freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

宜昌開展社會管理創(chuàng)新綜合試點的做法-wenkub.com

2024-11-14 19:04 本頁面
   

【正文】 沒有明確試點任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位要根據(jù)實際情況和工作職責(zé),確定試點內(nèi)容、形成工作方案,及時報送縣綜治辦。對工作推進(jìn)有力、成效明顯的單位和個人予以表揚和獎勵,對工作配合不力、失責(zé)失職、行為失當(dāng)造成矛盾激化、引發(fā)重大后果的,嚴(yán)肅追究單位主要負(fù)責(zé)同志和相關(guān)人員的責(zé)任。加強(qiáng)誠信社會建設(shè),形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的新型人際關(guān)系。各單位、各部門要建立健全協(xié)作配合機(jī)制,特別是各級綜治委成員單位既要各負(fù)其責(zé),又要密切配合,合力推進(jìn)社會管理工作,形成齊抓共管的工作格局。推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作是各級黨委、政府的重大責(zé)任,為確保社會管理創(chuàng)新綜合試點工作順利進(jìn)行,縣委成立縣委副書記賈志軍為組長,縣委常委、政法委書記賀宏偉,縣委常委、組織部部長包鈞泰,縣委常委、副縣長孫瑞平為副組長,各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的社會管理創(chuàng)新綜合試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門抓好試點工作落實。同時對社會管理創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)評優(yōu),認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗和成果。要按照工作目標(biāo)、任務(wù)及要求,認(rèn)真開展各項工作,建立健全各項制度。鎮(zhèn)將建立集服務(wù)對象的家庭成員情況、住房、就業(yè)、計生、優(yōu)撫救助、醫(yī)療、教育等信息資料于一體的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺。全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級民主自治機(jī)制,保障和落實黨員群眾對村級重大事務(wù)決策和涉及切身利益事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。積極推行村級民事代辦制度和大村村干部一周五天、小村一周三天集中辦公或輪流值班制度。1加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。完善村干部激勵保障機(jī)制,落實工作待遇,逐步完善養(yǎng)老、醫(yī)療保險和正常離職生活補(bǔ)助制度,加大獎懲考核力度,充分調(diào)動其工作積極性。積極發(fā)展慈善類公益組織、志愿服務(wù)組織和社區(qū)群眾組織,積極支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展。抓好村活動場所建設(shè),確保群眾有地方辦事、有場所議事。創(chuàng)新優(yōu)化基層黨組織設(shè)置,擴(kuò)大黨在社會領(lǐng)域的組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋,增強(qiáng)黨組織服務(wù)社會建設(shè)的功能。高度重視人大代表、政協(xié)委員提出的建議、意見,并將辦理情況納入綜合目標(biāo)考核。建立健全部門聯(lián)合接訪機(jī)制,有效整合社會資源,切實化解重大疑難信訪問題。要深化調(diào)解優(yōu)先意識,創(chuàng)新建立全覆蓋、立體化的調(diào)解工作體系,加強(qiáng)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動,及時化解矛盾糾紛,使矛盾糾紛化解在萌芽階段,做到小事不出村,大事不出街道。深入分析可能影響社會穩(wěn)定的一系列不穩(wěn)定因素,制定對策和預(yù)案,積極引導(dǎo)社會公眾心理預(yù)期,切實從源頭上遏制社會矛盾。健全基本醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),逐步實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全覆蓋。不斷完善社會公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加快殘疾人事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),提供就業(yè)信息,積極開發(fā)就業(yè)崗位,切實解決困難群體就業(yè)問題。優(yōu)化行政職能配置,完善便民服務(wù)中心和村級代辦站工作制度,切實提高行政效能。二、主要內(nèi)容(一)以改善和保障民生為重點,著力加強(qiáng)社會公共服務(wù)體系建設(shè)加快服務(wù)型政府建設(shè)。堅持“統(tǒng)籌兼顧、民生為本”的原則,統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會建設(shè),著力解決事關(guān)人民群眾根本利益和現(xiàn)實利益的問題。堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的原則,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,支持政府及職能部門依法行政、管理社會事務(wù),引導(dǎo)各類社會組織和廣大群眾積極有序地參與社會建設(shè)和社會管理。