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正文內(nèi)容

物業(yè)員工任職承諾書-wenkub.com

2024-11-15 22:39 本頁(yè)面
   

【正文】 擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,本人愿接受公司監(jiān)察審計(jì)部門的內(nèi)部審計(jì),接受處理。嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人愿意承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。本責(zé)任書自本人簽訂之日起生效,有效期2年。(十)、辦公室鑰匙由專人負(fù)責(zé)管理,進(jìn)辦公室保潔,必須由兩人同時(shí)進(jìn)入或保潔時(shí)有對(duì)方人員在場(chǎng),保潔期間不得關(guān)閉辦公室門。承諾人(簽名):年月日第四篇:物業(yè)員工保密承諾書物業(yè)在崗人員保密承諾書(一)、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,遵守集團(tuán)公司保密管理規(guī)定和工作要求,履行保密義務(wù);(二)、不提供虛假個(gè)人信息,自愿接受保密審查;(三)、不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、傳輸、復(fù)制國(guó)家秘密、公司商業(yè)秘密信息,不違規(guī)留存國(guó)家秘密、公司和客戶商業(yè)秘密載體;(四)、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密、公司和客戶商業(yè)秘密;(五)、未經(jīng)單位主管部門審查和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不擅自發(fā)表涉及秘密和未公開工作內(nèi)容的文章、著述;(六)、在工作中不記不看不傳與單位工作有關(guān)的事情:在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中,不記會(huì)議內(nèi)容;在保潔和服務(wù)過(guò)程中,不看辦公桌上的文件及圖紙;公司的相關(guān)圖紙、資料不得帶出單位,未經(jīng)許可,不售賣的成冊(cè)廢紙;不與無(wú)關(guān)人談及與單位工作有關(guān)的事情。(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作規(guī)程,在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。2.服從上級(jí)的工作安排,服從公司的調(diào)遣與指示。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按工資三倍賠償?shù)臋?quán)利,并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。不得在外單位兼職或任職(因公司業(yè)務(wù)需要經(jīng)總經(jīng)理準(zhǔn)許不在此限),不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。第二篇:?jiǎn)T工任職承諾書任職承諾書廣州炬人企業(yè)管理咨詢有限公司:我 于年月日被公司錄用,試用期個(gè)月,擔(dān)任職務(wù)。共計(jì)17人。(4)、工作方法上的績(jī)。即年初與公司簽訂的《崗位目標(biāo)責(zé)任書》中各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況;(2)、工作效率上的績(jī)。具體地說(shuō),勤是指工作人員是否具有積極的工作態(tài)度和事業(yè)心;工作中是否一絲不茍;
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