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20xx稽查局工作總結(jié)-wenkub.com

2024-11-15 23:32 本頁(yè)面
   

【正文】 三是稅務(wù)稽查人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。三是積極開展稽查案例剖析。同時(shí),以開展經(jīng)常性討論、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式,了解干部思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,引導(dǎo)干部向著有利于工作、有利于個(gè)人提高的方向發(fā)展,稽查干部的政治素質(zhì)得到較大程度的提高。截至11月底,稅警聯(lián)合偵破“**”虛開、倒賣機(jī)動(dòng)車發(fā)票已得到突破性進(jìn)展,稅警雙方已出動(dòng)336人次,行程近10萬(wàn)公里,已批捕1人,采取刑事措施27人,收繳保證金及非法所得660余萬(wàn)元。舉報(bào)情況。協(xié)查情況。(二)、日常檢查工作情況日常檢查。區(qū)域?qū)m?xiàng)整治及發(fā)票專項(xiàng)檢查情況。根據(jù)上級(jí)精神制定了房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)實(shí)施方案,對(duì)檢查的范圍、方法、要求進(jìn)行了明確。在醫(yī)藥經(jīng)銷行業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn),醫(yī)藥行業(yè)偷稅方式有向新手段轉(zhuǎn)變的動(dòng)向。(四)堅(jiān)持集體審理制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約在案件的審理過(guò)程中,我局始終堅(jiān)持稅收違法案件集體會(huì)審制度,對(duì)稅收違法案件做到集體審理,集體決定,確保每一個(gè)案件做到程序合法、證據(jù)確鑿、處理依據(jù)充分、處理結(jié)果恰當(dāng),大大增強(qiáng)了稅務(wù)執(zhí)法的嚴(yán)肅性,使執(zhí)法行為、處罰行為得到了有效的監(jiān)督,案件質(zhì)量得到保證。(三)拓寬稽查思路,提高稽查質(zhì)量一是對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開展審計(jì)式稽查。有針對(duì)性的解決行業(yè)共性問(wèn)題,對(duì)管理環(huán)節(jié)開展的日常評(píng)估工作有促進(jìn)作用,防范了納稅人的違法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)企業(yè)的檢查中,為了防止證據(jù)毀滅,我局充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì),合理分布稽查力量,同時(shí)對(duì)納稅人不同經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)進(jìn)行取證,使納稅人沒(méi)有轉(zhuǎn)移、毀滅證據(jù)的時(shí)間,及時(shí)獲取了第一手證據(jù),為案件的定性處理提供 充足的證據(jù)。全年共發(fā)放《稅務(wù)稽查執(zhí)法評(píng)議反饋卡》118份,收回118份,滿意率100%,向征管、被查單位反饋稽查建議書19份,歸納整理為增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、發(fā)票、日常管理等5個(gè)方面23條意見反饋給管理部門,為規(guī)范行政執(zhí)法行為,增強(qiáng)優(yōu)化服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)廉政建設(shè),樹立良好的國(guó)稅形象起到了積極的促進(jìn)作用。查前幫助納稅人提高對(duì)稅收政策的理解和認(rèn)識(shí),使其自查自糾,在檢查中針對(duì)企 業(yè)存在的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)例輔導(dǎo),查后進(jìn)行回訪,贏得了納稅人對(duì)稅務(wù)稽查的理解和支持,受到了社會(huì)各界的好評(píng)。