五峰鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會2011年5月20日第五篇:關(guān)于開展社會管理創(chuàng)新試點的實施方案各黨支部,村民委員會,駐鄉(xiāng)各單位,機(jī)關(guān)各部門:為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展,按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)就開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作制定如下方案。下一步的工作打算:一是在做好管理創(chuàng)新工作的同時,加強(qiáng)理論研究,形成理論成果,用理論指導(dǎo)工作實踐。三是落實“以證管人”、“以房管人”的流動人口治安防范措施。六、在原街面治安巡邏的基礎(chǔ)上,又增加了治安防范新措施。五、在原有“一對一”結(jié)對子幫教的基礎(chǔ)上,我們又協(xié)調(diào)民政、社保等有關(guān)部門,實行“多幫一”的幫教措施,對刑釋解教人員進(jìn)行引導(dǎo)、扶助、教育和管理工作。通過 “ 六步加一審” 的工作方法,把涉及群眾切身利益的事情全部交給群眾自己議、自己定、自己干,群眾的意愿得到充分反映,一些長期無法解決的“老大難”問題得到了妥善解決,從源頭上預(yù)防了不穩(wěn)定因素的發(fā)生,有力地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會的持續(xù)穩(wěn)定。年初以來,共排查矛盾糾紛30起,調(diào)處30起,調(diào)結(jié)信訪案件4件。主題詞:社會管理工作方案通知中共咸陽市秦都區(qū)委辦公室 2011年4月6日印發(fā) 打?。焊邥詮?qiáng) 校對:劉健康 共?。?20份第四篇:社會管理創(chuàng)新綜合試點工作的主要做法社會管理創(chuàng)新綜合試點工作的主要做法一、鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會管理創(chuàng)新試點工作,多次開會討論研究,依我鎮(zhèn)實際制定了《社會管理創(chuàng)新綜合試點工作方案》,成立了試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,召開了動員大會,試點工作已在我鎮(zhèn)全面展開。社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理考核項目,并作為各單位年終崗位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核的重要內(nèi)容,對社會管理創(chuàng)新沒有通過考核的,所在單位和領(lǐng)導(dǎo)年終考核不得評定為優(yōu)秀。(二)廣泛宣傳動員。(牽頭單位:公安秦都分局。責(zé)任單位:各街道辦事處、區(qū)民宗局、區(qū)民政局、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)對來秦境外人員,依法規(guī)范管理服務(wù)。(牽頭單位:區(qū)民政局。完善登記管理制度,督促新經(jīng)濟(jì)新社會組織在法律許可和行政審批的范圍內(nèi)開展活動。加強(qiáng)對網(wǎng)吧業(yè)主的教育培訓(xùn),開展職業(yè)道德教育,強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo),掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動權(quán),有效防止虛假信息和謠言傳播。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)犯罪的新情況、新特點,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會的日常管理,構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的防控體系,提高網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)、偵察、控制和處置能力。責(zé)任單位:各街道辦事處、區(qū)綜治辦、區(qū)民政局、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局、區(qū)司法局)2加強(qiáng)基層綜治機(jī)構(gòu)、公安派出所、人民法庭、司法所、社區(qū)警務(wù)室建設(shè),發(fā)揮其在排查整治工作中的骨干作用。責(zé)任單位:各街道辦事處)2要把治亂與治癱有機(jī)結(jié)合起來。在各街道辦事處和農(nóng)村(社區(qū))建立起適應(yīng)新的形勢要求,擔(dān)負(fù)起維護(hù)基層穩(wěn)定和諧任務(wù)的基層綜治組織。責(zé)任單位: 各街道辦事處、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)2加強(qiáng)學(xué)校(幼兒園)及周邊安全工作。責(zé)任單位:各街道辦事處、各綜治成員單位)2加強(qiáng)治安重點地區(qū)的治安防范工作。(牽頭單位:區(qū)綜治辦。加強(qiáng)社區(qū)幫教組織建設(shè),根據(jù)不同情況,充實調(diào)整幫教人員,建立幫教、監(jiān)管工作責(zé)任機(jī)制,切實將管控幫教責(zé)任落實到基層單位和幫教人員。責(zé)任單位:區(qū)司法局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)法院、區(qū)檢察院、公安秦都分局、公安高新分局、公安彩虹分局)1建立健全對吸毒人員、法輪功等高危人群的常態(tài)化幫教管控工作機(jī)制。開展重點青少年群體排查摸底專項行動,摸清社會閑散青少年的底數(shù),深入分析各類青少年群體的基本需求和有犯罪行為及嚴(yán)重不良行為的青少年違法犯罪的特點原因,提出有效的工作措施和政策建議,推進(jìn)各項教育、服務(wù)和管理措施的落實。