【正文】 無論上述那種情況，個人的潛力都不能得到充分地發(fā)揮，個人事業(yè)也不可能取得最大的成功。）與其說上大學是為了學好一門專業(yè)，不如說是為了學會如何學習，讓自己能夠“無師自通”，做一個有心人，充分利用在校時間為自己打好基礎。如對于不喜歡自己學習的專業(yè)，又沒有能力改變自己喜歡專業(yè)的人，李開復博士建議“選你所愛也不妨試試愛你所選”，對于大家是啟發(fā)多多，必將幫助我們擺脫困惑、拋開煩擾，更加堅定、更加自信地追求自己的理想，并從中去體驗快樂。李開復博士在《與未來同行》一書中，還有許多精彩的觀點，如 “追逐自己的理想和興趣，做自己理想和有興趣的事情就是一種快樂。平常，大家都知道“兩利取其大，兩害取其輕”等道理，但對于其精神實質(zhì)往往是知其然而不知其所以然?！边@或許就是馬云之類的成功人士的共同寫照。在《與未來同行》一書中，圍繞“迎接未來、創(chuàng)造未來、憧憬未來”三個主題，提出了許多新的理念，其中，李開復博士一開始就強調(diào)了誠信的重要性，他談到了要想取得真正的成功，必須首先做一個誠信的好人，我們的經(jīng)驗和能力可以在日后的工作中學習到，但一顆正直的心是無價的。得魯克所說：這個世紀最緊要的事不是技術或互聯(lián)網(wǎng)的革新，而是人類生存狀況的重大改變。同學拿到書看到封面后的第１眼就說，這務必是個很成功的人，你看他眉宇間透露出來的英氣與睿智，那雙眼部在厚重的鏡片底下一樣具有極強的射殺力，讓人不敢直視。梅隆大學教書兩年的年資加入蘋果公司，放棄微軟7年的人脈和比爾的信任投身谷歌等等，他始終明白自我的追求和愛好，因此他成功?！杜c未來同行》這本書匯集了近八年來作者所撰寫的25篇與人才成長、科技創(chuàng)新、公司文化和青少年教育等相關的文本。憧憬未來——未來一代的教育和成長：收錄在這一部分的文章均與中國的教育事業(yè)以及青少年的成長相關。以公開信的方式與廣大青年學生交流思想，向他們介紹學習和成長的經(jīng)驗?！杜c未來同行》這本書匯集了李開復博士近八年來所撰寫的25篇與人才成長、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化和青少年教育等相關的文章。XX年，升任微軟公司的全球副總裁。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。11歲赴美求學，1988年獲得卡內(nèi)基”等等，對于職場人士來講無疑是心靈的點醒，使我們不再對人生不再感到迷茫。最后，增強了新的信心。平常，大家都知道“兩利取其大，兩害取其輕”等道理，但對于其精神實質(zhì)往往是知其然而不知其所以然。畢竟，在這個社會中，有這么一部分人，忙忙碌碌工作了好多年，但總是成績平平，默默無聞，缺乏亮點，其中最重要的一條即缺乏嘗試，墨守成規(guī)，原地跑步。其次，接受了新的理念。智商很高但情商不足的人欠缺領導能力，很難成為一個成功的領導。之前，大家說得較多的是“智商”兩字，而且片面地認為智商低的人很難干出大事或成績?？偸亲屪约合萦诒粍?。最重要的，擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣。例如：第一，開復博士提到我們要積極主動和避免被動。好書一定要細細品讀。因為書到手的時間因素，《與未來同行》這一本書可以說還沒有深讀。第五篇：與未來同行讀后感與未來同行讀后感范文（精選5篇）當品讀完一部作品后，大家心中一定有不少感悟，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那么你真的會寫讀后感嗎？以下是小編收集整理的與未來同行讀后感范文（精選5篇），歡迎大家分享。李開復博士告訴我們?nèi)松挥幸淮?，不應該浪費在沒有快樂、沒有成就感的領域，做一個沒有激情的工作將會付出更大的代價。無論上述那種情況，個人的潛力都不能得到充分地發(fā)揮，個人事業(yè)也不可能取得最大的成功。）與其說上大學是為了學好一門專業(yè)，不如說是為了學會如何學習，讓自己能夠“無師自通”，做一個有心人，充分利用在校時間為自己打好基礎。