(一)完善工作制度,夯實(shí)工作基礎(chǔ)完善落實(shí)各項(xiàng)工作制度是做好各項(xiàng)工作的保證,今年以來(lái),我局一是認(rèn)真實(shí)行查前預(yù)告制度。(五)從稽查各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系看,實(shí)行選案和案審環(huán)節(jié)的外分離,增強(qiáng)了實(shí)施環(huán)節(jié)的監(jiān)督和制約,有利于保證稅收?qǐng)?zhí)法的公正性,但對(duì)如何整體提高稽查工作職能,則缺乏足夠的重視,一定程度影響并制約了稽查整體績(jī)效的提高。(三)從干部隊(duì)伍現(xiàn)狀看,稽查人員只占干部隊(duì)伍的21%,辦案力量明顯不足。另外,我局還組織所有干部分批參加了市局組織的計(jì)算機(jī)NIT證書培訓(xùn)、考試。認(rèn)真落實(shí)已有的《稽查局工作人員學(xué)習(xí)制度》,并按照市局要求,做好周一學(xué)習(xí)的督 12 查工作。在認(rèn)真組織參加市局開展的“兩項(xiàng)專題教育”活動(dòng)基礎(chǔ)上,我局為鞏固活動(dòng)成果,于9月底起專門開展了這項(xiàng)活動(dòng),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了《文明形象“四比”、“四看”競(jìng)賽活動(dòng)辦法》。特別邀請(qǐng)檢察人員作法紀(jì)講座,使 11 稽查人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到當(dāng)前需要重視和防范的職務(wù)犯罪問(wèn)題,進(jìn)一步強(qiáng)化了法紀(jì)觀念和執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),時(shí)刻保持清醒頭腦,牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、考試測(cè)評(píng)和局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,評(píng)定出12名高級(jí)稽查員、35名中級(jí)稽查員、11名稽查員及2名助理稽查員;并確定其中46名為主辦稽查員。四、以創(chuàng)建文明單位為載體,從嚴(yán)帶隊(duì),隊(duì)伍素質(zhì)有了新的改善(一)做好機(jī)構(gòu)人員調(diào)整工作。進(jìn)一步深化辦案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。為此,我局根據(jù)市局的考核要求,在全面征求各科意見的基礎(chǔ)上,修訂了工作目標(biāo)及崗位責(zé)任制考核辦法,對(duì)工作目標(biāo)考核的重點(diǎn)作了相應(yīng)調(diào)整,以促進(jìn)稽查工作效率與質(zhì)量的提高。為使各項(xiàng)工作規(guī)程落到了實(shí)處,我局結(jié)合對(duì)工作目標(biāo)的平時(shí)考核,按季開展對(duì)工作規(guī)程執(zhí)行情況的內(nèi)審,并將內(nèi)審結(jié)果與工作目標(biāo)考核相掛鉤。及時(shí)修訂ISO體系文件,完善各項(xiàng)工作規(guī)程。在通報(bào)會(huì)上,向被查對(duì)象通報(bào)稽查情況,聽取并解答納稅人政策與法規(guī)、執(zhí)法與服務(wù)等方面的意見和建議。2003年本級(jí)共組織自查企業(yè)544戶,自查有問(wèn)題153戶,既挽回了國(guó)家損失,也幫助納稅人進(jìn)行了自查自糾。認(rèn)真落實(shí)以查促管制度。首先是對(duì)這項(xiàng)制度兩年多來(lái)的執(zhí)行情況,進(jìn)行了一次全面的回顧和評(píng)價(jià)分析,從糾正對(duì)制度的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)入手,統(tǒng)一干部的思想認(rèn)識(shí),要求各級(jí)人員高度重視這項(xiàng)制度,充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)制度在稽查工作中的必要性和科學(xué)性。(二)、狠抓了各項(xiàng)稽查工作制度的落實(shí)。案件審理實(shí)現(xiàn)體外分離后,其執(zhí)法地位更加超脫,也即達(dá)到了裁判員與運(yùn)動(dòng)員身份的分離,監(jiān)督的力度加大,案件審理的公正性加強(qiáng),從內(nèi)容上促進(jìn)了案件質(zhì)量的提高。