【正文】 補稅款在一定額度以上的，給予相關(guān)人員考核加分，突出鼓勵查處偷逃稅和查辦大要案的辦案方針。結(jié)合稽查管理工作實際，積極探索五位一體的稽查管理方法，通過建立稽查案件預警制度、案件查處約談制度、案件查處輔導制度、案件查處整治制度、案件查處反饋制度，創(chuàng)新一套科學、規(guī)范、高效的稽查查案管理工作新機制。三是做好稅務(wù)稽查檔案整理、裝訂及移交工作，共整理查結(jié)案件51件，已移交市局檔案室。（七）做好稽查綜合基礎(chǔ)工作。（五）嚴格審理，加強配合，合力打擊涉稅犯罪活動。同時，做好全年每月“四小票”異地核查中轉(zhuǎn)工作。高度重視金稅協(xié)查工作，作為“一把手”工程來抓，受托協(xié)查回復率每月達到100%。今年共受理舉報案件2件，下達檢查任務(wù)2件，接收其他部門移送各類日常檢查案件6個。我局共開展了紡織企業(yè)、零負申報企業(yè)、煙草企業(yè)、塑料制品企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、連續(xù)三年虧損企業(yè)、知名品牌營銷企業(yè)等7項稅收專項檢查。與管理一科、信息中心組合共同完成招商引資任務(wù)，已上報到位資金800萬元。我們今年按時向市局上報了管理創(chuàng)新項目，共上報項目n個，項目名稱分別是《xx市局推行稽查建議反饋機制》和《四位一體稽查管理工作機制》，市局已上報了省局，在省局管理創(chuàng)新項目申報臺帳中，xx市局共申報項目m個，稽查局申報項目n個。三是qq房地產(chǎn)有限公司一案，系房地產(chǎn)專項檢查企業(yè)，通過檢查共入庫查補收入dd萬元，其中企業(yè)所得稅萬元，罰款1000元。今年全市下達檢查案件xx戶，其中稅收專項檢查案件zz戶，舉報案件2戶，其他案件6戶。八、堅持不懈地加強干部隊伍建設(shè)，進一步加大對稽查檢查人員的業(yè)務(wù)培訓。堅持組織企業(yè)自查與重點檢查相結(jié)合的工作方法，要力爭以專項檢查促行業(yè)整改，帶動我縣各主要行業(yè)稅收征管秩序的進一步好轉(zhuǎn)，以建立誠信納稅的良好稅收環(huán)境。通過這一系列廉政效能保障措施的實施，樹立了一支政治堅定、業(yè)務(wù)嫻熟、做法優(yōu)良、廉潔高效的高素質(zhì)專業(yè)化稽查隊伍。要敢于擔當，用于拼闖，善行善試，進而增強干部修養(yǎng)，提高干部素質(zhì)，促進工作開展。加強重大案件審理工作，規(guī)范稽查執(zhí)法行為。（三）強化管理，完善征、管、查互動機制一是查前互動。在保證案件質(zhì)量的前提下，加快未結(jié)案件的查結(jié)效率，做好遺留案件的審理和清欠工作，加強機關(guān)科室及管理分局的聯(lián)系溝通，認真做好征管數(shù)據(jù)再清理工作，確保數(shù)據(jù)遷移的準確性、完整性。把“買方市場”的發(fā)票違法行為作為常態(tài)化管理，確實落實“查案必查票、查賬必查票”，“10萬元以上發(fā)票全查、5萬元以上發(fā)票按不低于30%的比例、5萬元以下發(fā)票也要部分抽查”?；椴檠a收入占稅收收入計劃的X%,入庫率為100%,處罰率為X%，選案率為X%,結(jié)案率為X%?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、突出重點，認真落實2011年稅收專項檢查工作任務(wù)（一）加強組織領(lǐng)導縣局成立以魏建祥局長為組長，蘇國慶副局長為副組長的專項檢查工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《寧化縣地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011稅收專項檢查工作的通知》（寧地稅發(fā)?2011?32號），統(tǒng)一組織開展我縣地方稅收專項檢查工作。