【正文】 同志們，這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但你們的事業(yè)航船卻剛剛啟程。工作抓而不實(shí)，不如不抓。做任何一件事情，如果沒(méi)有毅力，就什么事情也干不成。大家尤其要注意做到這一點(diǎn)，千萬(wàn)不能對(duì)工作無(wú)所用心，應(yīng)付了事。大家進(jìn)入新的單位，今后的路怎么走，人生的答卷如何書寫，自己要把握好。這其中，要牢牢抓住八小時(shí)以外的時(shí)間。一個(gè)人的工作成績(jī)、工作成就與其對(duì)工作的癡迷程度是成正比的。同時(shí)，要針對(duì)自己的不足，有意識(shí)地加強(qiáng)鍛煉。難事如同一塊磨刀石，做難事得到的鍛煉才多，得到的經(jīng)驗(yàn)才多，提高也才快。大家要樂(lè)意做，要?jiǎng)?chuàng)新地做。小事與大事只是相對(duì)而言，大事寓于小事之中，要做好小事也是不容易的。只有積極主動(dòng)地工作，在實(shí)踐中鍛煉，才能盡快地成長(zhǎng)起來(lái)，成熟起來(lái)。廉潔自律對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。要做到腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問(wèn)。“勤”，就是做事要勤快。只有誠(chéng)實(shí)才會(huì)取信于人，才會(huì)使人放心，贏得信任。到新的單位，也要和新單位的同事好好相處，熱情為老同志服務(wù)。所以想事情、干工作，都要把人民群眾的利益放在第一位。要圍繞“熱、誠(chéng)、勤、廉”四個(gè)字，修身養(yǎng)性，規(guī)范自己的言行，成為一個(gè)堂堂正正的人，一個(gè)受人們歡迎的人。所以，同志們要靜下心來(lái)，放下架子，俯下身子，甘當(dāng)小學(xué)生，一點(diǎn)一滴地學(xué)，填補(bǔ)空白，廣學(xué)博覽。孰不知，學(xué)校里學(xué)到的只是一些基礎(chǔ)知識(shí)，離實(shí)際需要還差得遠(yuǎn)。借此機(jī)會(huì)，我講四句話，與大家共勉：一、填補(bǔ)空白，廣學(xué)博覽大家學(xué)歷都很高，不是?？凭褪潜究?，有的還是研究生，有了高學(xué)歷，是不是可以不再學(xué)習(xí)了？恰恰相反，要學(xué)的內(nèi)容還有很多。這既是組織對(duì)你們的充分肯定，也是你們自身的無(wú)尚驕傲。大家心里更多想的、口中更多說(shuō)的都是在學(xué)習(xí)之后，如何要把學(xué)到的知識(shí)和方法充分運(yùn)用到今后的工作中去，立足本職，為滎陽(yáng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三是把握了市情實(shí)際。我總結(jié)了一下，大體有這么幾個(gè)方面：一是增長(zhǎng)了新知識(shí)。班委會(huì)成員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作；各位學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，充分展現(xiàn)了大家較強(qiáng)的自我管理能力。本著缺啥補(bǔ)啥、干啥學(xué)啥的原則，開(kāi)設(shè)了滎陽(yáng)市情市況、公文寫作、辦公禮儀、鄭州都市區(qū)建設(shè)、宜居健康城建設(shè)等，與實(shí)際工作緊密相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容，豐富多樣，非常實(shí)際。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的祝賀！向?yàn)檫@次培訓(xùn)班的成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的市人勞局、部隊(duì)教官及所有工作人員表示衷心的感謝！六天來(lái)，大家認(rèn)真聽(tīng)講，細(xì)心記錄，踴躍交流，主動(dòng)請(qǐng)教，積極訓(xùn)練。你們是**公司首批經(jīng)過(guò)全套專業(yè)理論培訓(xùn)，又具有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)的理論技術(shù)復(fù)合型人才；是公司未來(lái)的全能技術(shù)型管理人才梯隊(duì)；是公司寶貴的人才資源和不可估量的無(wú)形財(cái)富；是公司下步做大做強(qiáng)打造一流科技創(chuàng)新型**強(qiáng)企的主力軍、智囊團(tuán)。貴校**院長(zhǎng)、**書記對(duì)本次培訓(xùn)極為重視，對(duì)學(xué)員在校期間的學(xué)習(xí)、生活上給予了無(wú)微照料，各位德高望重、厚德載物的專家、教授在此期間傾囊相授、誨人不倦，使我公司參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間每日如沐春風(fēng)，激發(fā)了更高的求知渴望。做到“仰望星空，腳踏實(shí)地”，不忘初心，堅(jiān)守始終。如果不能形成自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣和良好的學(xué)力是很難勝任教師崗位工作的?？