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爭做四有干部心得體會-wenkub.com

2024-11-10 01:46 本頁面
   

【正文】 工作十余載,從一名普通員工到一名黨員干部,是黨組織對我的信任,給了我發(fā)展的良好平臺和機會,我也時刻不能忘記自己是黨的人,不能忘記要對黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。心中有黨,就會堅定不移地為公司發(fā)展踏實地做好每一項工作。聯(lián)系當(dāng)前,我們成發(fā)公司正處于第三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時刻,技術(shù)要不斷進步,管理要不斷創(chuàng)新,軍、貿(mào)、民要不斷實現(xiàn)新突破、新發(fā)展。勇于擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為,以”明知山有虎、偏向虎山行“的勁頭,滿懷激情地求真務(wù)實、真抓實干,推動全面發(fā)展。衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。一、心中有黨就是要“把對黨忠誠作為定海神針”始終做到政治堅定、對黨忠誠。這18分鐘的錄像我反復(fù)觀看,總書記的講話既立意高遠,要求明確,又文風(fēng)樸實,言辭懇切,讓我真切地感受到這是一次接地氣的黨性教育,一次觸靈魂的思想洗禮。加大城鎮(zhèn)化建設(shè)的力度,不斷提升城鎮(zhèn)建設(shè)品位。擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任,擔(dān)當(dāng)就是干事創(chuàng)業(yè),擔(dān)當(dāng)就是直面困難和問題。我認(rèn)為也是對每一名黨員干部的基本要求。查看更多:XX領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)心得體會例文領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)心得體會范例參考2018機關(guān)干部拓展訓(xùn)練心得儲備干部戶外拓展訓(xùn)練心得體會2018年教育管理干部培訓(xùn)心得體會范文領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育心得體會青年干部教育實踐活動心得體會范本教育管理干部培訓(xùn)心得體會教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會黨員干部紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月心得體會第五篇:爭做四有干部心得體會爭做四有干部心得體會【篇一】總書記提出的要做焦裕祿式的干部,始終做到心中有黨,心中有民,心中有責(zé),心中有戒。當(dāng)前,王靈鎮(zhèn)正迎來前所未有的發(fā)展機遇,這就需要我們以敢于負(fù)責(zé)的勇氣和擔(dān)當(dāng)來做好各項工作。心中有民有所為。篇三:踐行“四有”勇?lián)?dāng) 勵精圖治促發(fā)展總書記的重要講話,既立意高遠、要求明確,又文風(fēng)樸實、言辭懇切,既是對以縣委書記為代表的基層領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求,更是對全體黨員干部發(fā)出的號召。面臨新常態(tài),黨員干部更需要像磚頭一樣,經(jīng)受住各種考驗,頂?shù)米「鞣N壓力,敢于直面矛盾,善于解決問題,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感加快推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展。二、心中有民,做一塊樂于奉獻的磚。篇二:踐行“四有”精神 當(dāng)好基層一塊磚總書記提出的“四有”要求,既為我提高自身修為指明了方向,也對自身所處的崗位職責(zé)有了更為深刻的認(rèn)識。具體到甘棠的經(jīng)濟社會發(fā)展,就是要緊緊圍繞縣委提出的“1236”工作思路,制訂出甘棠實際的發(fā)展思路?!皳?dān)當(dāng)”。習(xí)總書記指出:對黨忠誠,是縣委書記的重要標(biāo)準(zhǔn)。要以對黨的忠誠養(yǎng)成個人良好的作風(fēng),以個人的良好作風(fēng)帶動政府領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍作風(fēng)建設(shè),切實將從嚴(yán)治黨的要求落實到從嚴(yán)治政中,通過從嚴(yán)治政打牢基礎(chǔ)、凝聚黨心、凝聚人心,打造一支黨性堅定、執(zhí)行力強的政府班子和隊伍。心中有戒就是要正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,總書記曾說過:當(dāng)官就不要想著發(fā)財、想發(fā)財就不要來當(dāng)官。心中有黨就是要緊緊團結(jié)在黨中央周圍,自覺同黨中央保持高度一致,維護黨的權(quán)威。自我修養(yǎng)水平高低,決定領(lǐng)導(dǎo)水平高低,更決定人格魅力大小。需要指出的是,在大批“四有”好干部與極少數(shù)利用職權(quán)徇私枉法的壞干部之間,還有一些不敢出事、但也不想干事的懶官庸官,這些干部大多不是能力水平不行,而是在“我是誰”“為了誰”等基本問題上犯了迷糊,是思想意識上出了大問題。官員“服務(wù)者本質(zhì)”的回歸、政府職能的轉(zhuǎn)變指日可待。四、心中有戒,才能嚴(yán)守權(quán)利邊界。三、心中有責(zé),才能主動作為。反觀部分官員,以“父母官”自居,自認(rèn)為“高民一等”,在為官理念上早已謬之千里。心中可還記得曾經(jīng)在黨徽下的滔滔誓言?可還記得“為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生”的莊重承諾?官員只有真正做到“心中有黨”,不斷鞏固自己的價值觀,牢記發(fā)軔之始,才能在為官一途上踏實前行。當(dāng)前,世情國情黨情發(fā)生了深刻的變化,科技發(fā)展速度日新月異,既給工作創(chuàng)造了機遇,又帶來了挑戰(zhàn)。對于某些黨員干部來說,或許在某個時段能夠做到,但一旦受各種外部條件的影響,稍不注意就放松了警惕,結(jié)果就突破了制度防線,把干部標(biāo)準(zhǔn)忘記得一干二凈。心中有戒是對黨員干部的根本性要求。忘記了這一份責(zé)任,就不能夠稱得上是一名合格的干部,更不是一個合格的黨員。黨員干部的工作重心在哪里?不是為自己謀取私利,而是在全心全意為人民服務(wù)的“全”字上。我們黨的各級黨員干部中絕大部分都出身于工人和農(nóng)民,是人民群眾選舉出來的代言人。所以,作為黨員干部來說,必須加強黨性修養(yǎng),時刻心中有黨是最基本的要求。作為黨員干部,首先就要搞清楚自己是誰的人。可以說,這“心中四有”是習(xí)近平同志回顧自己當(dāng)年在縣委書記崗位上的感悟和收獲,結(jié)合現(xiàn)今的時代特點和黨的歷史使命提出來的,對全國的縣委書記如何當(dāng)好官從好政
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