明確任務(wù)細化部署工作：積極配合相關(guān)部門開展假發(fā)票“賣方市場”整治工作。其中，與公安機關(guān)協(xié)查，順利查處寧化地稅自成立以來最大一起使用假發(fā)票和買賣發(fā)票涉稅案（寧化縣牛家莊白鴨館）。根據(jù)《辦法》規(guī)定，設(shè)計出各環(huán)節(jié)所需要的文書，力爭在格式、內(nèi)容、表述等方面達到規(guī)范化、標準化，統(tǒng)一編號印制，并明確專門部門管理。及時做好《稽查建議書》，將處理（處罰）結(jié)果報送給法規(guī)、管理和監(jiān)察部門，認真執(zhí)行和落實“一案雙查”制度。今年來，我局組織全體干部認真學習李國瑛局長講話、深刻領(lǐng)會和準確把握市局鄭孝真局長的講話精神。（三）開展黨風廉政建設(shè)教育，大力加強干部廉潔自律工作。三、認真做好稅收專項檢查。以改革創(chuàng)新作為地稅稽查工作的強大動力，不斷加強稅務(wù)稽查規(guī)范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制，進一步規(guī)范和完善稽查環(huán)節(jié)執(zhí)法程序，定期實行目標管理考核制，重點加大稽查力度，加大執(zhí)行力度，加快檢查和處理工作進度，縮短辦案周期，提高辦案效率，同時認真組織開展稅務(wù)稽查案件復審工作，及時查漏補缺，進一步提高稽查質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法，注重防范稅務(wù)稽查執(zhí)法風險。繼續(xù)教育干部牢固樹立廉政意識，嚴守“四條高壓線”，常算“四本賬”，自覺加強拒腐防變意識。（二）大要案查處工作取得新的進展今年我局主要有n個案件查獲數(shù)額較大，查補金額都在￥￥￥萬元以上。已累計收到稽查建議書bb份。依法、公正、文明的服務(wù)機制為納稅人依法納稅創(chuàng)造了良好的環(huán)境。干部的稽查業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高，本局n名同志在全省稽查員業(yè)務(wù)考試中成績顯著，其中兩位同志受到省局嘉獎，一位同志受到qq市局嘉獎。以上已查結(jié)gg戶企業(yè)共入庫查補收入****萬元。⑶努力抓好往年案件的清理結(jié)案工作，6個案件除1個案件掛案外，年底將全部處理終結(jié)。同時，做好手工專案協(xié)查函的檢查工作。累計受理應(yīng)執(zhí)行的稅務(wù)處理決定書件，稅務(wù)處罰決定書 件，稽查結(jié)論17件，執(zhí)法文書全部在規(guī)定時間內(nèi)執(zhí)行完畢，應(yīng)追繳的補稅罰款等全部追繳入庫。（六）支持上級國稅局工作，做好稽查案件復查。做好稅務(wù)稽查機構(gòu)查處稅收違法案件情況統(tǒng)計報表、整頓和規(guī)范稅收秩序報表、稅收成果報表、執(zhí)法評估表以及征管質(zhì)量考核表的編報工作，按上級要求及時對稽查工作進行總結(jié)。三、不斷創(chuàng)新稽查方法，促進稽查工作公正與效率（一）推行稽查建議雙向反饋機制。堅持依法稽查，規(guī)范稅收執(zhí)法。（二）堅持每月組織政治業(yè)務(wù)學習。年內(nèi)，繼續(xù)保持qq市級青年文明號稱號。