如市本級(jí)查處的紹興市糖酒副食品采購(gòu)供應(yīng)有限公司偷稅一案,其法人代表唐天放被判有期徒刑一年;紹興市玉龍煤炭 5 物資有限公司虛開發(fā)票一案,其法人代表繆元炳被判刑6個(gè)月緩期1 年。在市局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,經(jīng)我局與公安經(jīng)偵部門多次商討,進(jìn)一步明確并規(guī)范了涉稅案件的移送程序。85 萬(wàn)元,而市本級(jí)由于采取稅款預(yù)儲(chǔ)的形式,加上執(zhí)行工作方法得當(dāng),從而保證了稅款的及時(shí)入庫(kù),因此未采取相關(guān)的強(qiáng)制措施。2003年,全市共執(zhí)行案件 1247 件,執(zhí)行入庫(kù)金額 15578 萬(wàn)元。5 萬(wàn)元。高度重視金稅協(xié)查工作,作為“一把手”工程來(lái)抓。其中市本級(jí)共受理舉報(bào)案件341件,其中轉(zhuǎn)下級(jí)部門或其他有關(guān)部門查處 192 件,作暫存處理 64 件,本級(jí)直接立案查處85件,已結(jié)案82戶,結(jié)案率96%,查補(bǔ)稅(罰)。同時(shí),檢查人員在下查一級(jí)工作中吃苦耐勞的作風(fēng)、連續(xù)作戰(zhàn)的精神、過(guò)硬的稽查業(yè)務(wù),也得到了當(dāng)?shù)貒?guó)稅部門的普遍贊揚(yáng)和肯定,正如嵊州市局稽查局一位同志所說(shuō),紹興市局的稽查人員冒著炎熱檢查賬證、整理證據(jù),汗水把稅裝都濕透了,給當(dāng)?shù)毓ぷ魅藛T留下了深刻的印象,令人敬佩和感動(dòng)。由于“下查一級(jí)”的推行,使各縣(市)局企業(yè)自查稅款比往年大幅度上升,據(jù)統(tǒng)計(jì),2003全市稽查部門組織自查入庫(kù)稅款達(dá) 2 1127萬(wàn)元。據(jù)統(tǒng)計(jì),在7項(xiàng)稅收專項(xiàng)檢查中,共檢查納稅戶193戶,查補(bǔ)稅款、。具體工作主要有以下幾個(gè)方面:(一)認(rèn)真組織開展各項(xiàng)稅收專項(xiàng)檢查工作。其中市本級(jí)完成檢查并作出處理決定237戶,中止調(diào)查、查無(wú)問(wèn)題94戶,查補(bǔ)總額5782萬(wàn)元,其中查補(bǔ)稅額4494萬(wàn)元,滯納金350萬(wàn)元,罰款938元;累計(jì)執(zhí)行入庫(kù)5672萬(wàn)元(包括重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)“下查一級(jí)”入庫(kù)稅款3421萬(wàn)元)。三是強(qiáng)化三種建設(shè):強(qiáng)化稽查工作手段信息化建設(shè),強(qiáng)化稽查工作方法規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化稽查工作創(chuàng)新的實(shí)效性建設(shè);四是實(shí)現(xiàn)四個(gè)發(fā)展:管理運(yùn)作水平實(shí)現(xiàn)新發(fā)展;檢查職能功效發(fā)揮實(shí)現(xiàn)新發(fā)展;內(nèi)外部門工作協(xié)同作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展;稽查影響力提升實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。三是舉報(bào)案件查處風(fēng)險(xiǎn)加大對(duì)強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制形成新的挑戰(zhàn)。四、存在問(wèn)題及XX年工作打算在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也感到與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和希望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在面臨三個(gè)方面的挑戰(zhàn):一是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)檢查手段的滯后形成了新挑戰(zhàn)。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理,及時(shí)做好各類固定資產(chǎn)的更新和清理,改善局內(nèi)計(jì)算機(jī)等資產(chǎn)的技術(shù)狀況。