2008年職業(yè)健康監(jiān)護工作計劃-wenkub.com
2025-11-06 00:27 本頁面
【正文】 職業(yè)本人有借閱、復印共本人健康的權(quán)利，單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕借閱、復印其本人檔案。不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員（包括民工）進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時，要及時調(diào)離原工作崗位：新崗位所接觸的職業(yè)病危害因素要與所患職業(yè)病或職業(yè)禁忌證無關(guān)。工人因各種原因脫離原崗位（退休、調(diào)離、解聘）必須進行離崗時健康體檢，并將體檢結(jié)果建檔保存。二、必須嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和防圍、對作業(yè)場所接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工作進行健康體檢。第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護計劃職業(yè)健康監(jiān)護計劃一、職業(yè)病防治管理小組負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得５０００元以上的，并處違法所得２倍以上１０倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足５０００元的，并處５０００元以上５萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。第十九條 勞動者有權(quán)查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第十六條 體檢機構(gòu)應當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單，報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。第十四條 職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》，從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。第八條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查結(jié)果應當客觀、真實，體檢機構(gòu)對健康檢查結(jié)果承擔責任。第三條 用人單位應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。為了您的健康，我們真誠地建議公司職工們認真對待健康體檢。對于健康體檢項目有不明白、不清楚的地方可以到相關(guān)科室進行咨詢。體檢時衣著應簡單，方便采血、彩超及心電圖檢查。以下是體檢前的一些建議：如實填報體檢材料，尤其是慢性病和家族遺傳病情況應詳細填寫，不瞞報，不漏報。為制定職業(yè)危害防治對策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。掌握對健康危害的程度。健康監(jiān)護是一個完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng)，其基本步驟是：定期收集健康資料。承德舒適家用品有限公司 二O一八年一月二日第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護簡介職業(yè)健康監(jiān)護通訊員：李憲2011年12月31日，十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過關(guān)于修改職業(yè)病防治法的決定。十五、對本公司的職業(yè)健康管理情況檔案，同時對各部門職業(yè)健康管理情況監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)公司有關(guān)制度進行考核。十一、各部門不得安
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