【正文】 六、違反勞動合同的責任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：，單方面解除本合同的；，擅自離職的；七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(九)解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。(六)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：；；、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。五、勞動合同的細節(jié)(一)乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。四、勞動紀律(一)甲方按相關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方每天工作8小時，每周工作5天，甲方保證乙方每月至少休息8天；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；但每天總的工作時間不超過10小時。甲方代表人：乙方：年月日年月日第五篇：勞動用工協(xié)議書范本勞 動 合 同 書（甲方）鹿泉安泰富源安全設備制造有限公司招聘(乙方)_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：1．甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動；2．長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費；3．從事違反國家法律法規(guī)的工作。2）乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓，培訓事宜由甲方負責，安排專人幫帶。第六條：勞動紀律1）乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方管理。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。第四條：工作時間和休假1）甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。第二條：工作內(nèi)容1）甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。九、其他事項、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。（九）解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。（六）除上述第（五）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。（二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育?！?—五、勞動保護和勞動條件（一）工作時間乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。三、勞動報酬（一）甲方支付乙方的工資標準為：￥／月。甲方（簽名）乙方（簽名）：第三篇：勞動用工協(xié)議書范本勞動用工協(xié)議書昌寧縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(甲方)招(聘)用趙國強(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系（從事煤礦安全生產(chǎn)技術指導、車輛駕駛等業(yè)務），并共同遵守履行。本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按相關法律規(guī)定辦理。如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務，乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資。三、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。(四)項第點情況的。(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。(二)休息休假。(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。二、工作內(nèi)容乙方的工作任務或職責：_____________________________________________。甲方： 乙方：勞動用工協(xié)議書13____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務)，并共同遵守履行。八、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德（一）甲方的資料、銷售額、物品進出貨來源、價格屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用，構成犯罪的追究其刑事責任。（二）乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合 同可以解除。不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營業(yè)額達到5萬元以上，另發(fā)放獎金500元的月獎金。如完成不了甲方分配的基本營業(yè)額，則按比例 扣除相應的基本工資。請假期間的按每天60元的標準扣除基本工資。四、工作時間和休息休假（一）根據(jù)行業(yè)特點和+++商城的管理制度與要求。（二）根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場業(yè)務拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。試用期滿后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。本協(xié)議期限為(年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。三、結算方式根據(jù)乙方的工作任務，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結算，結算的最小單位為半天；；每月的結算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內(nèi)簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進行結算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結算單給乙方進行支付；四、勞動合同終止的條件：１、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；（2）違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；（3）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；（4）被依法追究刑事責任；（5）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同。十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。一方違約，應支付違約金___________元；2賠償金。八、經(jīng)濟補償金（醫(yī)療補助費）和生活補助費的發(fā)放（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》（勞部發(fā)[1994]481號）及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項規(guī)定解除本合同：1患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；2患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的4符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。3甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。3崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）：（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十二條 雙方當事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：第二十三條 本協(xié)議的附件包括：第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。第十九條 乙方對甲方的商務資料、技術資料、有關文件、商務信息、員工薪資等負有保密義務，如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失。對于在甲方擔任經(jīng)營、管理和研究重要任務,有關工作任務未能交接清楚的。(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務的。(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，嚴重違反者，直至解除本協(xié)議。第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔、指定乙方參加有關提升管理能力和專業(yè)技能的專項培訓，乙方需按甲方培訓管理制度與甲方簽訂培訓協(xié)議，約定服務期，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第七條 乙方已經(jīng)離、退休的，其離、退休費(包含各項補貼)、醫(yī)藥費、非因工死亡喪葬費以及其他保險福利待遇，均由其原單位或者社會保障機構負責發(fā)放，甲方不再另行發(fā)放。②、按項目或計件提成計酬需加班的。乙方必須接受甲方的領導和管理，完成甲方安排的工作任務。甲方:乙方：協(xié)議簽訂日期：年月日勞動用工協(xié)議書8甲方(單位)名 稱：法定代表人：注 冊 地 址：聯(lián) 系 電 話：乙方(員工)姓名 性別身份證號碼：戶口所在地： 省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))聯(lián) 系 電 話：家 庭 住 址：鑒于乙方為離、退休、或者與其他單位有勞動用工關系的人員，不具備與本單位有勞動法律關系的主體資格。第十一條車輛和其它作業(yè)人員的安全，要嚴格按照自己行業(yè)的規(guī)程執(zhí)行，出現(xiàn)安全問題影響工作，視情節(jié)輕重實行處罰。第七條進入容器施工時要先做好嚴格的防范防護措施，做到心中有數(shù)，確保萬無一失。第五條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作范圍；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的各種培訓，提高安全意識和職業(yè)技能。第一條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔甲方安排的工作，甲方有權變更乙方的工作崗位。1本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成，可申請人民法院調(diào)解或仲裁。乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下，開始投入工作。第十八條 本合同未盡事宜，按照國家法律有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 勞動人員在解除勞動用工合同同時必須提前30天以書面形式提交辭職報告，如不提前提交辭職報告而辭職，甲方可以扣除乙方一個月工資做抵押。(一)在試用期內(nèi)的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的。第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份)，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。，雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)無故不能完成甲方安排的工作任務。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。合同期滿后經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已