嚴格實行“一書一卡”制度，檢查人員在下戶檢查時，必須向納稅人送達《納稅人權(quán)利義務(wù)告知書》和《稽查人員廉政情況監(jiān)督卡》，自覺接受納稅人和整個社會的監(jiān)督，做到秉公辦事，廉潔稽查。（三）建立稽查回訪制度。第三篇：稽查局工作總結(jié)一、全力打造亮劍品牌，充分發(fā)揮職能功效XX年，稽查局圍繞稅收中心工作，突出工作亮點、創(chuàng)新工作方法、強化基礎(chǔ)工作、著力工作特色，為系統(tǒng)組織收入任務(wù)的完成做出了積極貢獻。三是注重實效。突出抓好分級分類檢查。一是進一步抓好舉報案件的受理、轉(zhuǎn)辦和督辦工作，實施舉報案件“三類”管理，分級檢查，提高舉報案件查辦效率。（2）強化與國稅稽查部門的工作協(xié)作。大力推進“五統(tǒng)一”標準化稅務(wù)檢查。全力準備省級大集中工程稽查業(yè)務(wù)整體上線。三是按期組織召開系統(tǒng)檢查例會，共同研究檢查工作，統(tǒng)籌工作部署。注重檢查計劃的統(tǒng)籌管理。二是審理過程嚴把“事實關(guān)”、“程序關(guān)”、“證據(jù)關(guān)”、“定性關(guān)”四大關(guān)，結(jié)合全省《稅務(wù)稽查案件證據(jù)規(guī)則》要求，將案件審理工作系統(tǒng)化、精細化。（一）以思想建設(shè)為先導提升干部政治素質(zhì)。一是推行周學習日制度，實行“每周必學、每月必評、每季必考、每考必獎”，并按季評選“標桿科所”和“學習之星”。三是進一步優(yōu)化中層干部人力資源配置，交流面達科所長人數(shù)的48%；強化后備干部管理，開展了科級副職后備干部選拔工作。四是開展“萬名黨員千家行”活動，走訪特困戶4戶，資助11名困難學生14000元，積極捐款四川地震災區(qū)50100元，其中特殊黨費達21900元。（一）進一步深入推進政務(wù)公開。三是進一步加大《稽查動態(tài)》在檢查系列的宣傳影響，通過提高刊物質(zhì)量和時效性，為系統(tǒng)檢查工作提供宣傳服務(wù)引導，全年編制下發(fā)了九期《稽查動態(tài)》。三是嚴格執(zhí)行政府采購管理和招投標規(guī)定，加強對預算執(zhí)行的可控度和跟蹤監(jiān)督，認真做好系統(tǒng)新財務(wù)軟件上線和政府采購、招投標專項檢查工作。尤其是舉報環(huán)境有待改善，舉報人的不理解、不配合，導致舉報案件檢查難度加大，執(zhí)法風險對“一流的服務(wù)水平”造成的負面影響，值得我們高度關(guān)注。2003年，市本級累計接受或受理查處的稽查案件371件（包括上年結(jié)轉(zhuǎn)），當年查結(jié)335 件， %，檢查戶數(shù)按市局考核口徑， ,完成 1 考核檢查戶數(shù)的113 %。（二）集中精力完成了“下查一級”檢查任務(wù)。（三）認真負責抓好了舉報案件的管理與查處。2003年，全市共受托協(xié)查發(fā)票3796 份，已回復 3796 份，按期回復率達100％，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題 398 份。其中市本級共執(zhí)行案件252件，執(zhí)行入庫金額2251萬元。在此基礎(chǔ)上，我局還先后與市公安經(jīng)偵部門聯(lián)合開展了打擊制售假發(fā)票和建筑安裝企業(yè)偷稅等到涉稅違法犯罪專項行動及城南大橋腳下地下發(fā)票交易案等專項整治活動，有力地扼制了涉稅違法犯罪活動凈化了社會環(huán)境，維護了正常的稅收秩序。雖然今年案件退（補）查的情況并沒有增加，但檢查人員明顯感到辦案壓力比以往大大增加。