宿舍管理公約-wenkub.com
2024-11-10 12:02 本頁面
【正文】 以上規(guī)定本人自愿遵守，如有違反，自愿接受梧桐餐飲公司紀律處分。1嚴禁在宿舍區(qū)域內(nèi)酗酒、賭博、抽煙。1嚴禁離職員工在宿舍區(qū)域內(nèi)逗留。1禁止擅自帶朋友、親屬進入宿舍?！陨纤臈l若有違反，罰款200元。禁止亂動他人物品。第 3 頁梧桐餐飲管理公司員工宿舍十八條禁令：禁止在熄燈后外出、打鬧，打擾他人休息。特殊情況在宿舍留宿，必須由總經(jīng)理或相關(guān)負責(zé)人簽批同意。員工調(diào)整寢室必須經(jīng)公司人事部批準?！?在外居住的員工搬入宿舍的管理：員工在外住宿后，想搬進公司住宿，員工本人必須到部門經(jīng)理處填寫申請，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后憑《員工入住通知單》，才可其安排宿舍。宿舍長應(yīng)積極安排員工學(xué)習(xí)宿舍的相關(guān)管理制度，讓其明白權(quán)利和義務(wù)。1宿舍長負責(zé)整個宿舍的綜合管理，包括環(huán)境衛(wèi)生的清潔情況、床上用品及公共物品的管理、用電檢查、電器檢查、宿舍用水、申報維修項目、紀律檢查、敦促宿舍員工做好個人衛(wèi)生工作等。1男女員工不得互串宿舍，禁止男女獨處一室。宿舍管理員必須保持寢室、過道及其他公共場所的清潔衛(wèi)生；講究個人衛(wèi)生，被褥疊放規(guī)范，物品擺放整齊；勤曬被褥、勤洗衣；不隨地吐痰，不亂動他人物品。公司為每間宿舍配備插排供員工充電使用，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁私自使用大功率電器（如熱得快、電熱毯、電熱壺、電磁爐等）以免發(fā)生火災(zāi)。每間寢室配鑰匙一把，宿舍長保管，其他人一律不得私配鑰匙（違返者罰金200元）。員工上下班應(yīng)注意保持宿舍和樓道的安靜，嚴禁大聲喧嘩（違反者罰金50元）。公司將部定期的對員工宿舍進行檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、宿舍員工團結(jié)性、員工生活的豐富性、管理規(guī)定的執(zhí)行情況等。協(xié)助宿舍管理人員及人事部做好本宿舍的管理工作，有情況及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。宿舍長在管理期間有權(quán)行使宿舍長的各項權(quán)力（表彰權(quán)、處罰權(quán)等）.宿舍長應(yīng)首先遵守宿舍的各項管理規(guī)定，為宿舍其他員工起模范帶頭作用。公司為了保證大家都能有一個良好的休息環(huán)境，保證員工的安全和健康制定出此公約。自覺遵守作息制度，嚴禁夜不歸宿；嚴禁進入異性宿舍，不得私自留宿舍外來人員。增強自我防范意識，防火防盜。宿舍成員按指定的寢室、床位住宿，不得隨意調(diào)換床位和宿舍、隨意搬動床位，不得合睡。外來人員留宿宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報宿舍長，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負責(zé)。檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。政教處二○一○年第三篇：員工宿舍管理公約范文員工宿舍管理公約員工宿舍是公司為照顧員工生活，方便員工工作，特向在公司工作的員工提供的住房, 為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，制立下此公約，請入住員工務(wù)必遵守。有偷盜行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消寄宿資格，并通報學(xué)校給予嚴厲處分。十一、整理內(nèi)務(wù)、認真
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