一是充分發(fā)揮黨群組織的橋梁紐帶作用,全年發(fā)展新黨員2名,轉(zhuǎn)正黨員2名,通過(guò)黨團(tuán)組織的進(jìn)一步充實(shí),塑造尊重干部?jī)r(jià)值、關(guān)心干部身心的關(guān)愛(ài)文化,激發(fā)組織活力,營(yíng)造以人文關(guān)懷為特征的組織氛圍。二是加強(qiáng)信息宣傳工作的組織力度,圍繞稽查工作特點(diǎn),結(jié)合階段性工作,組織有深度、有質(zhì)量、時(shí)效強(qiáng)的稿件,全年在各類媒體發(fā)表稿件百余篇,宣傳考核分XX余分。三是加大督查督辦力度,認(rèn)真全面做好督查督辦工作反饋,加強(qiáng)計(jì)劃性和有效性管理。三、圍繞打造優(yōu)質(zhì)的行政管理平臺(tái),行政保障能力進(jìn)一步加強(qiáng)XX年,稽查局著力提高行政管理效能,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),充分運(yùn)用行政管理手段,提升組織運(yùn)行保障能力,推動(dòng)組織的不斷發(fā)展。一是不斷深化“陽(yáng)光稽查”運(yùn)行工作機(jī)制,加大稅務(wù)檢查工作事項(xiàng)和案件處理情況的進(jìn)一步公開、透明,接受社會(huì)監(jiān)督。組織專題學(xué)習(xí)討論,扎實(shí)開展“自查自糾”,并利用全年6期《稽查新風(fēng)》簡(jiǎn)報(bào),對(duì)突出的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳。(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。二是充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)的激勵(lì)作用,直接將辦案的質(zhì)與量納入考評(píng)。在系統(tǒng)的春訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試中,我局的參考率、通過(guò)率均為100%。(二)強(qiáng)化干部的崗位培訓(xùn)提高履職能力。二是開展“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng),圍繞“當(dāng)好五個(gè)表率”,“熱心、細(xì)心、耐心、決心、放心”五心工作要求,不斷提升班子整體效能的發(fā)揮。二、圍繞打造一流的干部隊(duì)伍,稽查凝聚力進(jìn)一步提升XX年,稽查局按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政”的要求,以打造一支思想穩(wěn)、業(yè)務(wù)精、效率高的稽查團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),干部的促收履責(zé)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。注重案件執(zhí)行的突破。對(duì)特殊案件進(jìn)行政策、程序、取證等方面的提前把關(guān),減少了退審案件,提高審理效率。三是深化選案機(jī)制,完善稅務(wù)檢查動(dòng)態(tài)案源庫(kù)。四是定期編制下發(fā)《稽查動(dòng)態(tài)》,為全系統(tǒng)檢查系列提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作交流。一是做好日常檢查過(guò)程監(jiān)控督辦,定期通報(bào)各單位“四率”進(jìn)度、分級(jí)分類檢查以及舉報(bào)回復(fù)等“三個(gè)一流”關(guān)鍵指標(biāo),促進(jìn)了稽查質(zhì)效的提升。二是首次承辦了全省專項(xiàng)檢查工作匯報(bào)會(huì),省局稽查局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)南京地稅稅收專項(xiàng)檢查及配合公安開展的發(fā)票打假活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)。三是參加省局組織的稽查信息化進(jìn)一步整合研討會(huì),針對(duì)查帳軟件、檢查底稿等工作結(jié)合我局實(shí)際情況提出了相關(guān)改進(jìn)、完善的建議。