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正文內(nèi)容

新員工歡迎詞精選合集-wenkub.com

2024-11-15 22:16 本頁面
   

【正文】 夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行。最后,我也熱切地期望:您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!謝謝大家!企業(yè)新員工歡迎詞2無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容:一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。三是作為公司、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,認(rèn)真傾聽他們的意見,鼓勵并引導(dǎo)他們在工作崗位上積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。因此,以企業(yè)發(fā)展為己任,把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心,愛崗敬業(yè),積極協(xié)助公司履行社會責(zé)任,為企業(yè)樹立良好社會形象,使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升。堅(jiān)持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人?;鶎禹?xiàng)目的生活往往是枯燥的,繁忙之余,你可以安排一些休閑,但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書、學(xué)習(xí),盡快拿到公司認(rèn)可的職稱和技術(shù)等級。但強(qiáng)者致勝、適者生存,努力的人終就會被看到,是金子總會發(fā)光。因此,在你步入工作崗位時,應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工,樹立積極融入企業(yè)、融入項(xiàng)目、融入部門的意識,在“團(tuán)隊(duì)”的平臺上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作,并有所成就。因此,對于安排在你手中的任何一件事情,你都要認(rèn)真、細(xì)心地完成,養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習(xí)慣,只有這樣,你才能在深入具體分析實(shí)際情況下,有系統(tǒng)、有分析、負(fù)責(zé)任地提出有益于項(xiàng)目和公司的改進(jìn)建議和意見。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,在路橋行業(yè),如果您想做專家,就必須從最基層干起,懂工人會做的事,才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事,才能當(dāng)好技術(shù)干部。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專利,獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎項(xiàng)以及國際、國內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù)?!皟?yōu)秀的職業(yè)精神,可以成就一名年輕人的人生夢想;優(yōu)秀的文化理念,可以助推一個企業(yè)短時期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),可以支撐一個國家和民族長久繁榮發(fā)展!”,當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個行業(yè)時,注定了你們崇高、奉獻(xiàn)、收獲的人生的開始;當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪、鍛煉時,相信你們的人生將與眾不同。在未來的工作中,我希望新同事能盡快融入環(huán)境,落實(shí)公司制度,適應(yīng)公司的發(fā)展,成為一個友善的人、忠誠的人、負(fù)責(zé)的人、能夠?qū)崿F(xiàn)自己夢想的人。第四,夢想沒有夢想的人是悲傷的。工作中沒有小事。無論我們做什么,我們都應(yīng)該牢記我們的責(zé)任。父母有責(zé)任撫養(yǎng)子女,子女有責(zé)任贍養(yǎng)父母。什么是對我們的忠誠?我認(rèn)為這應(yīng)該是公司信念的堅(jiān)持。在工作場所,忠誠重要還是智力重要?一項(xiàng)針對全球4000多名白領(lǐng)的調(diào)查顯示,當(dāng)公司公布晉升員工名單時,超過一半的人會感到驚訝和驚訝。我想這就是我們的友誼。他享有最高的聲譽(yù)和地位。他不貪圖享樂,全心全意地幫助劉的偉大事業(yè)。為了報(bào)答劉備的恩情,諸葛先生獻(xiàn)身而死。今天,我們可以走到一起。在這個階段,我們有一些經(jīng)驗(yàn)和要求與大家分享,這可以看作是公司全體員工的期望。我們謹(jǐn)代表人事部向新員工表示熱烈的歡迎!對于所有新同事來說,這是一個新的旅程,一個新的挑戰(zhàn),可能是你生活中的另一個新起點(diǎn)。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小、對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的。你們的到來為我們?nèi)肆Y源部增添了新的活力,注入了新鮮的血液。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。所以希望大家在這個新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。在此,我提幾條建議供你參考。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長?!疤旄呷硒B飛,海闊憑魚躍”。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功?!扒Ю镏校加谧阆隆?。為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。新員工歡迎詞10尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:歡迎大家來到咱們x項(xiàng)目工作!首先,我謹(jǐn)代表x項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎??鞓饭ぷ鳎晒?,幸福,安康,健身,是我們對你的希望和祝福。在您的職業(yè)成長過程中,我們將為您提供不斷完善的條件,創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會,努力讓公司成為您人生旅途中的重要崗位;也希望你能充分展示和表達(dá)自己,繼續(xù)學(xué)習(xí),最大限度的發(fā)揮自己的才能和潛力。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。所以希望大家在這個新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。在此,我提幾條建議供你參考。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到及社會的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。