按照“屬地管理、條塊結(jié)合”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立流浪乞討人員、肇事肇禍精神病人的收治救助工作責(zé)任制,完善流浪乞討人員、肇事肇禍精神病人的收治救助機(jī)制。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的,基層黨政組織、政法部門、群眾自治組織要建立必送必接和有效安置機(jī)制。政治上同對待、經(jīng)濟(jì)上同支持、工作上同信任、生活上同關(guān)心”,為特殊人群回歸社會營造良好的環(huán)境。(牽頭單位:區(qū)司法局。加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理信息化建設(shè),進(jìn)一步完善流動人口信息系統(tǒng),強(qiáng)化信息錄入工作,確保信息的準(zhǔn)確、鮮活、完整性。(牽頭單位:區(qū)民政局。責(zé)任單位:區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人口和計劃生育局)1建立和完善依托社區(qū)加強(qiáng)流動人口服務(wù)工作體系。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷和基本醫(yī)療保險,逐步完善農(nóng)民工工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇補(bǔ)償、醫(yī)療保險等政策。責(zé)任單位:各街道辦事處、區(qū)人口和計劃生育局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)總工會)建立和完善流動少年兒童平等接受義務(wù)教育機(jī)制。加強(qiáng)日常工資支付情況監(jiān)督檢查,依法查處拖欠、克扣流動就業(yè)人員工資行為。(牽頭單位:區(qū)綜治辦。(牽頭單位:區(qū)綜治辦。建立健全區(qū)流動人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用,組織和協(xié)調(diào)各職能部門形成齊抓共管、綜合治理的工作局面,統(tǒng)籌推進(jìn)和落實流動人口服務(wù)管理工作。依法維護(hù)信訪工作秩序,切實加大對無理纏訪、鬧訪人員和組織煽動集訪鬧事的重點人的依法處置力度,堅決維護(hù)法制尊嚴(yán)和信訪秩序。對排查出的矛盾糾紛,及時落實包抓領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、工作責(zé)任和化解措施。法院、檢察院要充分運用司法建議,促進(jìn)依法行政,減少社會矛盾。(牽頭單位:區(qū)司法局。(牽頭單位:區(qū)委維穩(wěn)辦。(牽頭單位:區(qū)委維穩(wěn)辦。組 長:陳肖坪 區(qū)委副書記、區(qū)長 副組長: 梁 宇 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長卓鵬飛 區(qū)委常委、政法委書記 張 騏 區(qū)政府副區(qū)長、公安秦都分局局長趙賢平區(qū)法院院長王一凡 區(qū)檢察院檢察長盧建洲 公安高新分局局長蘇存虎 公安彩虹分局局長 成 員: 陳平安 區(qū)委組織部副部長白建軍 區(qū)委宣傳部副部長 邊 瑩 區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長 王 宏 區(qū)委政法委副書記李 堅 區(qū)委政法委副書記、區(qū)綜治辦主任 劉健康 區(qū)委政法委副書記 許興琳 區(qū)人民法院副院長 吳尚友 區(qū)人民檢察院副檢察長 趙耀華 公安秦都分局副局長 王 婷 區(qū)編辦主任 呂平區(qū)防邪辦主任 周 暉 團(tuán)區(qū)委書記 雷冬賢 區(qū)婦聯(lián)主席趙興智 區(qū)總工會副主席、區(qū)直機(jī)關(guān)工會主席 韓劍鋒 區(qū)財政局局長郭 鷹 區(qū)人力資源和社會保障局局長 馮建臣 區(qū)教育局局長 劉 任 區(qū)民政局局長 劉海燕 區(qū)司法局局長張亞軍 區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長 吳曉秦 區(qū)文體事業(yè)局局長 何榮華 區(qū)人口和計劃生育局局長 劉水蓮 區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、副局長 任軍鋒 區(qū)信訪局局長 李 密 區(qū)民族宗教局局長 譚德強(qiáng) 工商秦都分局局長 吳 焱 區(qū)政府法制辦主任 王宗權(quán) 區(qū)應(yīng)急管理辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,卓鵬飛同志兼任辦公室主任,辦公室副主任由李堅、劉健康同志擔(dān)任。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為手段,深入貫徹落實中央、省、市《關(guān)于深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的意見》精神,按照以人為本、服務(wù)為先、公眾參與、科學(xué)管理的原則,將社會管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,健全社會管理體制、改進(jìn)社會管理方式、完善社會管理手段、提高社會管理效能,加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局,努力探索一條科學(xué)管理社會的新路子。總之,大力加強(qiáng)社會建設(shè),深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,是新形勢下帶有方向性、全局性和戰(zhàn)略性的重大理論和實踐問題。