圍繞人員結(jié)構(gòu)、年齡層次、學(xué)歷和能級(jí)、“三師五師”人員、軍轉(zhuǎn)干部等方面進(jìn)行了結(jié)構(gòu)分析,提出了進(jìn)一步強(qiáng)化檢查綜合能力提升的具體措施。精心組織系統(tǒng)稅務(wù)檢查業(yè)務(wù)大比武工作。(二)凸顯創(chuàng)新工作,稽查活力進(jìn)一步激發(fā)XX年,稽查局在思想大解放的引導(dǎo)下,遵循“管理加科技”的方針,通過(guò)加大創(chuàng)新力度,有力地推動(dòng)了工作的開展,促進(jìn)了稽查效能的提升。(3)加強(qiáng)與公安等部門的工作協(xié)同。一是積極進(jìn)行溝通,就稅收秩序的整治工作主動(dòng)征求相關(guān)部門的建議,并認(rèn)真組織實(shí)施;二是強(qiáng)化稅務(wù)檢查成果的轉(zhuǎn)化,通過(guò)稅務(wù)檢查案件的分析發(fā)現(xiàn)稅收征管薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行情況通報(bào);三是及時(shí)反饋信息,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的具有典型性、普遍性的問(wèn)題及時(shí)提出征管建議。在系統(tǒng)內(nèi)每月定期公布各單位舉報(bào)案件辦理進(jìn)度,落實(shí)考核制度,高度重視舉報(bào)案件回復(fù)工作。突出抓好稅務(wù)舉報(bào)案件的查處。二是采取計(jì)劃統(tǒng)籌。三是強(qiáng)化涉稅違法案件曝光,在全國(guó)稅收宣傳月期間,與國(guó)稅、公安三家召開了發(fā)票違法案件通報(bào)會(huì),向社會(huì)公開曝光10件典型案件,取得預(yù)期效果。突出抓好大要案查處和案件曝光。在專項(xiàng)檢查中將稅務(wù)稽查、日常檢查與企業(yè)自查等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),既確保了檢查面,又突出了檢查重點(diǎn)。突出抓好稅收專項(xiàng)檢查工作。在回訪交流過(guò)程中強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性,摸索談話技巧,重引導(dǎo),盡量讓納稅人表露心聲講真話,使稽查回訪切實(shí)為建設(shè)和諧稽查服務(wù),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。二是選取重點(diǎn)回訪對(duì)象。以良好的國(guó)稅形象促進(jìn)全年國(guó)稅稽查工作的圓滿完成。我們堅(jiān)持廉政教育經(jīng)常抓,做到逢會(huì)必講,潛移默化,時(shí)刻繃緊廉政教育這根弦,教育干部絕對(duì)不碰高壓線,牢記各項(xiàng)“禁令”和黨紀(jì)政紀(jì)等各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定。并指定一名副局長(zhǎng)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作,確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。五、構(gòu)建懲防體系,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)(一)深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。(三)充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、團(tuán)組織的凝聚力作用。在每次集中的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,結(jié)合開展經(jīng)常性的理想信念教育、職業(yè)道德教育、法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和警示教育,教育全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高精神境界,增強(qiáng)綜合素質(zhì),樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚,增強(qiáng)廉潔從政的自覺(jué)性。