【正文】 六、做好總結(jié)，制定獎(jiǎng)懲措施各科室要認(rèn)真組織搞好活動(dòng)，年底由領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施考核，得分在90分以上的評(píng)為“比學(xué)趕超”活動(dòng)先進(jìn)科室，在全院進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，在科室總考核中加5分，得分在6090分的為比學(xué)趕超活動(dòng)達(dá)標(biāo)科室，低于60分的科室不達(dá)標(biāo)，在科室總考核中扣除2分，在全院通報(bào)批評(píng)，責(zé)令寫出整改措施，限期改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，整改無效的進(jìn)行批評(píng)教育和組織處理?！氨葘W(xué)趕超”活動(dòng)要與貫徹落實(shí)黨的十七大精神相結(jié)合，牢牢把握高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟的鮮明主題和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本要求相結(jié)合；要與我院文化建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持樹立信心，不斷克服發(fā)展中的各種困難；確立責(zé)任心，追求工作完美，加大工作力度，確保工作到位，立足發(fā)展主題，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。四、主要方法。二、確定趕超目標(biāo)按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排部署，結(jié)合我院工作實(shí)際情況，確定我院比學(xué)趕超的目標(biāo)為_______________，通過學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，找差距、促發(fā)展，認(rèn)真開展比學(xué)趕超活動(dòng)。(二)完善督查考核：學(xué)校開展“比學(xué)趕超”主題實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)工作，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的典型事跡要加以鼓勵(lì)和宣傳。五、保障措施：(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：成立石染小學(xué)“比學(xué)趕超”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)王利華任組長(zhǎng)，章仁陳杰汪曉嬌金而爽任成員。一所學(xué)校的創(chuàng)新發(fā)展，才能適應(yīng)師生的不同需要、提高教育教學(xué)質(zhì)量!活動(dòng)內(nèi)容：(1)爭(zhēng)創(chuàng)《標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室學(xué)?！?2)爭(zhēng)創(chuàng)《標(biāo)準(zhǔn)化圖書室學(xué)?！?3)廚房改建四、實(shí)施步驟：(一)、宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年2月下旬20xx年3月上旬)根據(jù)學(xué)區(qū)下發(fā)的“比學(xué)趕超”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施通知，召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行部署。(二)、德育方面：開展“五小”大行動(dòng)：家庭小幫手、同學(xué)小伙伴、社會(huì)小標(biāo)兵、環(huán)保小衛(wèi)士、獨(dú)處小主人，引導(dǎo)學(xué)生自主開展豐富多彩的道德實(shí)踐活動(dòng)，全面培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念和社會(huì)責(zé)任感，使他們逐漸養(yǎng)成良好的道德行為習(xí)慣。提高水平大行動(dòng)：隨著教育的發(fā)展，教師的專業(yè)化和職業(yè)化的程度越來越高，教師的知識(shí)水平也要跟上形勢(shì)。既要突出工作實(shí)績(jī)，又要強(qiáng)調(diào)理念提升。一、指導(dǎo)思想：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委“實(shí)施三大戰(zhàn)略，打造幸福永嘉”的工作主線，緊扣“創(chuàng)教育現(xiàn)代化，辦人民滿意教育”的教育工作目標(biāo)，按照“比學(xué)趕超”的要求，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，努力完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)，全面推進(jìn)石染小學(xué)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。按照局里制定的“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開展情況實(shí)行每季一點(diǎn)評(píng)，半年一評(píng)議，對(duì)在季度、半年、活動(dòng)中被評(píng)議為先進(jìn)的要及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)交流，從自己做起，學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)，由小到大、由近到遠(yuǎn)，迅速把我局“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)搞好富有成效。