通過召開局長辦公會議、局務(wù)會議及科務(wù)會議三級會議，全面統(tǒng)一了干部的思想認識。繼續(xù)推行稽查情況通報會、座談會制度。為保證ISO體系文件的適宜性和全覆蓋，我局分別在年初和年底兩次對ISO體系文件進行了全面的修訂和完善，在平時我們結(jié)合上級部門新規(guī)定和實際工作的需要及時補充新的體系文件，以達到工作崗位的全覆蓋。新的考核辦法主要突出了辦大要案、加大查處力度、提高檢查人員的工作積極性的思路，采取了對稽查人員查處的個案按查補稅款數(shù)額大小來確定不同分值進行加分 9 的辦法。按照省局黨組關(guān)于市縣國家稅務(wù)局稽查局機構(gòu)級別和干部選拔配備的通知精神，我市在5月底，通過競爭上崗、公開選拔、異地任職的方式，選拔了5名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的業(yè)務(wù)骨干到各縣、市局稽查局擔任局長，充實了基層領(lǐng)導力量，及時完成了機構(gòu)改革工作。通過制定稅務(wù)稽查人員執(zhí)法行為規(guī)范并組織宣誓活動，進一步增強了稽查人員的責任心和事業(yè)心，使干部更加明確了廉潔從政的天職。同時，結(jié)合新一輪“二員”選拔工作，在2月份組織開展了為期兩周的集中學習活動，先后舉辦了進出口稅收稽查業(yè)務(wù)、稅收征管法及其實施細則、ISO9000稽查體系文件等三個專題的業(yè)務(wù)培訓，并于3月初組織了業(yè)務(wù)考試；為全面提升稽查辦案質(zhì)量，實現(xiàn)案卷標準化，我局還專門組織對全體干部進行了稅務(wù)稽查辦案質(zhì)量標準化管理培訓。除此之外，稽查人員的整體素質(zhì)與稽查形勢不相適應(yīng)，一是部分人員尚缺乏獨立的辦案能力，辦案技能不高、經(jīng)驗不足。督促企業(yè)自查自糾，主動整改涉稅違規(guī)問題。六是嚴格落實稽查案件評審制度。第三是稅務(wù)檢查資料的共享，除稅務(wù)稽查必須的規(guī)范資料和程序外，稅務(wù)稽查也從納稅評估調(diào)取完整資料，反之納稅評估也取之于稅務(wù)稽查資料，整合了稅務(wù)內(nèi)部資源，一方面解決了我局稅務(wù)檢查人員人手不足矛盾，另一方面減少了工作量，提高了稅務(wù)檢查和納稅評估工作效率。二、精心組織，注重實效，全面開展稅收檢查工作（一）、專項檢查工作情況10月底，專項檢查工作已全面完成，共對48戶納稅人實施了稅收專項檢查。二是找準難點，獲取信息。我們在日常工作中，扎實有效地開展各項稽查工作，加大稽查工作力度，拓展辦案思路，積極開展對企業(yè)的稅收檢查，查處了一批涉稅案件，稽查工作成效明顯。對舉報案件高度重視，作好調(diào)查研究和查前準備，及時安排人員并積極配合市局進行了若干檢查，使舉報案件件有著落。（二）開展多種形式的學習，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì) 為了提高干部的業(yè)務(wù)水平，增強辦案能力，我們針對稽查工作中的重點、難點和熱點問題，一是注重基本功的訓練，切實提高稽查人員的業(yè)務(wù)水平。目前企業(yè)類型較多，核算方式千差萬別，大部分企業(yè)已進行電算化會計核算，稽查人員現(xiàn)有的水平還不能完全適應(yīng)當前形勢。2010年，先后有14人參加了縣局組織的培訓班，2人參加市局六員培訓，2入選市局人才庫。大要案情況。綜合處罰率達54%，入庫率100％。通過對4戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)檢查。