【正文】 吧，一個蘿卜一個坑兒，等你琢磨好了，坑兒沒了~~“專家”那“學(xué)者”的給廣大的熱血青年做著“職業(yè)規(guī)劃”，我不否認(rèn)對未來規(guī)劃的重要性，但是，屁經(jīng)驗沒有的，咱還是先找個地方“落聽”，規(guī)劃來規(guī)劃去最后死得更慘!，不如靠能力，日久見人心，誰都不是傻子，真誠實在一點會更好!第二篇：《職來職往》近期達(dá)人語錄《職來職往》近期達(dá)人語錄懂得太少，表現(xiàn)太多。2形成小團隊，影響團結(jié)。——楊石頭在職來職往中說：成長成熟成功的過程，實際就是“水漲船高水到渠成水落石出”的過程?！陆ㄖ橇腕w力是分不開的?！獥钍^ 因為你在混，有一天那個行業(yè)也會把你混了?！獥钍^淺水是喧嘩的，深水是沉靜的。關(guān)于自由，我出生在一個軍人之家，我從小就被教導(dǎo)了，這些事情不能做，那些事情不能做，什么事情都不能做，十五年前我考上大學(xué)，我特地選了一家，外地的大學(xué)去上，在入學(xué)那天我覺得我自由了，我覺得那是我想要的生活，我開始留長頭發(fā)，把頭發(fā)染成白色的，去泡酒吧，去包夜打游戲，可是有一天我發(fā)現(xiàn)我錯了，那些家庭跟社會，用來約束我的那些東西，其實是普是價值，是對我們每個人都有利的，所以我希望你，不要再這樣的叛逆的幼稚的路上在走下去，找到一條屬于自己艱辛，但是正確的路，謝謝你湊合我！職來職往要到學(xué)校進(jìn)行招募活動，要與學(xué)校的哪些部門聯(lián)系，大學(xué)生感性趣的原因是因為他跟職場有關(guān)，所以你必須跟學(xué)校的，招生就業(yè)辦公室取得聯(lián)系，對吧，這是最對口的，其次學(xué)生會和團委，這肯定是要聯(lián)系的，因為你要發(fā)動學(xué)生的力量，除了學(xué)生會和團委這一塊之外，應(yīng)該有學(xué)校社團，說不定就有就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)生社團！很多相關(guān)的，他們在學(xué)生中的組織力量，和影響力是最強的，后勤部門，有點大，比如說多媒體制作中心，或者是大階梯教室或者是他的禮堂，這也屬于后勤部門管理，但是必須跟學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)中心，也取得聯(lián)系，因為你找一個活動，現(xiàn)在都是多媒體的手段，比如說你現(xiàn)場有個微博屏幕征集對嗎，那個如果沒有學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的支持是不行的，然后還有一點非常重要，就是既然是職來職網(wǎng)，的，招募選手的活動，那可能我們有些設(shè)定，比如說我們希望去傳媒大學(xué)，招一些搞編導(dǎo)專業(yè)的，或者主持人專業(yè)的，如果我去北京理工的話，我可能找一些學(xué)計算機專業(yè)的，和這個系別里的相關(guān)的老師或者就業(yè)指導(dǎo)的老師，或者是他們這個，戲里面的學(xué)生會也取得聯(lián)系，使你的每一個招募，都顯得有的放矢，而不會滿盤撒豆子，抓著誰是誰，對嗎？ 只能說離及格差一點點！我會繼續(xù)努力的，一件性感艷麗的抹胸小晚禮，加一件中規(guī)中矩的小西服，非?？蓯鄣谋院吞煨裕€有真實的一個個性，不加任何修飾的聲音，和那個沒有設(shè)計的，這種語言組織，真的是看不到你有什么特別大的就是活動執(zhí)行方面的這種能力，但是我依然擋不住，對你的各種喜歡，真的說不出來舍呢么各種理由，就是覺得我挺相信你的，如果我是一個公司的人事的話，我會認(rèn)為你是一塊璞玉，而且我會把你雕琢成形 