初二班2009—20xx學(xué)年度第二學(xué)期班主任工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-15 23:53 本頁面
【正文】 總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負(fù)有心人。按學(xué)校的安排于開學(xué)初與中段檢測后召開了家長會，絕大多數(shù)家長都能依時到會，缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系，有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系，有力配合了對學(xué)生的及時教育。四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師,共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進生的幫教,增進師生情誼。針對本班紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進生多的狀況，我班實行了《學(xué)生每天情況登記表》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”，更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo)，充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。二、主動、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力?！弊屛叶嗌儆辛税参浚r間很快，我擔(dān)任初二（9）班的班主任即將過了兩個學(xué)期，和學(xué)生從好奇，到互相熟悉，經(jīng)歷了很多。當(dāng)然，也存在較多的問題：管理不夠細(xì)致到位，有時問題處理也比較急躁，不夠冷靜；由于成績基礎(chǔ)不同，兩極分化現(xiàn)象正在不斷加大；對部分學(xué)生的思想教育也不夠全面、到位。我積極支持學(xué)生們參加各種各樣的活動，并且盡我的能力幫助他們獲得成功，從而增強他們的信心和班級的凝聚力。讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì)，增長學(xué)生才能的重要途徑，所以我們更應(yīng)該增強學(xué)生的競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。接班以來，我與家長一直保持著密切的聯(lián)系，經(jīng)常以電話訪問的形式進行聯(lián)系。對于一些經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生，除了進行的批評教育外，還要開展個別談話教育，要曉之以理，動之以情，寬容他們但不放縱他們。有意識地把班級板報和手抄報打造成班級的宣傳陣地和窗口。在三月份“學(xué)雷鋒活動月”中，班級組建了6支學(xué)雷鋒小分隊，活躍在校內(nèi)外，定期開展學(xué)雷鋒活動，如開展“勇?lián)鐣?zé)任，愛心照亮人生”主題教育、學(xué)習(xí)幫教活動、“走進空巢老人家”向孤寡老人送溫暖活動等等。在管理中，充分發(fā)揮“小干部”的管理作用，并且開展了“班干部值周制”、“班干部每天匯報制”、“班干部例會制”、“班干部問責(zé)制”等，明顯取得了比較好的管理效果。兩個多月過去了，本班學(xué)生的行為習(xí)慣也有了很大變化，學(xué)生的規(guī)范意識也慢慢加強了，正逐步走向規(guī)范。為規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，制訂了一系列的班級“規(guī)矩”，使每一個學(xué)生知道，作為八5班的學(xué)生該做什么，不該做什么，人人做到一清二楚。班級一旦出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象和苗頭，我會第一時間作出反應(yīng)，并利用班隊活動課、課間活動、午休時間開展班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育，或批評，或引導(dǎo)，或提醒，或告誡，做到“小錯必議，大錯必說，無錯也講，引以為戒”，堅決不讓歪風(fēng)邪氣抬頭，不讓不正之風(fēng)占上風(fēng)。接班之初，我就意識到班級樹立正氣的重要性。為使今后能更好地開展工作，現(xiàn)將前半期班主任工作做如下總結(jié)：一、班級基本情況八5班共54人，男生32人，女生22人，寄宿生9人（7男2女）。針對這些問題，我就處處留心，從小事入手，對出現(xiàn)的問題及時處理，絕不拖拉推延。優(yōu)良的班風(fēng)學(xué)風(fēng)和正確的輿論導(dǎo)向，為創(chuàng)建良好的班集體奠定了良好的基礎(chǔ)。首先要統(tǒng)一學(xué)生的思想，班級主要開展了規(guī)章制度學(xué)習(xí)，明確學(xué)校對班級和個體的規(guī)范要求。大部分來自農(nóng)村地區(qū)，成績基礎(chǔ)相對較差，紀(jì)律觀念也不是很強。浙江臨安錦城四中shuaiyp第三篇：初二第二學(xué)期班主任工作總結(jié)2012學(xué)年第二學(xué)期前半期班主任工作總結(jié)八5班本學(xué)期，本人接替趙敏老師八5班班主任。大部分家長對班主任的工作都給與支持和肯定。另外，對于后進生的教育，還需要取得家長的配合與支持。（五）促后進——抓好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。以板報、宣傳欄為陣地，積極開展安全與責(zé)任教育。以“愛心義賣活動”為契機，大力倡導(dǎo)愛心與責(zé)任意識。以“學(xué)雷鋒活動”為載體，積極開展責(zé)任教育。（四）明責(zé)任——抓好班級常規(guī)管理工作結(jié)合學(xué)校開展的“責(zé)任”主題教育，努力抓好班級常規(guī)管理工作，并取得了良好的效果。一個班集體的面貌如何，很大程度上是由班干部的素質(zhì)決定的。我提出了“態(tài)度決定高度，行動決定一切”的目標(biāo)，要
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