學生干部培訓班學習體會五篇材料-wenkub.com
2024-11-15 13:09 本頁面
【正文】 下面有請袁飛老師為我們講授培訓班第一講《如何做一名合格的學生干部》。下面進行第三項議程：請受訓學生代表蒙春貝上臺發(fā)言下面進行最后一項議程，讓我們用熱烈的掌聲有請郭主任作重要講話。下面進行第一項議程：請全體起立，奏唱《國歌》請坐下！此次活動得到學校領導和老師們的高度重視，現(xiàn)在為大家介紹出席本次活動的領導有：高職基礎部主任郭曉陽高職基礎部副主任趙玉芳讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！下面進行第二項議程：今天是“五四運動”94周年紀念日，下面我們通過電影《建黨偉業(yè)》中關于五四運動的片段，再次回顧歷史。相信在新一屆班子的領帶下，作為車間主任，要做表率，站排頭，當標桿，帶領車間職工，共同投入到齊魯石化公司的改革、發(fā)展浪潮中。給一些有這樣幻想的起到了很好的驚醒作用。對一些苗頭性不利于車間管理的現(xiàn)象要堅決制止。為職工做表率。車間內部打破工種界限，進行換崗學習，培養(yǎng)了多名職工能一崗多能。對一些原來一些外委項目實行自干，減少修理費支出10余萬元。二是搞好車間內部優(yōu)化。對污水處理裝置要平穩(wěn)操作，把好每一套工序的指標關，確保達標排放。二、如何落實公司的方針政策凌總已經開出了“藥方”：轉觀念、提效益、促發(fā)展、推改革；借助集團公司“從嚴管理年”的東風，大力推行“精細化管理”舉措，在市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、信息化上下功夫；進一步改進工作作風，在工作上,一定要抓得更緊、更實、更細。以下結合這次學習班的內容，談談我自己的體會：一、車間主任積極參與和推進公司改革作為基層車間，在公司這一輪改革中，特別是專業(yè)重組中，占有至關重要的地位。此次學習是省公司領導涂抹學員的從業(yè)生涯上濃墨重彩的一筆，指引著學員們在各自的工作崗位上朝著省公司前行的方向不斷努力，在新的機遇、新的挑戰(zhàn)來臨時必將在學員和所有員工中引發(fā)新的思潮。對于熱力公司一個用戶的熱費不足企業(yè)整體收入的萬分之一，一個用戶的熱量調節(jié)只是公司整個熱網調節(jié)的細枝末節(jié)。這就要求在之初，各部門對企業(yè)的的重點工作做出明確認識，合理安排工作計劃將新建項目的各項準備工作包括項目論證、招標、物資采購等內容提前做好相應準備。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，企業(yè)在經營管理中也會面臨更為復雜的管理問題，為了避免企業(yè)經營損失，實現(xiàn)企業(yè)收益最大化，公司在經營管理中更加注重精細化管理，腳踏實地做好企業(yè)發(fā)展的各項工作。公司一直在向著做大做強的目標不斷努力，在供熱管網的區(qū)域內不斷的爭取優(yōu)質的供熱項目的同時新建豐越高溫熱水項目，實現(xiàn)了非采暖期的經營收益。在短暫的學習過程中，領導及授課老師為我們描繪了電力企業(yè)在如今經濟環(huán)境起伏中所面對的機遇與挑戰(zhàn)。第三篇：培訓班學習體會志存高遠 腳踏實地——青干培訓班學習心得五月里伴隨著省公司舉辦能力提升班的學習結束，承載著各級領導的期望，作為學員收獲了太多的管理知識，開闊了眼界，提升了思想。七、學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。學生會是一個“自我管理，自我服務，自我教育，自我約束”為議程的組織，這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己，說了就一定要做到，要求別人做到的自己一定要做到，用自己的行動去帶領同學們，贏得同學們的信任。這如同潤滑劑一樣
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