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正文內(nèi)容

我市扶貧開發(fā)工作情況存在的問題及建議-wenkub.com

2024-11-15 22:02 本頁面
   

【正文】 我市可借鑒外地的做法,把技能型人才列入人才規(guī)劃,讓有特殊貢獻(xiàn)的技能人才享受政府特殊津貼,進(jìn)一步提升技能人才的社會地位。第二,要努力提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質(zhì)。今后,勞動部門在推行職業(yè)資格證書制度過程中,必須加大檢查力度,調(diào)整、充實(shí)勞動監(jiān)察人員力量,使檢查“持證上崗”成為勞動監(jiān)察部門的一項(xiàng)經(jīng)常性的監(jiān)察工作任務(wù)。實(shí)踐中:任何一項(xiàng)工作的開展,僅靠宣傳教育、引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須輔之以必要的法律法規(guī)規(guī)定等強(qiáng)制措施。在大型節(jié)日期間采用辦板報(bào)、設(shè)立咨詢點(diǎn)、發(fā)傳單和宣傳手冊、在主要街口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳;四是會議宣傳。我們要全方位多媒體地對國家有關(guān)技能培訓(xùn)和技能鑒定政策進(jìn)行宣傳。另外,我們在統(tǒng)一鑒定條件、統(tǒng)一考評人員資格、統(tǒng)一命題管理、統(tǒng)一考務(wù)管理、統(tǒng)一核發(fā)證書等環(huán)節(jié),還有不規(guī)范、完善的地方。而用人單位招用技術(shù)人員時(shí)不看職業(yè)資格證書,不考慮招用人員實(shí)際技能是否與崗位所需技能相匹配,完全從實(shí)用主義出發(fā),招用人員只要可以干活就行,用人單位對技術(shù)人員的招用和管理很不科學(xué)?!?—第五篇:我市職業(yè)技能鑒定工作的現(xiàn)狀存在問題及建議我市職業(yè)技能鑒定工作的現(xiàn)狀存在問題及建議近年來,市人社局牢固樹立為基層、為人民服務(wù)的思想,不斷強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作,開展了三到基層(宣傳政策到基層、工作到基層、服務(wù)到基層)活動,使勞動者的素質(zhì)有了很大的提高,全市的職業(yè)技能鑒定工作取得了新成效。進(jìn)一步加大農(nóng)村客運(yùn)市 —3—場監(jiān)管力度,建立由交通運(yùn)輸、公安、城管、安監(jiān)等部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,采取專項(xiàng)整治、綜合治理等方法,按照職責(zé)分工,嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)以及未經(jīng)許可擅自經(jīng)營農(nóng)村客運(yùn)的行為,保護(hù)合法經(jīng)營者的正當(dāng)權(quán)益,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。在保證農(nóng)村客運(yùn)站場服務(wù)功能充分發(fā)揮的前提下,可以通過廣告、門面租賃等經(jīng)營活動來彌補(bǔ)農(nóng)村客運(yùn)站運(yùn)營和維護(hù)資金的不足,對有等候設(shè)施的招呼站,可委托所在地村民委員會負(fù)責(zé)管理或在站旁預(yù)留從事零售經(jīng)商的空間,提高經(jīng)營者積極性。三、工作建議(一)進(jìn)一步完善農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展規(guī)劃?!?—(三)管理難度大。我市農(nóng)村公路路網(wǎng)等級低,再加上農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)體制不盡完善,從而造成部分農(nóng)村公路路面損害較嚴(yán)重,安全附屬設(shè)施不到位、缺失現(xiàn)象嚴(yán)重,個(gè)別連接行政村的公路中甚至存在危橋,致使部分農(nóng)村公路技術(shù)指標(biāo)不能滿足農(nóng)村客運(yùn)班車的通達(dá)條件。一是客運(yùn)站場設(shè)施建設(shè)滯后。我市農(nóng)村客運(yùn)班車經(jīng)營模式為單車承包經(jīng)營模式,即由個(gè)人實(shí)行承包經(jīng)營,掛靠滄運(yùn)集團(tuán)泊頭分公司,由公司排定車輛班次、發(fā)車時(shí)間,承包經(jīng)營者向公司繳納一定的管理費(fèi)用。我市農(nóng)村客運(yùn)基礎(chǔ)相對較好,客運(yùn)班線布局合理。截止到2011年。首先要規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)帳手續(xù),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,要實(shí)事求是的把項(xiàng)目資金落到實(shí)處。對重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目,重點(diǎn)扶持,確保其項(xiàng)目正常運(yùn)行。采取加大扶貧貼息貸款發(fā)放數(shù)額和覆蓋面及落實(shí)有關(guān)減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策等措施,加大對扶貧龍頭企業(yè)的扶持力度,培育扶貧龍頭企業(yè)的帶動能力。區(qū)扶貧辦要及時(shí)掌握和協(xié)調(diào)涉農(nóng)部門、勞動和社會保障部門,以及企業(yè)的用人計(jì)劃和就業(yè)信息,為貧困鄉(xiāng)村剩余勞力提供就業(yè)門路。各貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村要加強(qiáng)同區(qū)對口幫扶單位聯(lián)系,爭取更多、更有效的扶持。進(jìn)行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一購銷、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一管理”。一是進(jìn)一步搞好規(guī)劃,選好項(xiàng)目。整村推進(jìn)的扶貧項(xiàng)目中幾乎一致是修路、建橋、打井等基礎(chǔ)設(shè)施的扶貧工程,但對貧困戶個(gè)體的脫貧扶持似有不足。為解決貧困鄉(xiāng)村和貧困戶項(xiàng)目資金不足的問題,區(qū)財(cái)政每年拿出專項(xiàng)配套資金實(shí)行重點(diǎn)扶持,但由于我區(qū)貧困山區(qū)和貧困人口多,致使扶貧開發(fā)資金投入總量不足,用于項(xiàng)目發(fā)展的資金不多,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不完善。二是對口幫扶力度減弱。同時(shí),有關(guān)幫扶單位還協(xié)調(diào)企業(yè)和個(gè)體工商戶接受和安排貧困村剩余勞力,幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè),提高收入水平。并成立農(nóng)民專業(yè)合作社幫助群眾解決種、養(yǎng)、加和產(chǎn)、供、銷后顧之憂,使種養(yǎng)殖戶購銷有了保障,收入有了保證。2013年財(cái)政投入100萬元的基礎(chǔ)上,2014年財(cái)政投入專項(xiàng)資金40萬元,總計(jì)財(cái)政投入專項(xiàng)扶貧資金已達(dá)到140多萬元。該優(yōu)惠的優(yōu)惠,該配套的配套,該服務(wù)的服務(wù),保證扶貧項(xiàng)目順利實(shí)施。并采取相應(yīng)的措施,抓好落實(shí),基本做到了規(guī)劃目標(biāo)明確,責(zé)任到人,形成了“村村有規(guī)劃,戶戶有項(xiàng)目,人人有任務(wù)”扶貧格局。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo),分別建立扶貧聯(lián)系戶。一、扶貧開發(fā)工作基本情況我區(qū)新一輪扶貧開發(fā)“雙到”工作需幫扶的年人均純收入不足3093元的相對貧困戶有283戶958人,其中需要幫扶的有勞動力貧困戶244戶904人,分布在3個(gè)鎮(zhèn)的5個(gè)行政村,其中新韶鎮(zhèn)黃浪水村25戶68人,犁市鎮(zhèn)溪頭村31戶94人,花坪鎮(zhèn)花坪村35戶134人、奎塘村79戶311人、長地頭村74戶297人。《資興市2005農(nóng)村基層組織建設(shè)和小康建設(shè)》考核體系。。。其中湯市鄉(xiāng)青林村“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”完成改水20多戶,高碼鄉(xiāng)坪石村改廁改欄力度大,集中連片完成5棟35戶。“村莊美”是全面小康建設(shè)的重要內(nèi)容,按照市委、市政府的要求,我辦牽頭著力推動了農(nóng)村小康改房,全面推動農(nóng)村改水、改廁、改路、改線等。各小康示范村把發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目作為經(jīng)濟(jì)的重中之重,產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展來勢喜人。二是舉辦農(nóng)村支書、主任培訓(xùn)班,提高村干部素質(zhì)。全市106個(gè)小康示范村換屆選舉獲得圓滿成功。規(guī)劃體現(xiàn)了“因地制定、內(nèi)容全面、突出發(fā)展、整體推進(jìn)”的特點(diǎn)。(二)抓規(guī)劃制定,促思路清晰。確立了“市級領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)、市直單位包村、小康專干駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(街道辦事處主任)聯(lián)村”的機(jī)制,全市36名市級領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一個(gè)村,53個(gè)市直單位各包一個(gè)村,并確定53名分管領(lǐng)導(dǎo)和59名小康專干具體抓,28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)人包村51個(gè),上級確定省級小康示范村2個(gè)。落實(shí)了責(zé)任,統(tǒng)一了思想,形成了共識。為創(chuàng)造性地開展全市農(nóng)村基層組織建設(shè)和小康建設(shè),形成城鄉(xiāng)聯(lián)動、齊抓共管的格局,一是起草文件,積極參謀。1至7月,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直包村單位干部職工有4400人計(jì)劃投資參股528萬元參與11大支柱產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè),帶動了農(nóng)戶積極參與第二篇:我市扶貧開發(fā)工作情況存在的問題及建議我市扶貧開發(fā)情況、存在的問題及建議為使我市提前10年全面實(shí)現(xiàn)小康社會宏偉目標(biāo),年初,市委、市政府決定將原建整辦、小康辦合并組建為市委農(nóng)村基層組織建設(shè)和小康建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)對全市基層組織建設(shè)和小康建設(shè)的指導(dǎo)、督促、檢查和考核。積極參與配合舉辦村支書、主任
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