【正文】 ——楊石頭 演繹技術(shù)自動(dòng)化（中國(guó)傳媒大學(xué)專(zhuān)業(yè)）編導(dǎo)？漂亮的服飾是給被人看的，智慧的頭腦是給自己用的?！獥钍^創(chuàng)意：創(chuàng)造記憶，創(chuàng)造意義，創(chuàng)造生意?！茖?訪(fǎng)談節(jié)目最忌諱聊概念，聊感受?！獏擎骆?運(yùn)營(yíng)模式、盈利模式？胸有激雷而面如平湖者，可拜上將軍。毛毛蟲(chóng)的世界在頭頂上，蝴蝶的世界在翅膀下，我們無(wú)論做什么工作，都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)痛苦的破繭成蝶的過(guò)程，壓力永遠(yuǎn)都有，與壓力共舞，放飛心靈?！?jiǎng)⑼擞胁慌禄ㄥX(qián)的豪氣，但永遠(yuǎn)有貪便宜的心理，又買(mǎi)又算，買(mǎi)了算了，有買(mǎi)有得，買(mǎi)了得了?！?jiǎng)⑼?生存、扎根、發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?！獥钍^好老師，聚一堂；多少事，一肩扛；站多久，也無(wú)妨；《職來(lái)職往》總有激情漲；不相忘，小王剛；高舉杯，低聲唱；論英雄，笑滄桑；相見(jiàn)苦短，卻有情意長(zhǎng)?！枣茫ㄖ芯G集團(tuán)董事長(zhǎng)助理）每個(gè)人都是原創(chuàng)，可惜的是自己逐漸變成了盜版?！獥钍^ 20110506期快遞行業(yè)分兩類(lèi)：一是加盟網(wǎng)絡(luò)式的，大多個(gè)人承包制；二是自由網(wǎng)絡(luò)式的，比如國(guó)營(yíng)的?！铐懸恢粵](méi)有腳的鳥(niǎo)，一直往前飛，累了在雨里睡，它停下來(lái)的那一天是它死的那一天?！薄R丁 片尾字幕有那些工種？電視編導(dǎo)的特點(diǎn)：體力好，精力旺，能加班，能熬夜，隨叫隨到，創(chuàng)新精神，面對(duì)曲折不彎腰，領(lǐng)導(dǎo)怎么罵都不吭聲，說(shuō)改片子就要改，收視率就是頭上最大的三座大山?！薄茖?人比人該死，貨比貨該扔。（關(guān)于賣(mài)車(chē)）——楊石頭 20110401期三個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表。——尚濤 化妝品的戰(zhàn)場(chǎng)是在女生的腦海里。——楊石頭 上面氣定神閑，下面暗自努力——楊石頭一個(gè)賣(mài)蛋的創(chuàng)意：蛋藏天機(jī)。跑龍?zhí)椎模核退滥阆热?，功勞全沒(méi)有，裁員先考慮。——李強(qiáng) 20110318 期辦公室文員的基本工作：辦公品的采購(gòu)與發(fā)放；固定資產(chǎn)管理；辦公室安全與衛(wèi)生；組織員工活動(dòng)?！獥钍^如果有什么理你的靈魂更近的話(huà)，那么是你的理想；如果有誰(shuí)離你更近的話(huà)，那么他就是李響?！獏擎骆?20110304期PR：public relations，故多簡(jiǎn)稱(chēng)PR或公關(guān) 人至低則無(wú)敵?！R銓 20110225期80后優(yōu)點(diǎn)：集體奔三，變成奮斗的一代，從忍受到承受，開(kāi)始成熟了，弱點(diǎn)是不能及時(shí)成功就是失敗，優(yōu)點(diǎn)焦慮；85后屬于鳥(niǎo)巢一代，很自信，問(wèn)題是黑洞般的自信，覺(jué)得自己牛，為什么牛不知道；90后未成年江湖，想象力空間很大，精神家園在貓撲、天涯這些上面，問(wèn)題在于前途往往會(huì)毀在下不了網(wǎng)的晚上和起不來(lái)床的早上。——岳屾山 20110218期時(shí)尚雜志編輯中國(guó)奧委會(huì)國(guó)家領(lǐng)獎(jiǎng)服是安踏的標(biāo)識(shí)?！铐懘罂蛻?hù)和個(gè)人客戶(hù)的三個(gè)主要區(qū)別：一是決策者不同，二是整個(gè)運(yùn)作期間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作度，三是最終影響。——邱婷婷 忙而不亂，繁而不雜。——楊石頭 20110128期傻瓜才會(huì)用臉說(shuō)話(huà)，聰明人是用腦袋說(shuō)話(huà)，真正有智慧的人是用心說(shuō)話(huà)的?！殎?lái)職往 第五篇：職來(lái)職往語(yǔ)錄活動(dòng)策劃與執(zhí)行 20110114期公關(guān)崗位：公關(guān)企劃執(zhí)行，（寫(xiě)企劃案）SVP(高級(jí)副總裁）廣告公司創(chuàng)意策劃 文案 黑洞般的自信——楊石頭 20110121期A(yíng)CCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)外企會(huì)計(jì)最知名的四大公司：安永、普華永道、德勤、畢馬威。財(cái)務(wù)規(guī)劃：是你安全感的最大來(lái)源，錢(qián)不只是掙出來(lái)，也是理出來(lái)的。你是為了把對(duì)方駁倒，只是在語(yǔ)言上征服對(duì)方而已。