按照區(qū)《關(guān)于全區(qū)各級(jí)黨組織深入開展“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”的實(shí)施意見》，結(jié)合水利實(shí)際制定了水利系統(tǒng)“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”實(shí)施意見，按照實(shí)施意見要求，逐項(xiàng)抓好排查和整改工作的落實(shí)，屬全局性的由全局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)整改，屬于科室或局部性的由分管領(lǐng)導(dǎo)和科室抓好整改，全局一盤棋，查漏補(bǔ)缺，確保水利系統(tǒng)的“結(jié)對(duì)比學(xué)趕超”活動(dòng)富有成效。水利局黨組按照區(qū)創(chuàng)組辦要求，每月總結(jié)一次比爭(zhēng)成果，每季度最后一個(gè)月的22日前要向局黨組書面報(bào)告一次進(jìn)展情況，每半年通報(bào)一次比學(xué)趕超進(jìn)度，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。每季度評(píng)選一次比爭(zhēng)標(biāo)兵，進(jìn)一步明確趕超方向。(三)實(shí)行“一諾三評(píng)”。四、方法步驟(一)對(duì)標(biāo)桿找差距。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織單位骨干，到昌樂縣水利局學(xué)習(xí)調(diào)研。(三)落實(shí)責(zé)任、服務(wù)于民。積極學(xué)習(xí)基層群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造、外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和世界一切先進(jìn)理念、發(fā)展模式，大力踐行行動(dòng)學(xué)習(xí)法，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，提高學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)執(zhí)行力。三、活動(dòng)目標(biāo)經(jīng)局黨組研究決定，我局比學(xué)趕超區(qū)內(nèi)標(biāo)桿為區(qū)住建局，區(qū)外標(biāo)桿為昌樂縣水利局?！皩W(xué)”，著重學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)做法等，進(jìn)一步解放思想、開闊思路、學(xué)以致用、以學(xué)促干，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。比服務(wù)，看群眾認(rèn)可程度。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)全面貫徹黨的xx大和十四屆四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育和引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想、強(qiáng)化意識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、提升能力，不斷增強(qiáng)水利干部的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，在全局形成事業(yè)至上、事爭(zhēng)一流、執(zhí)行有力、廉潔勤政、傾心為民的良好風(fēng)尚和浩然正氣，為推進(jìn)全區(qū)水利事業(yè)又好又快發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。進(jìn)一步樹立管理出效益的理念，深化內(nèi)部管理改革，不斷強(qiáng)化精細(xì)化管理和成本核算管理，繼續(xù)推行全員競(jìng)聘上崗制度，深化分配制度改革。三是瞄準(zhǔn)廣電產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，大力發(fā)展時(shí)移電視、手機(jī)電視、互動(dòng)電視、移動(dòng)電視、門戶網(wǎng)站等新興產(chǎn)業(yè)，加快新興產(chǎn)業(yè)的開發(fā)利用。一是以組建青州廣播影視傳媒集團(tuán)為契機(jī)，完善機(jī)制，創(chuàng)新體制，逐步建立起符合現(xiàn)代廣電發(fā)展要求的管理體制和機(jī)制。二是堅(jiān)持“活動(dòng)活臺(tái)”理念，策劃“青州好人”評(píng)選活動(dòng)，尋找城市榜樣，提升市民素質(zhì)，推動(dòng)城市文明創(chuàng)建進(jìn)程。三要完善節(jié)目體系，提高節(jié)目質(zhì)量。一要圍繞中心，服務(wù)大局，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，特別是圍繞當(dāng)前“全力突破工業(yè)”、“少說多干狠抓落實(shí)”等主題，抓重大活動(dòng)、重大事件、突發(fā)事件等的宣傳策劃，強(qiáng)化措施，改進(jìn)方式，加大力度，努力提高廣播電視的輿論引導(dǎo)力。四查執(zhí)行規(guī)定，完成工作任務(wù)，看是否存在執(zhí)行規(guī)定不到位、工作任務(wù)沒按要求完成等問題。三、活動(dòng)時(shí)間20xx年4月——12月四、活動(dòng)內(nèi)容(一)找差距、抓整改。比學(xué)趕超貴在堅(jiān)持，貴在自覺執(zhí)行，只有這樣，才能花香滿園，碩果累累。受表彰同學(xué)必須佩戴。每天班組長(zhǎng)要告知組員分?jǐn)?shù)。違紀(jì)方面：攜帶違禁物品、打架、抽煙、擅自離校、男女生密切交往等嚴(yán)重違的紀(jì)扣20分，并交政教處處理。小學(xué)高年級(jí)組、初中組：實(shí)行積分制 加減分項(xiàng)目：（1）、學(xué)習(xí)方面:每節(jié)課文具擺放整齊、坐姿端正、積極舉手且回答問題的、答問聲音洪亮、作業(yè)工整（字跡秀美、按時(shí)完成等）、讀書認(rèn)真各加1分，反之扣1分。如：文明之星、守紀(jì)之星、學(xué)習(xí)之星、衛(wèi)生之星、進(jìn)步之星、獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書和勛章。