（新學會了名詞“非語言表達方式”，以及在求職過程中如何給別人留下一個好的第一印象）為了培養(yǎng)團隊精神，同學們可以讀書之余積極參加社會團體的工作，在于他人分工合作、分享成果、互惠互利的過程中體會團隊精神的重要性。（誠信的重要性）“當初我提拔你做總經(jīng)理，就是因為你是一個公正無私的人，管理經(jīng)驗和溝通能力是可以在日后工作中學習的，但一顆政治的心是無價的。一個品行不完整是不可能真正有所作為的人。”理想可以很小也可以很大，重要的是你從中或者你帶給別人怎樣的快樂。同僚之間更多的需要我們?nèi)ハ嗷ズ献飨嗷W習。你應該在乎的是，你要比現(xiàn)在的你強。我們在為未來做準備時首先要培養(yǎng)良好的品質(zhì)。李博士提到他在美國的一些經(jīng)歷比如：中國學生成績優(yōu)秀卻有些學校和教授卻表示他們再也不想招收中國學生了，因為中國學生一旦找到工作機會就會馬上申請離開，將自己曾經(jīng)承諾要完成的學位和研究拋在一邊。整本書的內(nèi)容與大學生的在校和職業(yè)生涯的規(guī)劃密切相關，針對大學生的困惑與現(xiàn)存問題李開復博士根據(jù)自己的經(jīng)驗與所見所聞提出了自己中肯的意見。紛亂的生活，似貧乏，似忙碌，又似空虛，浮躁的日子已將純凈的心思攪成一團，在加上網(wǎng)絡的沖擊，一切都變得無序而混亂。其中不但包括寫給主管教育工作的領導人或高校管理者，探討中國教育事業(yè)改革與發(fā)展的公開信，也包括我向關注中國教育事業(yè)的人以及廣大學生和家長介紹國外教育領域的成功經(jīng)驗，推薦有利于青少年成長的先進教育理念的文章，甚至還包括回憶李博士自己的大學生活的一篇“趣文”。以公開信的方式與廣大青年學生交流思想，向他們介紹學習和成長的經(jīng)驗。第三篇：與未來同行讀后感很早就聽說了李開復給中國學生的幾封信，一直想找個機會好好拜讀一下，一直擱置以致漸漸淡忘了。在社團中，可以培養(yǎng)團隊合作的能力和領導才能，也可以發(fā)揮你的專業(yè)特長。建議大家用良好的態(tài)度和寬廣的胸懷接受那些你暫時不能改變的事情，多關注那些你能夠改變的事情。只要認真制定、管理、評估和調(diào)整自己的人生規(guī)劃，你就會離你自己的目標越來越近。對于這種消極、膽怯的作風，你終有一天會付出代價的。許多同學到了大四才開始做人生和職業(yè)規(guī)劃，而一個主動的學生應該從進入大學時就開始規(guī)劃自己的未來。自信的第三步：自覺地定具體的目標，虛心地聽他人的評估。“管理自己的缺點”就是在不足的地方做得足夠好，“加強自己的優(yōu)點”就是把大部分精力花在自己有興趣的事情上，從而獲得無比的自信。：不要小看自己，多給自己打氣中國式教育認為人的成長是不斷克服缺點的過程，所以老師更多是在批評學生，讓學生彌補最差的學科。我要求自己每個月去聽演講，并向優(yōu)秀的演講者求教。毫無疑問的，你將會從此得到成功。，最重要的是要發(fā)揮自己所有的潛力，追逐最感興趣和最有激情的事情。數(shù)學是所有工程科學的基礎，無論是軟件產(chǎn)品的開發(fā)，還是軟件技術的研究，都要大量使用數(shù)學方法和數(shù)學原理。3．你應該永遠給自己設立一些很具挑戰(zhàn)性、但并非不可及的目標。三個主題涵蓋的內(nèi)容相當廣，涉及中國大學生的誠信、成功、自信、快樂，大學四年應該怎樣度過，告訴你你有選擇的權利，要擁有選擇的智慧，21世紀最需要7種人才，面對 中國軟件業(yè)的機會要抓住機遇、挑戰(zhàn)未來，新一代互聯(lián)網(wǎng)擁有七大趨勢，學習微軟的成功之 道，GOOGLE的成功之道——引領“網(wǎng)絡生存”的新型創(chuàng)新，有自己的人才觀，并為之而努力，開闊自己的視野 對話馬英九，了解當今的 科技、人才和教育，未來的教育應融會中西、完整均衡，還有李開復博士 給李嵐清總理的一封信，給中國高校的一封信——請培養(yǎng)21世紀企業(yè)需要的人才，李開復談成 長給家長的一封信，告訴家長如何 做最好的父母，讀后感《與未來同行讀后