我們修訂了學(xué)習(xí)和會(huì)議制度,制定了監(jiān)督措施,嚴(yán)格請(qǐng)假手續(xù),實(shí)行嚴(yán)格的會(huì)議簽到辦法,制作會(huì)議簽到表,并在簽到表上設(shè)置執(zhí)行情況記錄,缺席人員、遲到人員、請(qǐng)假或公出人員一目了然,并列入每月責(zé)任制考核,違規(guī)人員相應(yīng)扣分,自施行以來(lái),未出現(xiàn)無(wú)故缺席或遲到現(xiàn)象,本單位的學(xué)風(fēng)和會(huì)風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)。二是工作目標(biāo)考核辦法不斷完善,對(duì)個(gè)案加分作進(jìn)一步細(xì)化,對(duì)查補(bǔ)稅款在一定額度以上的,給予相關(guān)人員考核加分,突出鼓勵(lì)查處偷逃稅和查辦大要案的辦案方針。一是征管質(zhì)量穩(wěn)步提高。結(jié)合稽查管理工作實(shí)際,積極探索五位一體的稽查管理方法,通過(guò)建立稽查案件預(yù)警制度、案件查處約談制度、案件查處輔導(dǎo)制度、案件查處整治制度、案件查處反饋制度,創(chuàng)新一套科學(xué)、規(guī)范、高效的稽查查案管理工作新機(jī)制。調(diào)研工作取得了一定的成效,年內(nèi)有2篇調(diào)研文章推薦上報(bào)qq市稅務(wù)學(xué)會(huì)評(píng)比,其中1篇文章被評(píng)為qq市稅務(wù)學(xué)會(huì)三等獎(jiǎng)。三是做好稅務(wù)稽查檔案整理、裝訂及移交工作,共整理查結(jié)案件51件,已移交市局檔案室。按時(shí)報(bào)送各類稽查報(bào)表和總結(jié)。(七)做好稽查綜合基礎(chǔ)工作。同時(shí),加強(qiáng)與地稅、公安機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)作,做好對(duì)涉嫌構(gòu)成涉稅犯罪應(yīng)移送案件的前期工作,做好涉稅案件相關(guān)數(shù)據(jù)材料的發(fā)函核實(shí)工作。(五)嚴(yán)格審理,加強(qiáng)配合,合力打擊涉稅犯罪活動(dòng)。本著服務(wù)的宗旨,做到服務(wù)與執(zhí)行相結(jié)合,注意工作方法和技巧,確保了執(zhí)行案件中查補(bǔ)收入的按時(shí)足額入庫(kù)。同時(shí),做好全年每月“四小票”異地核查中轉(zhuǎn)工作。全年“協(xié)查子系統(tǒng)”共發(fā)出協(xié)查函10封,涉及增值稅專用發(fā)票份,金額萬(wàn)元,發(fā)現(xiàn)虛開發(fā)票2份,違規(guī)開具14份。高度重視金稅協(xié)查工作,作為“一把手”工程來(lái)抓,受托協(xié)查回復(fù)率每月達(dá)到100%。6個(gè)案件已全部查結(jié),共入庫(kù)查補(bǔ)收入ee萬(wàn)元,其中稅款tt萬(wàn)元。今年共受理舉報(bào)案件2件,下達(dá)檢查任務(wù)2件,接收其他部門移送各類日常檢查案件6個(gè)。已查結(jié)案件中已作稽查結(jié)論的有17戶,查有問(wèn)題的戶數(shù)38戶。我局共開展了紡織企業(yè)、零負(fù)申報(bào)企業(yè)、煙草企業(yè)、塑料制品企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、連續(xù)三年虧損企業(yè)、知名品牌營(yíng)銷企業(yè)等7項(xiàng)稅收專項(xiàng)檢查。稽查局繼續(xù)保持qq市級(jí)青年文明號(hào)稱號(hào)。與管理一科、信息中心組合共同完成招商引資任務(wù),已上報(bào)到位資金800萬(wàn)元。督促企業(yè)進(jìn)行自查自糾,有??戶企業(yè)認(rèn)真開展了自查,入庫(kù)查補(bǔ)收入kkk萬(wàn)元。我們今年按時(shí)向市局上報(bào)了管理創(chuàng)新項(xiàng)目,共上報(bào)項(xiàng)目n個(gè),項(xiàng)目名稱分別是《xx市局推行稽查建議反饋機(jī)制》和《四位一體稽查管理工作機(jī)制》,市局已上報(bào)了省局,在省局管理創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)臺(tái)帳中,xx市局共申報(bào)項(xiàng)目m個(gè),稽查局申報(bào)項(xiàng)目n個(gè)。今年以來(lái),我們?nèi)媛鋵?shí)稽查建議制度,每查結(jié)一個(gè)案件,檢查人員都及時(shí)進(jìn)行分析和調(diào)研,針對(duì)企業(yè)存在的涉稅問(wèn)題,結(jié)合
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