勞動用工合同協(xié)議書大全-wenkub.com
2025-04-12 10:07 本頁面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后即可生效。月累計次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。 第四條：中午點至點，下午點至點。 一、合同期限和工作內容： 第一條：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。 十四、附則 本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，甲乙雙方商定協(xié)議作為本合同附件。 2)在未經甲方書面同意之情況下，乙方不得持出、復印、發(fā)送記錄在書面或復翻在軟盤等其他媒介或已轉化成其他媒介形式的本機密信息。 2)若乙方違反前款竟業(yè)禁止之規(guī)定，至競業(yè)單位就業(yè)或參加其組織的各類活動的。當乙方被要求簽訂上述協(xié)議，且此協(xié)議的內容符合國家相關法律法規(guī)規(guī)定的，乙方必須執(zhí)行。 十三、特約事項 職務成果 鑒于甲方在其經營范圍內從事各種技術的研發(fā)，并通過利用該研發(fā)成果進行主要的經營話動，故甲乙雙方就乙方在甲方工作的過程中完成的發(fā)明創(chuàng)造，同意約定以下條款。 對仲裁裁決不服的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。若乙方承擔賠償責任的，除本合同第 9 條第 3 項所述情況外，甲方可自其實收工資內扣除賠償費，但所扣除的賠償費總額不得超過其實收工資的 20％。 5)其他法律法規(guī)規(guī)定的事項。 除本合同第七條第 2 款規(guī)定情形外，乙方解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，或以三十日工資替代提前通知期。 因不可抗力而導致本合同無法繼續(xù)履行．需要補充或變更部分內容時，本合同相關內容可作相應變更。 1）在培養(yǎng)、教育乙方時，甲方所支付的交通費、住宿費及電話費； 2）在培養(yǎng)、教育乙方時，甲方所支付的教材費； 3）在培養(yǎng)、教育乙方時，甲方所支付的培訓費及補貼： 4）在培養(yǎng)、教育乙方時，甲方所支付的簽證費及其他相關費用。 其他各類休假的手續(xù)辦理及應休時間并包括在特殊情況下的補貼支付等事項均按國家及有關法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。 六、勞動報酬和保險福利待遇 l、乙方合同期內月薪為元 (稅后 )，乙方按技術股在每年年終分取公司模具部的營利額的 15%，時間為十二月三十日前結算。續(xù)約時本合同內容有變更的，該變更內容應在續(xù)約合同中明確。 甲方以乙方特定的資格為前提與乙方簽訂合同 ,甲方為資金投資方 ,乙方為技術、管理投資方，乙方以技術股權加入與甲方合作。對模具部的業(yè)績?yōu)闋I業(yè)額每月十萬元或以上。 二、合同期限 本合同為有固定期限．有效期從年月日至年月日止。 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議； （ 1）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的并給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失； （ 2）被公安司法機關追究責任的。甲方將適當?shù)慕o乙方發(fā)放勞動防護用品。 四、福利待遇 甲方為乙方提供宿舍和食堂。 二、工作時間、內容 ，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。務請自覺遵守。 如乙方在廠內或廠外違約違規(guī)，在車間不服從工作安排，自由散漫，甲方有權解除勞動協(xié)議，一律開除出廠。 協(xié)議簽訂后，乙方不論在廠內或廠外，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)。 六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。 有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議； a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬； b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權益的。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。 如甲方停止營業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任； 乙方在協(xié)議期內違反本協(xié)議約定固定內容或提前解除用工協(xié)議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用 _________元。 甲方需在規(guī)定的時間內給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。 一、本協(xié)議期限為 ______年 _______月 ______日至 ________年
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