【正文】 五、團結(jié)互助原則：同事之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助，“精一崗但不專一崗”，要做到每個崗位每個人都可以勝任，減少空崗事件的發(fā)生。在做好以上工作的同時要把握以下幾個原則：一、規(guī)范化原則：這是最為重要的一條，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，在進行一些表格匯總的時候，要做出模板讓各責(zé)任處室按照模板內(nèi)容填寫，既可以規(guī)范格式，又能減少后期匯總所不可避免的操作誤差，從而大幅度提高工作效率。從而進一步完善辦公室工作人員個人素質(zhì)，提升個人能力修養(yǎng)。第五篇：辦公室工作要點*********2009年下學(xué)期辦公室工作要點今年上半年，校辦室在學(xué)校黨政的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職工的支持和配合下，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，嚴(yán)格遵照上級的指示、決定，堅持以學(xué)校總體工作目標(biāo)為出發(fā)點和落腳點，堅持“為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)”工作宗旨，各項工作均取得了不同的進展。四是要樹立大局意識，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，精誠團結(jié)，保證工作順利開展。培養(yǎng)過硬作風(fēng)。組織干部職工學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識，努力掌握自動化辦公技能，提高業(yè)務(wù)能力。要把加強聯(lián)系點、聯(lián)系鄉(xiāng)的工作作為拓寬機關(guān)服務(wù)渠道的重要途徑，積極主動為聯(lián)系點出主意、送信息、辦實事、解難題，促使其經(jīng)濟快速發(fā)展，黨建得到加強，人民生活水平有所提高。按照“熱情、周到、禮貌、節(jié)儉”的要求，提高接待工作服務(wù)水平，樹立良好的“窗口”形象。三是做好安全保衛(wèi)工作。要在辦公室全體工作人員中進一步強化保密觀念，建立健全保密制度，確保黨和國家秘密萬無一失。堅持向老干部通報工作情況，關(guān)心他們的生活狀況，為老干部安享晚年和發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。辦公室要主動協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)工作，注意觀察和研究新時期出現(xiàn)的各種新問題、新情況，處理好各種工作關(guān)系，做到上情下達(dá)，下情上傳，溝通左右，高效有序。努力搞好會前、會中、會后的各種服務(wù)，確保會議意圖的實現(xiàn)。要提高《內(nèi)部參考》等調(diào)研載體的參閱價值。要進一步強化督查工作責(zé)任制，堅持一級抓一級，層層分解督查任務(wù)，健全督查網(wǎng)絡(luò)，實行目標(biāo)管理，充分利用《督查通報》的通報效能，形成“議而決、決而行、行必果、果必報”的決策督查督辦運行機制和“批必查、查必果、果必報”的專項查辦運行機制。要切實提高信息質(zhì)量，數(shù)質(zhì)并重，著眼開發(fā)高層次信息，進一步增強信息的時效性、準(zhǔn)確性和針對性，發(fā)揮好《**信息》等自辦信息刊物的作用。切實提高信息工作質(zhì)量。有人說，一個人就是一個世界，一個人就該有一部歷史，這部歷史的撰寫者，就是我們自己。所以，工作要向高標(biāo)準(zhǔn)的比、永不止步，生活要與低水平的比、甘于滿足。只要我們老老實實做人，踏踏實實工作，絕大部分同志都會有一個好的前程，像建市初在“兩辦”工作的，現(xiàn)在絕大部分都已走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的還是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，但也有把握不好，違法亂紀(jì)，一失足成千古恨。十要廉潔自律，不要違法亂紀(jì)。團結(jié)是力量，是推動各項工作的重要保障?！拌F打的營盤，流水的兵”。團結(jié)是形象，是一個單位政治風(fēng)氣的重要標(biāo)志?！痘茨献右粋€人的形象是干出來、做出來的，不是靠講出來、吹出來的。在日常交往中，要內(nèi)斂不張揚、厚道不霸道、明理不蠻橫、簡樸不鋪張、謙虛不驕傲、平和不狂妄，始終做到事事防止負(fù)面影響、處處維護領(lǐng)導(dǎo)形象。