放任、撂挑子、抱怨、泄密都會(huì)對(duì)一生的職業(yè)聲譽(yù)產(chǎn)生影響。這個(gè)平臺(tái)的自我修煉包括了性格，習(xí)慣，心理，思維方式，成熟度等綜合素質(zhì)。——職來(lái)職往達(dá)人 楊石頭不要再把自己知道的那一點(diǎn)點(diǎn)東西全部表現(xiàn)出來(lái)，那不是你的優(yōu)勢(shì)。踏實(shí)做事，守分寸不投機(jī)，你會(huì)贏(yíng)得成長(zhǎng)空間?？偙г棺约簯巡挪挥龅娜?，應(yīng)當(dāng)思考一下自己懷的是什么“才”?！殎?lái)職往達(dá)人 楊石頭關(guān)于HR： ，但是成長(zhǎng)非?？?，更應(yīng)該做的是如何提高自身的綜合能力。把大目標(biāo)細(xì)分為可以立刻執(zhí)行出結(jié)果小任務(wù)。簡(jiǎn)單的動(dòng)作用心做，他就會(huì)成為贏(yíng)家。問(wèn)題只要能清晰表達(dá)，就已經(jīng)解決了一半?！殎?lái)職往達(dá)人 張勇剛進(jìn)入社會(huì)，你可能面對(duì)失敗，甚至出賣(mài)，你要有心理準(zhǔn)備，但這絕對(duì)不是壞事。因?yàn)檫@也是一個(gè)社會(huì)上的，一個(gè)現(xiàn)在的現(xiàn)象，因?yàn)槲覀冄芯窟^(guò)就是，70后大部分都是工作狂，80后呢，不加班，90后呢，現(xiàn)在很多不工作，他可能有自我的優(yōu)越感和考慮，但是你要知道自由這件事情，可能不是放縱對(duì)吧，什么是自由呢？第一財(cái)富自由，第二時(shí)間自由，第三空間自由，可是在今年像2012，是一個(gè)什么年呢，是一個(gè)90后就業(yè)的元年對(duì)吧，這個(gè)時(shí)候我很想跟你講，就是沒(méi)有紀(jì)律的自由，它會(huì)是一個(gè)墮落，你好好想想?！獥钍^對(duì)于一個(gè)崗位來(lái)說(shuō)，不是讓你去學(xué)習(xí)的，所以請(qǐng)告訴我們大家，作為這個(gè)崗位，你具有什么樣別人沒(méi)有的素質(zhì)，為什么你合適，為什么這些百?gòu)?qiáng)企業(yè)要給你這個(gè)位置?！嚥祭嗥鋵?shí)在公關(guān)過(guò)程中不是道理的，也不是表決心的，它很多是講情理的，它需要一個(gè)柔軟的堅(jiān)強(qiáng)，或者堅(jiān)定的彈性。——郝健學(xué)歷是人行道，能力是跑道，人脈是機(jī)動(dòng)車(chē)道，思維是王道。——?jiǎng)⑼瑳](méi)有紀(jì)律的自由就是墮落?！獥钍^一件事就是把生命盡可能的延續(xù)到最長(zhǎng)，第二就是嘗試著把潛力發(fā)揮到最大?！獥钍^人力資源：招、用、預(yù)、留?！尺x手真的想適應(yīng)在保護(hù)罩外面的世界的時(shí)候，先要改一下你的心態(tài)?！?jiǎng)⑼殘?chǎng)經(jīng)歷：水漲船高，水到渠成，水落石出。特質(zhì)是馬上有三寸毛，一寸日行千里?！瓿酱蟛糠止静辉试S用方言： 1造成溝通隔閡?！?jiǎng)⑼髦蔚姆椒ǎ姘妫ㄈ狻蛔悖姘妫┻m用于向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出意見(jiàn)和想法，容易讓別人接受。然而，甘于平平淡淡，認(rèn)真對(duì)待身邊發(fā)生的每件事的人，機(jī)遇和成功往往會(huì)不期而至~~，長(zhǎng)城也不是一天壘起來(lái)的，飯要一口一口的吃，事兒要一件一件的辦，上好發(fā)條，加足馬力，又要準(zhǔn)備作戰(zhàn)了~~從業(yè)這麼多年，要說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)跟“馬哲”“鄧論”似的，倒是確實(shí)沒(méi)人家二老那高度。：1).HR領(lǐng)域在中國(guó)的發(fā)展是較晚的，但是成長(zhǎng)非?？?2).當(dāng)我們總在抱怨為什么公司和老板不重視HR的時(shí)候，更應(yīng)該做的是如何提高自身的綜合能力。：奴性，惰性，推卸責(zé)任。逆來(lái)順受，忍辱負(fù)重，這樣只能任人宰割。，你不可能做到人人都喜歡，盡量減少別人不喜歡你的理由。職來(lái)職往夏驕陽(yáng)經(jīng)典語(yǔ)錄：“褒貶是買(mǎi)主”。無(wú)論你在好單位還是一時(shí)不得志，都請(qǐng)你保持學(xué)習(xí)，這是你未來(lái)立足之本。放任、撂挑子、抱怨、泄密都會(huì)對(duì)一生的職業(yè)聲譽(yù)產(chǎn)生影響。，但是你有沒(méi)有想過(guò)，其實(shí)你可以做得更好!沒(méi)有危機(jī)是最大的危機(jī)，滿(mǎn)足現(xiàn)狀是最大的陷講。，你知道嗎，白紙是最容易畫(huà)出最美的藍(lán)圖的。不放棄不該放棄的是執(zhí)著。這個(gè)世界之所以燦爛，不是因?yàn)殛?yáng)光，而是因?yàn)槟愕男ΑＰ膽B(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局，眼界決定境界。，因?yàn)樗麄儠?huì)給企業(yè)帶來(lái)一種踏實(shí)與