說不出你哪里好，但就是有人代替不了，我挺喜歡他那氣場的，就是真實不修飾，而且一看就是還真的，聽原生態(tài)的吶喊總可愛，所有的東西都有一兩百個流程，去一個一個去檢查，實踐出真知在職場當(dāng)中把那個大大咧咧和過于沒心沒肺，稍微的收一收，讓自己表現(xiàn)的盡量的更職業(yè)一些，比如說言談舉止呀，包括大家的一些交流的方式，讓它變得更職業(yè)一些，可能會更好的，沒心沒肺的陽光和快樂，而且他這樣的人，他會把這種陽光和快樂，帶給她的所有的團隊所有的同伴，所以想你正陽的團隊成員，幾乎每個人事想要，對人沒心沒肺，但是做事真走心，這時候這個女孩子，他在職場上以后她的路，應(yīng)該會越走越寬，有其他在瑣碎的事情上，細(xì)節(jié)上能夠精益求精，那個班導(dǎo)做好了，自我挑戰(zhàn)做更細(xì)致的活動執(zhí)行，對自己有要求，才21歲，對自己有要求，互聯(lián)網(wǎng)市場部都做什么事情，第一要非常了解自己的產(chǎn)品，第二把它推廣出去，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，qq騰訊，百度搜索所有的網(wǎng)民都是我們的用戶，但是我們有針對我們的客戶，比如說我們的廣告客戶，我們的這個市場的維護的客戶，我們的媒體客戶，你沒有站在他們角度去說，給我們一個非常明確地目標(biāo)，就包括說說你可能不知道這個職位，到底應(yīng)該怎么描述，或者說叫什么名字，那你把你想象當(dāng)中的，你能干的這個活，或者你想干的活是什么？ 在互聯(lián)網(wǎng)易得，頸椎病，腰間盤突出，鼠標(biāo)手，做哪行都會有自己的不易，準(zhǔn)備是如此的不足，回答是如此的沒含金量，一個服裝品牌，要去互聯(lián)網(wǎng)推廣，有哪些最直接的渠道可用賣服裝是時裝產(chǎn)業(yè)，對吧，現(xiàn)在有很多的，時尚口碑網(wǎng)站，口碑分享網(wǎng)站，時尚頻道，女性頻道，甚至還有娛樂頻道也可用，如果想做一個工作，要對她進(jìn)行全面的了解 好好推廣你自己，你的態(tài)度大概是什么樣子，你的優(yōu)點是什么？ 主動地去營銷自己、時刻把自己好的一面展現(xiàn)給大家溝通作為銷售是很重要的一個手段，但是溝通的方向，和方式又是不一樣的，其實每個人都可以塑造自己，不同的溝通方式，所以我是真心的希望，能夠給你一份工作，大家都是做媒體的，他其實跟我們媒體人，所平時經(jīng)常接觸的，廣告銷售業(yè)務(wù)員，是不太一樣的，其實從這么多年，廣告工作經(jīng)驗來講，我覺得越是像他這樣踏實的人，越容易出成績，往往現(xiàn)在廣告圈呢有一種浮躁的現(xiàn)象，就是唯利是圖的，所以我們希望能夠給他這樣一個機會，然后讓他能夠在這樣的一個環(huán)境當(dāng)中成長起來之后，然后把他自己的人身價值和我們的雜志社的價值能夠結(jié)合的很好，第四篇：職來職往語錄職來職往語錄每個人都特別向往自由，但是自由不是你想干什么就干什么，因為我們是要有一定社會約束的。很多時候我們不缺乏解決問題的方法和決心，缺的是能有人提出問題，并且清晰的表達(dá)出來。盡量第一次就做對，避免狀態(tài)受挫?！殎砺毻_(dá)人 岳屾山在人之上，要把人當(dāng)人?！殎砺毻_(dá)人 劉同我們在面試的時候不是在看他在表現(xiàn)什么，而是看他掩飾什么，他掩飾什么就是什么人。我們要像第二天就要離開一樣做好準(zhǔn)備，要像準(zhǔn)備在公司工作一輩子一樣努力到最后一天。生活規(guī)劃：培育好良好心理生理狀態(tài)，規(guī)劃好生活平衡，享受重點時光，是你幸福感的來源?！獥钍^ 做職場五年的那是人，做到十年就是鬼了，做到十五年那是妖精，做到二十年那是人妖?！茖巹e忘了，混。——楊石頭這是一個手握鼠標(biāo)死在電腦上的年代?！獥钍^項目管理第一任務(wù)，二是資源，三是時間，四是成本，五是提交件?！瓿磕惚仨毥邮芙裉斓氖?，但是它是有限的，你同時要擁抱無數(shù)個希望，因為他是無窮的?！獜堄?20110325 期簡歷重點：實習(xí)經(jīng)驗、專業(yè)、學(xué)校、是否有工作經(jīng)驗或獎勵?！袧?20110408期時尚是一種生活態(tài)度，是一種對美的向往——夏嬌陽 雄心的一半是耐心，忍一下?！獥钍^ 20110422期用半滿的角度去講話，不要用半空的角度去說這話。（引）——王思巖北京東富西貴，南貧北賤?！獥钍^ 運氣是機遇撞上了你的努力而已?！獜堄屡c其