員工生日方案-wenkub.com
2024-11-13 07:23 本頁面
【正文】 四、禮金發(fā)放規(guī)定，過期不予發(fā)放。責任部門人事行政部：負責生日員工信息發(fā)布、賀卡的制作及公告欄中信息的發(fā)布；相關(guān)費用的申請，集體生日活動的策劃、組織實施。生日紀念員工生日前一天獲贈兩張電影票、小蛋糕一個。根據(jù)實際情況和反饋意見，在每年末制訂下一員工生日祝福計劃時，對本方案進行相應(yīng)修改。（二）開卷有禮：精美禮品一份禮品設(shè)為生活用品或飾品類。內(nèi)容如下：一、適用范圍：二、公司所有在職員工福利項目及形式：（參考）（過生日的員工除外），張貼當月過生日員工個人寄語或張貼其他員工的生日祝福 （也可設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡，卡片印刷有公司的LOGO、簡介及生日祝福，這樣具有代表性和紀念價值），確保員工生日當天能夠正常領(lǐng)取蛋糕，同時將生日賀卡當面發(fā)給生日員工三、責任部門：行政部：按照在職員工生日名單，負責以上項目的執(zhí)行及相關(guān)費用的申請四、經(jīng)費預(yù)算：：2元/人左右：元/人左右：0元預(yù)算：元本方案自2011年07月15日起開始執(zhí)行公司行政部20110715第三篇：員工生日方案處罰款項處理方案方案一：港榮新時代百鞋廣場導(dǎo)購員生日祝福方案為真正體現(xiàn)我司對員工的關(guān)心，提供更加人性化的福利待遇，增強公司的凝聚力，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)價值觀，營造和諧、溫暖的企業(yè)文化環(huán)境，特制定運營
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