【正文】 長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月精品文檔第四篇：董事長職責（模版）董事長職責范圍(1)召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、計劃、財務預算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項；(2)審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3)檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會提出報告；(4)提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事會批準和備案；(5)根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘；(6)審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；(7)對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控；(8)定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審核、審批；(9)簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料；(10)簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員；(11)在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控；(12)行使法定代表職權(quán)；第五篇：董事長職責董事長職責：（一）主持股東大會和召集，主持董事會會議；（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（三）簽署公司股票、公司債券及其有價證券；（四）簽署公司董事會重要文件；（五）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（六）按照公司發(fā)展不同時期，提議公司章程、股東會、董事會、經(jīng)營層的職責及議事規(guī)則調(diào)整；（七）按月審閱公司的財務報表及商務合同統(tǒng)計執(zhí)行表；（八）公司董事會、股東會授于的其他權(quán)利；董事長不能履行職權(quán)時，董事長應指定副董事長代行其職權(quán)。1負責公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。十五、向公司領(lǐng)導提出工作改進建議。有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升。審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。九、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。四、組織生產(chǎn)部員工學習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。長春市雙茸釀造有限責任公司二〇一三年五月生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。八、財務、培訓管理崗位職責制定公司財務管理辦法和財務預、決算方案；負責公司財務收支，財務報表，成本核算與分析；制定公司稅費計提、申報和上繳工作；負責公司利潤分配和彌補虧損方案的編制；負責公司資金，銀行帳戶，信用證、卡和票據(jù)管理；負責各種費用的審核、報銷工作；制定公司增加或減少注冊資本的方案；負責公司隊伍工資發(fā)放和工程勞務費的回收工作；負責工人進場和少特工種人員的培訓取證；負責向總經(jīng)理請示、匯報工作，對自己管轄部門負責，協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門、政府和上級主管部門的關(guān)系。四、總工程師職責在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責組織對所承接工程技術(shù)方案的制定和審批工作；負責工程技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境等全方位的管理工作；負責施工圖紙的會審和在施項目設(shè)計變更、洽商；負責組織項目技術(shù)人員編制項目施工組織設(shè)計、項目創(chuàng)優(yōu)計劃以及分部（項）施工方案（措施）等并組織實施；負責組織召開技術(shù)、質(zhì)量分析會，對施工中出現(xiàn)或?qū)⒖赡艹霈F(xiàn)的問題及時制定糾正及預防措施，主動向總包方技術(shù)部門領(lǐng)導匯報；負責對施工技術(shù)資料定期檢查與指導，完善竣工前的資料收集匯總交付工作；負責新工藝、新材料、新技術(shù)、新規(guī)范的推廣應用，組織項目qc小組活動的開展和總結(jié)工作；做好工程外部技術(shù)協(xié)調(diào)，指導內(nèi)部分包隊伍的技術(shù)管理工作。協(xié)助總經(jīng)理推進公 司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 擬訂、修訂 公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和職責劃分、基本管理制度、規(guī)章條例、工作 流程、工作標準/業(yè)務規(guī)范，規(guī)范內(nèi)部管理。協(xié)助總經(jīng)理做好公司重大問題的決策，提出建設(shè)性意見。合理協(xié)調(diào)和配 置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行監(jiān)控。十二、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。八、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社 會綜合治理工作，確保一方平安。四、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制 度的落實。篇四：一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。親自接待特殊的、vip 級客戶，代表公司對其表示歡迎并 提供特殊的照顧和優(yōu)惠。審核和上報公司財經(jīng)預算，向各部門下達工作指 標。篇三：崗位名稱：常務副總經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 本職工作：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責本公司經(jīng)營管理。1總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊情況下，可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待、重大 公關(guān)、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。推進企業(yè)文化建設(shè)，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算、政策 和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。四、主持財務資金的運行，籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務活動狀況。推進公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準和備案。審批財務報告。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政