銀行比學趕超心得體會-wenkub.com
2024-11-15 06:50 本頁面
【正文】 要注重培樹典型，各科室都要培養(yǎng)樹立一個先進典型，并發(fā)揮好他的示范帶動作用，推動面上工作的開展。督導組要切實發(fā)揮好督促指導作用，加強聯(lián)系和溝通，指導和幫助他們謀劃和開展好各項具體活動，對出現(xiàn)的問題，要及時提醒、幫助糾正，確?；顒佑行蚪】甸_展；對具有創(chuàng)造性和指導性的做法，進行重點挖掘和提煉，指導和推動面上工作的開展。各科室要精心設計方案，認真組織實施，迅速掀起熱潮。建立完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的綜合考核評價體系，對領導干部進行綜合考評，根據(jù)考評結果排名定序，嚴格落實獎罰措施。圍繞重點工作、重點項目、重點工程等，列出單子，落實責任，強化措施，實施重點突破、競相推進。(一)集中承諾亮相。要將其融入到“爭當排頭兵”活動的各項專題活動、每個具體環(huán)節(jié)中，避免另起爐灶、脫離主題；要把開展“比學趕超”與實際工作緊密結合起來，通過比學趕超，推動決策部署的有效落實和工作的扎實推進。要廣泛發(fā)動，調(diào)動廣大群眾參與活動的積極性和主動性，充分征求群眾的意見和建議，確?；顒痈哚槍π院蛯嵭?。深入開展“比學趕超”，不能滿足于常規(guī)工作的推進，要提升新境界，找準新定位，明確新要求，推出新舉措，努力開創(chuàng)新局面。主要比改革創(chuàng)新和跨躍突破，看誰的創(chuàng)新意識強、破解難題辦法多、推進改革的成效好、打造的“亮點”多，以卓有成效的創(chuàng)新突破，努力增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。主要是比認識深化和境界提升，看思想解放的程度，確定新標桿，立高境界；看工作思路的創(chuàng)新，確立新目標，提出新舉措。在全公司深入開展比學趕超，就是要進一步增強廣大干部群眾的競爭意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭當排頭的熱情和干勁。第五篇：比學趕超實施方案昌樂縣建筑安裝裝飾有限公司黨委比學趕超實施方案為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步激發(fā)全公司上下干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的熱情，形成不甘落后、奮勇爭先的生動局面，公司“爭當排頭兵”活動辦公室確定，在全公司進一步掀起比學趕超的熱潮。各級團組織要號召全體團干部突出把握“人人爭當，事事爭先”這個基本要求，創(chuàng)造新業(yè)績、爭做新貢獻，在工作理念、工作方法、工作經(jīng)驗和工作措施等方面掀起比學趕超的新高潮，在比和爭中增強大局意識、改進工作作風，形成集中突破、不甘落后、奮勇爭先的濃厚氛圍和嶄新局面。形成解放思想、自我加壓、比學趕超、奮力爭先的濃厚氛圍。要以艱苦創(chuàng)業(yè)的志氣，敢于創(chuàng)新的勇氣，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣，力求做到定位高、措施準、方法新、作風實，做到個個踴躍參與，人人肩上有責。平時總結、交流，通報活動推進情況?！氨葘W趕超”活動與貫徹落實黨的十七大和十七屆三、四、五中全會精神相結合，牢牢把握高舉中國特色社會主義偉大旗幟的鮮明主題和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的根本要求相結合；活動與繼續(xù)開展“三心“文化建設相結合，堅持樹立信心，不斷克服發(fā)展中的各種困難；具有忠心，堅持職工與單位同呼吸共命運；確立責任心，追求工作完美，加大工作力度，確保工作到位。（一）廣泛開展討論。（四）落實趕超責任。（三）明確趕超措施。要求審視自我，在深入分析對比的基礎上，進一步提升工作要求，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，制定詳盡的趕超計劃。這次“比學趕超”活動，每個崗位成員都自行確定競賽對象和學習標桿。目標任務：到2010年底，爭取規(guī)模以上企業(yè)主營業(yè)務收入過100億元，%；，%；，%。一、“比學趕超”的對象市內(nèi)某鎮(zhèn)街：2009年的主要數(shù)據(jù)市外某鎮(zhèn)街：2009年的主要數(shù)據(jù)我們提出“內(nèi)趕、外趕”，就是要在“十二五”期間，實現(xiàn)多數(shù)經(jīng)濟指標超過，力爭全面趕超，努力縮小與之間的差距，力爭部分經(jīng)濟指標超過。樹立敢于突破，敢擔風險，敢于負責的態(tài)度，打破慣性的
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