對基層工作的考核,要采取定期督查、隨機(jī)抽查和跟蹤檢查等辦法,通過半年一巡查、一年一考核、日?;W(xué)互促和互查互評等活動,加強(qiáng)對社會管理創(chuàng)新的過程管理,并及時發(fā)現(xiàn)和有效解決工作中存在的問題。同時,要著手研究建立長效機(jī)制,把社會建設(shè)納入“十二五”規(guī)劃。(六)要在整體推進(jìn)、夯實基礎(chǔ)上抓落實。社會管理創(chuàng)新是全社會的責(zé)任,需要上下左右齊抓共管。因此,要不斷研究新情況,解決新問題。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中形成的好經(jīng)驗好做法,抓出一批先進(jìn)典型,推出一批各具特色、高質(zhì)量高水平的示范區(qū)、示范街鎮(zhèn)和社區(qū)(村)示范點,以此把社會管理創(chuàng)新覆蓋到全局,延伸到各個角落。(二)要在制訂規(guī)劃、強(qiáng)化責(zé)任上抓落實。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,是一項長期而緊迫的任務(wù)。社區(qū)建設(shè)中還要滿足人民群眾對文化生活的新要求新期待,組織開展經(jīng)常性的社區(qū)文化體育活動,更好地調(diào)動和發(fā)揮居民的積極性、主動性和創(chuàng)造性,通過民眾的廣泛參與,構(gòu)建整個社區(qū)和諧的良好氛圍。綜治信訪服務(wù)中心要準(zhǔn)確掌握社情民意,及時把握社會動態(tài),通過議事例會、集中會辦、協(xié)調(diào)會辦、情況通報、督查督辦、應(yīng)急處置、臺賬資料、檢查考核等制度,使綜治信訪服務(wù)中心(站)規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化。同時,要繼續(xù)深化對“兩新組織”管理服務(wù)規(guī)律特點的研究,如建立健全黨的基層組織,完善以登記、審批、監(jiān)督、管理、服務(wù)為主要內(nèi)容的社會組織管理服務(wù)體系,并有針對性地組織好實施。(五)社會組織管理服務(wù)的創(chuàng)新。一座城市的安全,消防安全十分重要,應(yīng)切實把消防管理抓緊抓實,加強(qiáng)日常消防教育和檢查,提升消防應(yīng)急處置水平,確保城市無大火、無大災(zāi)。加強(qiáng)社會治安綜合治理,要注重解決人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點難點問題以及危害人民群眾人身財產(chǎn)安全的突出問題。民安是民生的基礎(chǔ),沒有民安就沒有民生。進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作,加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的教育矯正、監(jiān)管管理和幫困扶助。(二)社會人員服務(wù)管理的創(chuàng)新。和諧社會與社區(qū)建設(shè)的過程,也是一個不斷化解社會矛盾、不斷促進(jìn)社會和諧的過程。深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,必須與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,加強(qiáng)和諧社會建設(shè)、社區(qū)建設(shè),認(rèn)真解決好民計民生問題等相結(jié)合,從影響和諧穩(wěn)定和民計民生的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手,找準(zhǔn)切入點和創(chuàng)新點,從而使社會管理創(chuàng)新取得突破性進(jìn)展。這是加強(qiáng)社會建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,社會管理創(chuàng)新的重心要放在基層。這是加強(qiáng)社會建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新良性發(fā)展的根本保障。(三)能動性。這是加強(qiáng)社會建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的核心要求。深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,要體現(xiàn)出以下幾個特征:(一)科學(xué)性。這些都需要在加強(qiáng)社會建設(shè)、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的實踐中認(rèn)真改進(jìn)和完善。社會管理創(chuàng)新必須始終堅持“以人為本”,必須始終把維護(hù)人民權(quán)益作為根本出發(fā)點和落腳點,使社會管理為民、利民、惠民更加突出。社會管理與人民群眾生活密切相關(guān),直接關(guān)乎服務(wù)民眾、改善民生、促進(jìn)民和、維護(hù)民利、保障民安的重大責(zé)任。我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革,社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,利益格局的深刻調(diào)整,思想觀念的深刻變化,這些既給經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步帶來了巨大活力,也使社會管理面臨許多新情況新問題,尤其是流動人口增多,新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織不斷涌現(xiàn),大量的“單位人”變成“社會人”,一些重點地區(qū)存在的治安亂點,刑釋解教和社區(qū)矯正人員的幫教安置以及網(wǎng)絡(luò)虛擬社會等等,給社會管理創(chuàng)新帶來的困難與壓力、挑戰(zhàn)與考驗,都要求我們積極主動地面對,開
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1