活動為載體，大力加強機關作風建設，領導干部帶頭實踐“三個代表”，勤奮工作，文明辦公，切實做到把群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，加強了黨和人民群眾的血肉聯系。一是我們本著以人為本，從嚴管理，增強為基層、為群眾服務的宗旨意識。村級組織規(guī)范化建設以創(chuàng)建領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、群眾反映好“五個好”農村黨支部為目標，建立和完善“一制三化”為核心的農村組織體系。目前六個村“兩委”關系，團結心齊。切實加強黨的組織建設。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關支部1個。我們堅持領導干部調查研究制度、督辦落實制度、干部實績考核制度、領導信訪日接待制度，實行領導干部包村聯企責任制、結對扶貧幫困責任制、重大項目跟蹤服務責任制。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。嚴格執(zhí)行民主集中制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領導班子內部議事規(guī)則和決策制度，堅持和完善民主生活會制度，積極開展批評與自我批評，堅持上級黨委(組)成員參加指導下級領導班子民主生活會制度，提高民主生活會質量。通過學習，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。年終班子民主測評的優(yōu)秀票達到了95%以上；三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的，班子成員尤其是黨委書記有較強的政策水平和協調能力，近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭；四是注重自身建設班子成員具有較好的精神狀態(tài)，大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足，尤其是去年成立辦事處以來，在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下，大家沒有任何怨言，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，班子成員和全體工作人員無任何違紀現象。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。殷都區(qū)相臺街道黨政辦公室2004年5月26日第三篇：“三級聯創(chuàng)”工作匯報相臺辦事處黨建三級聯創(chuàng)工作情況匯報2004年5月27日去年以來，我們相臺辦事處堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，認真貫徹落實中央、盛市委關于加強農村基層組織建設的指導方針和工作要求，以組建街道黨工委為契機，以黨建工作“三級聯創(chuàng)”為載體，認真貫徹黨的十六屆三中全會和殷都區(qū)第一次黨代會精神，從思想上、組織上、作風上全面加強農村黨的基層組織建設，使農村基層黨組織在農村經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中有效地發(fā)揮了作用，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實的組織基矗下面從四個方面做以匯報。四、社會發(fā)展方面三、存在的主要問題一是黨員少，整個黨員隊伍年齡偏大，文化程度偏低。每年分別對辦事處干部、村“兩委”成員、農村黨員進行一次民主評議，獎優(yōu)罰劣，兌現獎懲。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎，有3名同志獲獎，其中梁邵村小學教師獲二等獎、鐵佛寺小學教師杜先獲優(yōu)秀獎，辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎，受到了市委宣傳部的表彰。去年夏天一場突如其來的非典災難，對我們的黨員是一次嚴峻的考驗，在這場考驗面前，我們的黨員隊伍可以說拿到了合格證書，把守路口的人員中多數是我們的黨員，焦邵村支部一班人全部堅守在把路口的一線，不計報酬，其它各村的黨員們也都是防非典一線的主力軍。圍繞區(qū)委、區(qū)政府年初下達的目標任務，辦事處黨委從領導班子抓起，嚴格實行目標責任制度，合理細化量化工作任務，使全體機關干部個個心中有目標，人人肩上有擔子，增強了工作責任心和緊迫感。二是強化制度管理，規(guī)范干部言行，提高辦事效