此項檢查，共檢查19戶醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)。第三是結(jié)合專項檢查，有重點的對相關(guān)行業(yè)開展涉票檢查，深挖“買方市場”的案源線索。七是充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)優(yōu)勢，形成辦案合力。三是做到執(zhí)法和服務(wù)并舉。（四）從激勵機制看，現(xiàn)行考核獎懲機制不夠完善，尤其是針對目前稽查辦案難度普遍增大和風險不斷加劇的情況，獎懲力度相對不足，挫傷了稽查一線辦案人員的積極性和主動性。為進一步提高全市稽查系統(tǒng)稽查辦案的理論、實踐水平，我局在組織調(diào)研、撰寫論文的基礎(chǔ)上，在全市稽查工作會議上分別就稅務(wù)稽查權(quán)的運用情況、稅務(wù)稽查取證技能、辦案質(zhì)量標準化等8個調(diào)研課題進行了專題交流和研討。（三）開展文明形象“四比”、“四看”競賽活動，全面整頓干部作風紀律。今年的“二員”選拔與往年不同的是，稽查局中層干部也全部參加了“二員”考核。（三）、從推行兩項措施入手，促進全市稽查管理工作上水平。抓內(nèi)審、促落實。今年我局先后到5個縣（市）召開了下查一級企業(yè)稽查情況通報會，以及市本級被查企業(yè)稽查情況通報會。從近一個季度來的執(zhí)行情況看，這項制度的執(zhí)行落實已經(jīng)步了正軌，在稽查辦案中，充分發(fā)揮了加強領(lǐng)導、強化監(jiān)督、防止暗箱操作或人為因素干擾，以及減輕檢查人員壓力、保護干部的積極作用。存在的問題主要是部門間案件交接的時間有所延長，需要稽查與案審部門多溝通、多協(xié)調(diào)，以較好地解決好質(zhì)量與效率的矛盾。其中市本級共向公安部門移送涉稅案件 38 件，經(jīng)公安部門立案偵查 10 件，已由司法部門追究刑事責任 7 件，多名涉稅犯罪分子被依法追究了刑事責任。一年來，全市各級稽查部門共采取稅收保全措施、采取稅收強制 4 執(zhí)行措施共 2 戶，入庫稅款 5。全市委托協(xié)查發(fā)票 1834 份，已收到回復 1928 份(包括上年結(jié)轉(zhuǎn))，有問題512份，涉嫌金額16383萬元，稅額 2767。1 ％，查補稅（罰）款 萬元。在下查一級工作中，首先是做好查前自查工作，為企業(yè)提供自查自糾的機會，較好地發(fā)揮了稽查以查促管的作用。其中市本級人均查補稅額繼續(xù)超百萬,，居全省市地稽查局之首。二是突出二個重點:突出班子和干部隊伍的建設(shè)。五是強化對食堂各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提高食堂服務(wù)能力。（三）進一步營造和諧的組織氛圍。二是改進和實踐政務(wù)公開的有效方式，堅持開展領(lǐng)導接待日活動，接受納稅人意見和建議，提高行政作為能力。（五）深入開展執(zhí)法服務(wù)。五是開展崗位優(yōu)化調(diào)整工作，共對五個科室七個崗位重新設(shè)置，調(diào)整達10人次。三是開展了業(yè)務(wù)“冬訓”、“春訓”和“責任勝于能力”大討論活動，同時組織開展專題業(yè)務(wù)講座和稅務(wù)稽查技能交流。組織開展黨的xx大精神的學習和新一輪解放思想大討論，進一步開拓思路、查找不足、尋求發(fā)展。對非主觀故意涉稅事項進行深入研究和探索，為科學、高效解決非主觀故意行為稅務(wù)案件尋求出路。二是注重計劃的精細分類,制定了涵蓋專項檢查、區(qū)域稅收治理、舉報案件和其他上級交辦等案件類別的計劃。注重日常檢查工作的督辦指導。二是做好省局大集中稽查業(yè)務(wù)