從諸位加入南藥的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。日子,過得是心情;生活,要的是質(zhì)量。,成功僅代表了你工作的%,成功是%失敗的結(jié)果。,搶得先機(jī),活動有序,提高效率自尊、自信、自強(qiáng),做企業(yè)信任;開拓、進(jìn)取、創(chuàng)新,創(chuàng)企業(yè)輝煌一個人應(yīng)盡自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實(shí)現(xiàn)自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味著你根本不可能成功。不過,這一切就緒后,一定要學(xué)會腳踏實(shí)地、注重眼前的行動。有夢在,我們的人生才會更加精彩!。,它在我們身邊的時候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。,看看他為何領(lǐng)先,學(xué)習(xí)他的做法。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!新員工歡迎詞5,你愿一人獨(dú)撐,忍受著孤獨(dú)與寂寞,承受著體力與精神的壓迫,只任汗水溶于淚水,可腳步卻從不停歇。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時,有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能在自己的崗位上有所作為。新員工歡迎詞4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友:大家好!我是xx公司副經(jīng)理兼,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。從諸位加入南藥的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。公司提供發(fā)展的平臺,希望每一個祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!第四.我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。在不久的將來,你們將成為企業(yè)的骨干,行業(yè)的能手。在今后的日子里,你們將走向新的工作崗位,成為一名光榮的石化職工。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。哥倫布在每一天的航海日志的結(jié)尾總寫到:“我們繼續(xù)前進(jìn)吧!”那么,就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進(jìn),實(shí)現(xiàn)我們共同的夢想。第四,夢想一個沒有夢想的人是悲哀的,夢想是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的動力,所以我們每個人都就應(yīng)有自己的夢想,而實(shí)現(xiàn)夢想就是要堅(jiān)持夢想的過程。每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但不能因此而對工作中的小事敷衍應(yīng)付或輕視懈怠。在以后的工作過程中,無論個人還是公司,只要我們能夠同舟共濟(jì),無論遇見多么大的困難,忠誠自己,忠誠團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持走下去,光明也就隨之而來。原因忠誠比聰明更重要。第二,忠誠忠誠是什么?我們認(rèn)為忠誠是一種品德,一種情操,一種與企業(yè)同心同力,將自己與公司緊密聯(lián)系在一齊的美德。但他卻對妻子說過這樣的話:“我這一生從來沒有快樂過。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙,并不貪圖享受,一心輔佐劉氏成就大業(yè)。桃園三結(jié)義這一段歷史相信大家都不會陌生。第一,情分此刻社會,能夠說是物欲橫流,許多事情往往是透過物質(zhì)來衡量其價(jià)值。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當(dāng)中,盡快地熟悉本職工作,充份利用自己的專業(yè)技能和知識素養(yǎng),用心展示自己的才華,發(fā)揮自己的能量。我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!從今天起,你們已成為xxx團(tuán)體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來?!疤旄呷硒B飛,海闊憑魚躍”。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功?!扒Ю镏?,始于足下”。為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。新員工歡迎詞12尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:歡迎大家來到咱們xxx項(xiàng)目工作!首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!謝謝大家!新員工歡迎詞11尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:大家上午好!首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對諸位加入xx川江醫(yī)藥有限責(zé)任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇xx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。草率的提議,對您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦?,F(xiàn)代社會,科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!新員工歡迎詞9各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們:你們好!今天我們在這里召開一個特別的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題,能不能融合是態(tài)度問題,如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合,可能說明你真的不適合 公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。公司將會盡可能多地提供磨練的 機(jī)會和平臺,也希望大家珍惜,因?yàn)楣緸槊恳粋€人提供的機(jī)會都有成本,不僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會成本和時間成本,機(jī)會成本的喪失可能是公司最大的 損失。雖然開始可能會感到無從下手,但我相信在我們公司,如果你就某一問題請教任何人,大家都會認(rèn)真地解答。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程,有的高升了,有的被解聘了,希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗(yàn),能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。人力資源方面,我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到
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