【正文】 曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。而這些事情，一般都是你最得意之作。但有一點必須緊記：話題所到之處。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。最理想就是能夠“展示”過去的成就。那么，如何做好面試自我介紹呢？其實面試過程中不要長篇大論，最好是控制在一分鐘內(nèi)，那么要如何一分鐘自我介紹呢？下面為大家提供一分鐘面試自我介紹的訣竅，供參考。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng)試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～2分鐘。這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些中國招聘在線 :///內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強的辨謊技能。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復雜的求職追求真實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。二、應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。(3)追求真實。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。所以，如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個值得分析的問題行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時?！?、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：(1)控制時間①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間。舉個例子，可以說：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。②單位。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。所以，如何從面試者的語言表述和體態(tài)語言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個值得分析的問題真實?？偟恼f來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導。興奮不已。(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。(2)自我介紹要有充分的信心。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人 簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點。可能應(yīng)試者與 面試 考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷 等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。無論是男裝或女裝，對質(zhì)料要略有講究。對于好范文來說，允許有一些學生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。三、銀行面試著裝：女生銀行面試著裝面試穿著禁忌：面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。(6)專業(yè)你的專業(yè)最好是 經(jīng)濟，會計，金融 三大主要專業(yè)?，F(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講，有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。(3)賞心悅目的外表你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出