梢浴巴n異構(gòu)”，有自己的小天地，有自己的自主權(quán)，這是多么有意思的事啊。原因是芬蘭教師隊(duì)伍集中前5%頂尖人才。很多人好心勸我，不要再寫了，累不累啊，再說(shuō)對(duì)你也沒(méi)有多大用處了。他們把追求吃得好、穿得好、玩得好、住得好和工作輕松作為品質(zhì)生活追求的目標(biāo)。?P鍵因素在于對(duì)自己從事的職業(yè)是否有高度的自我認(rèn)同。在目前就業(yè)形勢(shì)比較艱難的情況下我們的一部分非師范院校畢業(yè)的同志通過(guò)取得教師資格證書通過(guò)招聘程序走上了教師崗位，是非常幸運(yùn)的，也是你們自身努力拼搏的結(jié)果。我說(shuō)明這一點(diǎn)，不是為了批評(píng)目前的新教師入職體制、對(duì)在座教師不信任，而是希望在座所有教師了解這些，自覺(jué)彌補(bǔ)體制上的缺陷，向更高目標(biāo)靠攏。一個(gè)德國(guó)公民想成為一名在編教師需要經(jīng)過(guò)四關(guān)：第一，順利考入師范院校；第二，在大學(xué)學(xué)習(xí)四五年后參加國(guó)家統(tǒng)一組織的第一次教師資格考試，此次考試師范生在大學(xué)的成績(jī)占40%，其余60%的成績(jī)由國(guó)家教育文化部組織的考試測(cè)驗(yàn)成績(jī)組成；第三，入職競(jìng)聘；第四，新入職教師必須參加為期兩年的上崗培訓(xùn)，此階段培訓(xùn)為每一周一定天數(shù)在學(xué)校工作，一定天數(shù)在培訓(xùn)研修班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，參加第二次國(guó)家教師資格考試，考試由課堂教學(xué)評(píng)定和口試兩部分組成，包括一篇論文、兩次課堂教學(xué)、一次專題報(bào)告、三次口試。說(shuō)實(shí)話，在這樣一種背景下達(dá)成教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)光靠教師單打獨(dú)斗是能已達(dá)成的，必須借助教師培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)。人們常說(shuō)，教師成長(zhǎng)關(guān)鍵在前三年，能否成才主要看前五年，它是有一定道理的。如教師成長(zhǎng)大致遵循這樣一個(gè)梯度提升的過(guò)程，即新手（培訓(xùn)重在規(guī)范）――熟手（培訓(xùn)重在技能）――能手（培訓(xùn)重在反思）――高手（培訓(xùn)重在研究）。它可以有效縮短自我摸索的時(shí)間，少走彎路，促進(jìn)自我快速成長(zhǎng)。教師專業(yè)性的關(guān)鍵是要把自己已有的知識(shí)設(shè)法轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易接受的知識(shí)和轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺(jué)學(xué)習(xí)行為。如在能參加與不參加之間選擇了不參加，能不離開(kāi)與可離開(kāi)之間選擇了中途離開(kāi)，能不請(qǐng)假與可請(qǐng)假之間選擇了請(qǐng)假，甚至少數(shù)人編出理由不參加或等班主任追查了才說(shuō)要請(qǐng)假。講課的領(lǐng)導(dǎo)和專家教師向大家傳授行之有效的經(jīng)典做法和經(jīng)驗(yàn)，取得了良好的培訓(xùn)效果，并圓滿完成一年里180學(xué)時(shí)的培訓(xùn)任務(wù)。要多想想企業(yè)為我做了什么，我應(yīng)給予企業(yè)什么回報(bào)要具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人；要恪守職業(yè)信條，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度是要愛(ài)崗敬業(yè)，積極建功立業(yè)，為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越，貢獻(xiàn)自己的智慧，證明自己的價(jià)值?？v然對(duì)現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多想多問(wèn)多做多練，千方百計(jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績(jī)效來(lái)，你得正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系；每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，你得服從，學(xué)會(huì)尊重，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；每一個(gè)部門都是你的家，你得學(xué)會(huì)相處，少說(shuō)多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的法寶。下面開(kāi)始結(jié)業(yè)典禮：第一項(xiàng)：唱班歌第二項(xiàng)：請(qǐng)新員工代表馬豫麒講話