我們不經(jīng)意間的一句話、習(xí)以為常的一個行為、司空見慣的一個做法，少數(shù)人卻會“上綱上線”，借機發(fā)泄不滿情緒，甚至引發(fā)媒體炒作，帶來不必要的麻煩。大家經(jīng)常說，要低調(diào)做人，但往往很難做到，社會上總有一些人會不時地張揚個性、炫耀財富、暗示地位。人與人之間的差距是客觀存在的，理性地分析差距能激發(fā)斗志，催人奮進，助人成長；錯誤地看待差距會挫傷信心，迷失自我，誤入歧途。政治上要求進步無可厚非，這也是每個同志做好工作、推動事業(yè)不斷進步的重要動力?？傮w說，辦公室的爭先氛圍較濃，特別是通過競爭上崗選拔起來的同志，能力、為人、實績各方面都表現(xiàn)不錯，大家也比較認(rèn)同。目前，有些同志仍習(xí)慣于按部就班，追求四平八穩(wěn)，行動如同算盤上的珠子，撥一撥才能動一動，有的甚至撥了也不動，活力不足，不思進取。創(chuàng)新是新宿遷的光榮傳統(tǒng)。對此，我們要學(xué)會自我減壓，學(xué)會調(diào)整心態(tài)，學(xué)會忙里偷閑、苦中找樂。全面發(fā)展就要靠多動手、多練習(xí)，以勤奮造就熟練、靠熟練提高悟性、用悟性引發(fā)領(lǐng)導(dǎo)共鳴，確保辦文經(jīng)得起推敲、辦會經(jīng)得起檢驗、辦事經(jīng)得起核查。要堅持多動腦、多思考，多調(diào)研、多分析，學(xué)會發(fā)現(xiàn)事物之間的聯(lián)系、洞察現(xiàn)象之中的本質(zhì)、找出發(fā)展背后的規(guī)律，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。我們不僅要看到知識上的巨大差距，更要看到學(xué)習(xí)上的難得機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志厚實的理論功底、豐富的社會實踐和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。我們都要牢固確立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種工作責(zé)任，孜孜不倦地學(xué)習(xí)，持之以恒地鉆研，鍥而不舍地探索，在追求學(xué)習(xí)中不斷增強綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)可以提高服務(wù)水平。三要深入學(xué)習(xí)，不要淺嘗輒止。所謂對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是既要當(dāng)好高參，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、建言獻(xiàn)策，又要當(dāng)好助手，身居一線，協(xié)調(diào)矛盾，處理問題，做領(lǐng)導(dǎo)推進工作、抓好落實的好幫手。二要服務(wù)大局，不要個人至上。第三篇：辦公室工作要點辦公室工作要點利用辦公室中層干部競爭上崗任職集體談話的機會，作為在辦公室長期工作的一名“老兵”，與大家一起交流點體會，簡單地歸納為“十要十不要”：一要政治堅定，不要三心二意。按照“一校一特色”理念，做好校園環(huán)境文化、制度文化、節(jié)日文化、傳統(tǒng)文化、安全文化的有效融合，使學(xué)校表象文化向精神文化逐步過渡。加強學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校黨支部積極開展“星級黨支部”創(chuàng)建活動。辦公室將積極籌備，全校師生要統(tǒng)一認(rèn)識、高度重視、通力合作，進一步對照省級文明校園考核驗收細(xì)則，逐條對照，查漏補全，整改不足，為省級文明校園的驗收順利通過收集、準(zhǔn)備大量過程性資料。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進學(xué)校各項決策的落實。辦公室人員要根據(jù)學(xué)校工作實際，擬寫電子屏標(biāo)語，要做到一周一更新。做好校園網(wǎng)站管理工作。做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗，辦公室統(tǒng)計考勤人員將堅持原則，以強烈的責(zé)任感嚴(yán)把考勤關(guān)，一視同仁，并每周公布一次考勤結(jié)果。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。并作好檔案的歸檔和整理工作。發(fā)揚求真務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，追求辦文、辦會、辦事工作的“零差錯”