積分工作由班長(zhǎng)（負(fù)責(zé)記錄組長(zhǎng)）、組長(zhǎng)（將班級(jí)學(xué)生分成10個(gè)組，每組6或7人，組員綜合素質(zhì)相當(dāng)，盡量是同桌，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄組員）負(fù)責(zé)，全班學(xué)生面前公開進(jìn)行。減星：（1）、講臟話、課間打鬧、做危險(xiǎn)游戲的同學(xué)發(fā)現(xiàn)一次減一星；（2）、集會(huì)站隊(duì)講話，走讀生放學(xué)站隊(duì)講話、站不直的減一星；（3）、吃飯講話、速度慢，挑食、浪費(fèi)的減一星；（4）、上課不認(rèn)真聽講（做小動(dòng)作、私下講話等違反課堂紀(jì)律的）、作業(yè)拖拉、卷面不整潔的減一星；注：一周之星可以獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品，月標(biāo)兵獎(jiǎng)勵(lì)制度按學(xué)校規(guī)定。受表彰同學(xué)必須佩戴。記錄結(jié)束后，根據(jù)5顆小星換一顆大星的制度，將符合加大星的同學(xué)將大星加在學(xué)校發(fā)的名單上相應(yīng)的欄目中。讓學(xué)生成為：熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、自主管理、追求卓越的人 讓老師成為：有思想、有實(shí)踐、有幸福感的人 讓學(xué)校成為：充滿激情的校園二、建設(shè)措施：宣傳發(fā)動(dòng)，了解比學(xué)趕超內(nèi)涵,學(xué)校生活事事比（學(xué)習(xí)、休息、吃飯、做操、作業(yè)、衛(wèi)生等），時(shí)時(shí)比，比出先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕上先進(jìn)，超越先進(jìn)）比的層次：個(gè)人：和別人比，學(xué)先進(jìn)；和自己比，超越自我； 集體：和別組（班）比、學(xué)先進(jìn)；和自班比，自主管理比的制度 小學(xué)低年級(jí)組 小學(xué)高年級(jí)組 中學(xué)組比的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：（1）星級(jí)勛章：以班級(jí)為單位，每月考評(píng)出五大明星：文明星、紀(jì)律星、衛(wèi)生星、學(xué)習(xí)星、特長(zhǎng)星（2）全能標(biāo)兵:以校為單位，每班每月申報(bào)一名全能標(biāo)兵，經(jīng)學(xué)校審核后，頒發(fā)勛章、大會(huì)表彰、校訊通發(fā)布、張榜公布（擴(kuò)大影響、傳遞正能量，掀起學(xué)習(xí)追趕高潮）班級(jí)之星：頒發(fā)星級(jí)獎(jiǎng)?wù)隆鄷?huì)表彰、校訊通發(fā)布、張榜公布，（文明星、紀(jì)律星、衛(wèi)生星、學(xué)習(xí)星、特長(zhǎng)星等）各類勛章必須佩戴，形成氛圍，弘揚(yáng)正氣。要注重培樹典型，各科室都要培養(yǎng)樹立一個(gè)先進(jìn)典型，并發(fā)揮好他的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)面上工作的開展。督導(dǎo)組要切實(shí)發(fā)揮好督促指導(dǎo)作用，加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，指導(dǎo)和幫助他們謀劃和開展好各項(xiàng)具體活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)的問題，要及時(shí)提醒、幫助糾正，確?；顒?dòng)有序健康開展；對(duì)具有創(chuàng)造性和指導(dǎo)性的做法，進(jìn)行重點(diǎn)挖掘和提煉，指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作的開展。各科室要精心設(shè)計(jì)方案，認(rèn)真組織實(shí)施，迅速掀起熱潮。建立完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果排名定序，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰措施。圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程等，列出單子，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，實(shí)施重點(diǎn)突破、競(jìng)相推進(jìn)。(一)集中承諾亮相。要將其融入到“爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”活動(dòng)的各項(xiàng)專題活動(dòng)、每個(gè)具體環(huán)節(jié)中，避免另起爐灶、脫離主題；要把開展“比學(xué)趕超”與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，通過比學(xué)趕超，推動(dòng)決策部署的有效落實(shí)和工作的扎實(shí)推進(jìn)。要廣泛發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大群眾參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，充分征求群眾的意見和建議，確?；顒?dòng)更具針對(duì)性和實(shí)效性。深入開展“比學(xué)趕超”，不能滿足于常規(guī)工作的推進(jìn)，要提升新境界，找準(zhǔn)新定位，明確新要求，推出新舉措，努力開創(chuàng)新局面。主要比改革創(chuàng)新和跨躍突破，看誰的創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、破解難題辦法多、推進(jìn)改革的成效好、打造的“亮點(diǎn)”多，以卓有成效的創(chuàng)新突破，努力增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。主要是比認(rèn)識(shí)深化和境界提升，看思想解放的程度，確定新標(biāo)桿，立高境界；看工作思路的創(chuàng)新，確立新目標(biāo)，提出新舉措。在全公司深入開展比學(xué)趕超，