【正文】 我認識到xx是一家有實力和前途的企業(yè)，我非常愿意為xx服務，也愿意長期在這樣積極和有朝氣的公司工作，我會通過自己的努力回報公司。在我看來，無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，國家相關政策和公司專業(yè)的技術知識非常重要，只有掌握和理解了這些才能充分了解客戶的真正需要，為公司創(chuàng)造價值打下堅實的基礎。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的xx人。在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了公司的企業(yè)精神，誠信、創(chuàng)新、xx、xx的核心理念在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。我從內心感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價值。入黨申請書一般應由本人書寫。寫完，應空格寫上 此致，敬禮 申請人姓名，同時括號備注班級，再空一行寫明年月日。(2)要對黨忠誠老實，如實向黨組織匯報自己的政治歷史、本人經(jīng)歷、主要社會關系及其對自己的影響等有關情況，不得隱瞞或偽造。入黨申請書要把自己家庭的真實情況向組織如實匯報，不得隱瞞。要聯(lián)系自己的思想實際談對黨的認識和入黨動機，不要以旁觀者身分一味評論別人。盡可能多聯(lián)系自己的實際情況，讓領導看了不會太厭倦。自傳的內容主要是：姓名、出生年月、家庭出身、本人成份、個人履歷，家庭主要成員及社會關系的姓名、政治面貌、職業(yè)及工作單位。正文寫完之后，加上“此致、敬禮”等用語，亦可不寫。三是自己的優(yōu)缺點和今后的努力方向。入黨動機，就是參加中國共產黨的目的，即為什么要加入黨組織。申請人對黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”，頂格寫在第一行，后面加冒號。通常情況下，申請入黨的同志應寫書面申請。寫好入黨申請書不僅可以增加被批準的概率，而且寫作本身這個過程也是一次學習和反思，還可以鍛煉和提高自己應用寫作的能力。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。每周末推出兩套特價房源。戶外廣告牌、指示牌及圍擋盡快更新及安裝出街。如果銷售情況可觀，還將再甄選一部分房源進行補充推薦。本月項目的推售房源以聯(lián)排為主，雙拼為輔。如果把銷售團隊管理好了，把銷售人員的積極性調動起來了，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。如果你為成員制定的目標太高，反而會讓他們覺得因為怎么做都完不成，還不如做一天和尚撞一天鐘。往往在這樣的溝通中，你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實認識和了解。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷。應該和人力資源經(jīng)理一起，確定銷售團隊各個成員的職責，對應各職能的應對技能、經(jīng)驗、素質等方面制定規(guī)范的標準，再依據(jù)此標準設計筆試或面試問題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。大部分的企業(yè)人力資源部對于各部門相關崗位都有較規(guī)范的規(guī)定，因此，對于自己團隊成員的選擇應該注意如下幾個方面：（1）選擇復合型人才一個優(yōu)秀的銷售人員一定是個“雜家”：不管對經(jīng)濟學還是宗教、釣魚或者足球都應有所了解。《天下無賊》中有一句比較經(jīng)典的話：黎叔說“人心散了，隊伍不好帶了”，如果拿來用在團隊的建設與管理上，實在是一語驚醒夢中人。二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計劃和執(zhí)行重點對年輕人而言，銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的職業(yè)。兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：作為項目操盤手，銷售策略方面明顯存在不足與缺陷；有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；銷售業(yè)績差強人意等等。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在此非常誠懇地向公司提出轉正申請，希望公司領導予以批準。我是咨詢有限公司分公司的一名專案。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。的企業(yè)文化提高了整個團隊的執(zhí)行力，也通過團隊整體的執(zhí)行力去感染所有新進入公司的員工和客戶?！白鹬乜蛻?、理解客戶、與客戶善意的溝通，將客戶視為我們永遠的伙伴”有了這樣的理念，才能為其提供發(fā)自內心的真誠的服務。在發(fā)展過程中，“同心、同德、同策、同力”與“積極、尊重、坦誠、分享”是密不可分、相得益彰的。有時，適當?shù)呐鲎埠突鸹ㄒ膊皇菈氖拢赡軙ぐl(fā)出更好的方案或策略。平時要無私的分享知識、經(jīng)驗和信息，做到共同進步。我們每一位員工，不管是老員工還是新進職員，都是非常尊重各自的想法，沒有出現(xiàn)倚老賣老的現(xiàn)象。首先要調整好自己的心態(tài)，不卑不亢，不急不躁，始終記得自己是一個有素質有涵養(yǎng)的同策人，充分的尊重別人，以便得到別人的尊重，對待客戶，一視同仁，能夠站在客戶的角度為客戶著想，從而為客戶做出最好的選擇；對待同事也要謙虛，禮貌，友善的看待每個不同級別的同事，互相幫助，互相理解信任，發(fā)揮團體精神。我認為每一位員工都需要保持良好的心態(tài)，不管遇到任何問題，只有以積極的心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。同策是由同策的客戶、員工和股東共同構建的企業(yè)平臺；積極、尊重、坦誠、分享是上述三個群體長期互相依存、共同發(fā)展的信念基礎。不管是對待領導、同事還是客戶，我們都要有道德心。同策的事業(yè)是每一位人的事業(yè)。它起到了導向作用，凝聚作用和規(guī)范作用。三、根據(jù)個人的發(fā)展需要得到公司或部門那些方面的支持由于目前房地產銷售人員比較緊缺，我們項目的銷售員到公司的時間也不長，希望公司對新人多組織一些培訓。天氣漸暖游客的增加，建議區(qū)域內各景點派發(fā)DM單。九月份媒體推廣導入來人275組成交136套； 房產中介導入來人400組成交25套；外展場以及各景點導入來人175組成交12套。此次推出房源，一期為現(xiàn)房較容易消化。項目近期的工作重點在于如何導入來人，提高銷量。相反則態(tài)度越差。把總目標分解成每個人可達成的小目標企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團隊，于是在年初制定計劃時，企業(yè)往往就會給銷售團隊設定一個高于去年的目標。企業(yè)對銷售團隊看重的是業(yè)績結果，往往會讓銷售人員感覺自己處于一個只被關注業(yè)績而沒有人性化的團隊中?，F(xiàn)在很多企業(yè)的銷售人員所起的作用，僅僅是問題的收集和反饋，而對于來自客戶或市場的問題和需求，則缺乏適當解決的能力，也就是說，銷售團隊執(zhí)行力的強與弱，其實是由銷售人員解決問題能力的強與弱所決定的。降龍十八掌雖然厲害，但真正與對手過招時還是得靈活運用，對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。那什么才是團隊管理的核心呢？我認為關鍵在于 “人心”。我深深喜歡并熱愛這份充滿機遇與挑戰(zhàn)的工作。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策