【正文】 cover letter 1(應聘職位：系統(tǒng)分析員)dear recruitment manager, i am applying for the position of systems analyst, which was advertised on the position seems to fit very well with my education, experience, and career you please consider my request for a personal interview to further discuss my qualifications and to learn more about this position? should you need to reach me, please feel free to call me at you for your consideration, and i look forward to talking with sincerely, zhang jianzhong cover letter 2(應聘職位：會計師)dear , i have more than six years’ accounting and auditing will be receiving my mba this may from peking professional approach to business will provide your office with a highly productive refer to the attached resume for more would like to have the opportunity to talk to you further about my am available for interview at any time, and i can be contacted at am looking forward to meeting you sincerely, peter zhang cover letter 3(應聘職位：銷售代表)dear , i am applying for the position of sales representative advertised in the 135th issue of business daily, and i believe that i have the necessary credentials(資歷，資格)for this resume, which is attached, speaks of my experience and expertise in sale i would like to have the chance to meet with you for an will make myself available at your convenience so that we may discuss the can provide references upon look forward to hearing from sincerely, susan clement cover letter 4(應聘職位：制作設計人員)dear human resources manager, i look forward to meeting with you personally, and reviewing the requirements of this position in greater can be reached at 8664288899 am looking forward to hearing from you sincerely, ryan milton 筆者希望上面列舉的cover letter能對求職者有所啟發(fā)。如果求職者確實有重要的內(nèi)容需要詳加闡述，也不宜超過兩頁。但同時，求職者也要注意，信中切忌出現(xiàn)過分吹噓的話，例如“我能適應各種工作”“聽說貴公司最近效益不太好，我完全有能力改變這種狀況”以及“我做過幾項課題，貴公司遇到的此類技術問題，我一定能夠解決”等。、恰如其分地介紹自己的能力和特長。在寫cover letter時，求職者可首先通過致電招聘公司等方式，盡可能地獲得將來讀cover letter的人的姓名，這樣在信的開頭，便可用“dear +名字”的形式稱呼對方。同時，求職者還應說明自己何時方便參加面試，并表明自己愿意在面試時提供更多相關信息。第三部分：在這一部分，求職者應著重強調(diào)自己具備應聘職位所需的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗。本期筆者就具體介紹一下cover letter的撰寫框架和注意事項，并提供幾篇范例，供求職者參考。另外，政治色彩越少越好，老外一般沒有興趣知道你的政治隱私。我相信在新的工作崗位上也能做出令人滿意的成績，希望能和貴公司有真誠交流的機會，并得到您的及時回復。不斷的努力使我的網(wǎng)頁日趨成熟。作為一名經(jīng)濟信息管理與計算機應用專業(yè)的學生，我認識到互聯(lián)網(wǎng)將在未來經(jīng)濟中發(fā)揮巨大的作用，所以，業(yè)余時間我刻苦自學了很多網(wǎng)絡知識。在經(jīng)濟信息管理及計算機應用專業(yè)通過三年的學習，我已具備了扎實的專業(yè)基礎知識功底。有一個外企應聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅游和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇都是很不了解的。針對不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側重點有所不同，使對方覺得你的經(jīng)歷和素質與所聘職位要求相一致，因為外企招聘所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。要寫一封引人注目的求職信需要的是不懈努力，我們都應該知道，用求職信展示長處會使你增加印象分。如能錄用，即可上班。本人性格內(nèi)向，熱情誠實、學過普通話，知曉一些其他地方的話，我的愛好廣泛，課外時間聽一些流行的音樂，看一些增長知識的書，知曉一些歷史知識，在學校期間學會打羽毛球，籃球。我現(xiàn)即來應聘，渴望能為貴公司服務效力，為董事長效勞。我們會有自己的篩選技巧，會根據(jù)大學生個人簡歷上的主要信息最后做出一個綜合判斷。如果要附上求職信，一定要在上面很清楚地說明自己的特點，羅列出自己的強項，以及可以引起主考官或面試人員興奮的東西，如果求職者很泛泛地寫了一封求職信，那么很容易就會被翻過去直接看大學生個人簡歷了，起不到求職信真正的作用。以前這在國際上是非常通行的做法，在大學生個人簡歷前面用很短的文字吸引招聘者的注意。歐萊雅：求職信作用不大歐萊雅(中國)人力資源總監(jiān)說，求職信的`作用是不大的。我覺得應聘者應該對癥下藥，如果你去的是一個廣告公司，你比較有創(chuàng)意，文字比較華麗，可能會有一些幫助。此致敬禮！求職人：xxx20xx年xx月xx日外企的求職信12過去企業(yè)注重求職信中的表白，現(xiàn)在不是了，更看重個人條件是否符合職位要求。這都是一個編輯能力要求的核心，但我在求職信上沒有用任何“我有XX能力”這樣的字眼，我是要用案例表現(xiàn)出來的，而不是空話連篇地自我標榜。第一，我通過上出版行業(yè)的專業(yè)網(wǎng)站，閱讀任何跟旅游圖書相關的述評，并且閱讀了一些其它圖書策劃方面的案例，理解圖書策劃案的一般格式；第二，我查找了像《中國圖書商報》一類的行業(yè)刊物，分析了開卷公司提供的圖書分類排行榜。永遠不要把簡歷或求職信等任何東西寫成情書式的肉麻作品，除非你應聘想成為言情小說作家。問題是，我們可能需要“跨越性發(fā)展”，我們可能不適合那些僵化的招聘條件，我們可能正在尋求轉行——這類人可能是大部分讀者——這時候，我會告訴你，求職信確實是一把利器。誰是“關鍵先生”，怎么把他從地洞里挖出來？這足以撰文另述，但是我們通常建議你這樣去理解：他就是小企業(yè)的老板，大企業(yè)具體業(yè)務部門的負責人。寫求職信的應聘技巧仍然沒有過時，但作為一種高難度技術，這對求職者而言是一項很大的挑戰(zhàn)，需要獨出心裁。因為外企重視的不是你的身份，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。（4）要本著誠實不欺的`原由，不能無中生有，自吹自擂。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應盡量做到語言規(guī)范、符合外文習慣，減少語法錯誤。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言