【正文】 因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。（3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（2）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。具體約定如下：___________________________甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。六、勞務(wù)費乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，乙方在試用期期間的工資為________元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。甲方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定，給乙方上社保。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。二、工作內(nèi)容和工作地點根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點是________________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。甲方（公章）乙方（簽字）簽訂日期：_____年_____月_____日_____簽訂日期：_____年_____月_____日銷售人員勞務(wù)合同8雇主（以下簡稱甲方）：住址：雇員（以下簡稱乙方）：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就雙方的職責(zé)協(xié)商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守。第九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。三、勞動條件及勞動保護第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。補充條款八、雙方約定事宜本合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。期結(jié)（是□，否□），甲乙雙方按天為一貨款結(jié)算期，乙方應(yīng)予當(dāng)期的最后一天無條件支付甲方當(dāng)期所供產(chǎn)品全部價款。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方負(fù)責(zé)免費送貨，承擔(dān)送貨過程的損耗。7，本合同雙方簽字后生效。3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日生效，人力不可抗拒的自然災(zāi)害除外，工程完工結(jié)完余款后自行失效，希雙方共同遵守。如出現(xiàn)某車數(shù)量不足，甲方將以車量最少的結(jié)算。七、驗收結(jié)算支付方式本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)部門人員在一個星期內(nèi)進行驗收，20天內(nèi)進行結(jié)算，在一個月之內(nèi)付工程款的________%，保質(zhì)期________個月后付________%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥工程款。正常情況延期一天罰________元/天，提前一天獎勵________元/天。內(nèi)墻抹灰每平米除，由甲乙雙方現(xiàn)場測量為準(zhǔn)。甲方（印章）_____法人代表：聯(lián)系電話：乙方（印章）法人代表：聯(lián)系電話：簽定時間：_____年_____月_____日銷售人員勞務(wù)合同3甲方：________________________乙方：________________________依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，本著公平、公正、平等互利、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本合同。如不在保修期內(nèi)，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費。甲方在核實設(shè)備無誤后必須將設(shè)備款如數(shù)付給乙方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方使用設(shè)備中（保修期內(nèi)），如出現(xiàn)設(shè)備問題，乙方將在接到甲方通知的24小時內(nèi)無償進行修復(fù)。40元人民幣（大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角），設(shè)備銷售合同范本其中包括設(shè)備、人工、運輸、稅金等費用。一、設(shè)備名稱及價格、數(shù)量：勝利牌9A—II型消毒柜臺12434。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方可根據(jù)浪費材料的原價加倍罰款，乙方在施工中應(yīng)與甲方和其他施工組團結(jié)相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。內(nèi)墻抹灰要求垂________cm、平________cm，外墻垂________cm、平________cm.五、工期要求在________天完成，即合同簽定之日起，除停電、停水等原因工期順延。三、承包單價砌體單價按每塊磚元/塊計算，雙方現(xiàn)場清點為準(zhǔn)。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙方所支出的費用；乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%。（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的.，甲方不支付加班費。不定時計算工時制。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。二、工作內(nèi)容。一、勞動合同期限。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。（3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。八、其他約定條款（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。）（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因第三條工作時間和休息休假乙方實行以下第種工時制。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。其他根據(jù)勞動法可以解除合同的情形。（3）由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無法完全履行的。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不