【正文】 中共ⅩⅩ鄉(xiāng)紀(jì)委 ⅩⅩ年11月8日第五篇：信訪舉報格式參考范本信訪舉報格式參考范本一、標(biāo)題：關(guān)于反映(單位)(職務(wù))(姓名)違紀(jì)問題的信訪舉報二、被舉報人(單位)信息：須寫明被舉報人姓名、性別、單位及職務(wù)等信息三、舉報人信息：須寫明舉報人姓名、單位或家庭住址、聯(lián)系電話或聯(lián)系地址四、反映的主要問題：為便于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)核實情況，反映問題要盡可能詳盡表述違紀(jì)違法行為發(fā)生的時間、地點、主要證據(jù)、涉及人員、涉及違紀(jì)金額等等，并盡量以條目形式，分段書寫有關(guān)情況。推行實名有獎舉報，要建立健全相應(yīng)的配套制度，如：辦理實名舉報受理告知制度、實名舉報受理雙向承諾制度、實名舉報信訪保密和保護舉報人工作制度、實名舉報辦理反饋制度、獎勵辦法、責(zé)任追究制度等，以利于充分調(diào)動和鼓勵群眾參與舉報的積極性。二是推行實名有獎舉報工作機制。其次，是“情況分析五必議”。開拓思路，完善網(wǎng)絡(luò)，建立信訪舉報工作新機制一是充分發(fā)揮信訪信息網(wǎng)絡(luò)作用。其次，根據(jù)情況開展干部陪訪。三是積極采取主動接訪工作措施。要求鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）班子成員，堅持輪流接待和預(yù)約接待群眾來訪，落實接訪工作責(zé)任制。在農(nóng)村、社區(qū)和基層站所建立紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息員，負責(zé)搜集、分析和向鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）紀(jì)（工）委報送信訪信息，掌握信訪動態(tài)，解決一般性信訪問題。六是要注意及時解決群眾集體上訪反映的問題。三是要注意收集和提供群眾舉報的對上級政策頂著不辦、不落實和以權(quán)謀私、效能建設(shè)、形式主義等問題。部分基層干部對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作業(yè)務(wù)生疏，政策法律知識不精，甚至解釋政策出現(xiàn)矛盾，執(zhí)行政策出現(xiàn)紕漏，造成工作被動；有些基層干部執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平不高或執(zhí)法不公，對群眾反映的問題不能依法依紀(jì)公正處理到位，造成群眾心理上的失衡；甚至個別基層干部精力不集中、出工不出力，或推諉扯皮、敷衍了事，非但解決不了問題，甚至引起新的矛盾，引發(fā)新的問題，自身反倒成了“被告”；對一些疑難復(fù)雜信訪問題，缺乏認真研究的精神，難以拿出妥善的解決方案，致使群眾反映的問題長期得不到解決，繼而引發(fā)越級上訪或者纏訪；尤其是在查處信訪問題中，由于辦案思路不清，工作方法簡單等等，更加激發(fā)了群眾的重復(fù)訪、越級訪。匿名或署假名的舉報信件，不僅為調(diào)查核實帶來困難，直接影響了反映問題的及時查處，甚至還給紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的調(diào)查帶來人力、財力的資源浪費。信訪舉報工作依然固守于接待來訪或閱辦來信的傳統(tǒng)模式，很難適應(yīng)當(dāng)前的工作需要。面對當(dāng)前出現(xiàn)的新情況、新問題，我們必須開拓新思路、創(chuàng)立新機制，切實加強和改進紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前反腐倡廉任務(wù)依然艱巨，一些關(guān)鍵部位和重要環(huán)節(jié)的腐敗現(xiàn)象仍然處于多發(fā)易發(fā)階段，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為隨時有可能發(fā)生；一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力；個別單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實還不夠到位，建設(shè)科學(xué)實用的反腐倡廉制度體系還任重道遠。四是公開處理結(jié)果。對群眾來訪或?qū)嵜e報的，鎮(zhèn)紀(jì)委信訪室在15日內(nèi)書面告知舉報人受理情況，并承諾辦理時限。三、辦事公開，法制化程度進一步提高信訪舉報工作辦事更加公開，工作法制化程度進一步提高。四是工作中做到熱情接待來訪，耐心接聽舉報電話，認真對待群眾的每一個反映。二、改善辦公條件，加強隊伍建設(shè)信訪舉報工作的辦公條件進一步改善，隊伍建設(shè)進一步加強。小組成員堅持召開每月不少于一次的信訪舉報工作研究會議，認真研究探討對信訪舉報工作的認識和對實際問題的解決方案，推動了信訪工作的扎實開展。紀(jì)檢監(jiān)察干部要切實增強為人民服務(wù)的宗旨意識，發(fā)揚信訪工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真貫徹《信訪條例》，切實做好信訪工作。做好舉報信訪工作，是高校紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要職責(zé)。建立信訪工作聯(lián)席會議，由黨辦、校辦、組織部、紀(jì)委、監(jiān)察室參加，分管信訪工作的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，一學(xué)期召開一至二次信訪聯(lián)席會議，分析信訪特點，前移工作關(guān)口，既要排查顯現(xiàn)矛盾，又要排查隱性矛盾，牢牢掌握工作主動權(quán)。建立和健全實名舉報的反饋回復(fù)機制。舉報信訪往往是發(fā)現(xiàn)問題，挖掘腐敗案件的重要線索來源，必須高度重視，本著實事求是、高度負責(zé)的精神，認真調(diào)查核實。拓寬舉報信訪渠道。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要直接過問、直接協(xié)調(diào)、直接處理突出的舉報信訪件。以“為民、務(wù)實、清廉”為宗旨，以著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為目標(biāo)，本著“歸口管理，分級負責(zé)”的原則，建立暢通、有序、務(wù)實、高效的舉報信訪工作處理程序，形成與“教育、制度、監(jiān)督三位一體”以及“懲治與預(yù)防腐敗體系”建設(shè)相適應(yīng)的舉報信訪工作的新機制，推進舉報信訪工作的制度化、規(guī)范化和法制化。信訪檔案工作做好了，工作軌跡清晰，有檔可查，確保和促進了信訪件的順利辦理。（四）建立信訪檔案，完善信訪基礎(chǔ)工作信訪檔案是做好信訪工作的基礎(chǔ)性工作。經(jīng)過方方面面大量耐心細致的工作，終于感化了他，取得了他的理解，目前該同志情緒比較穩(wěn)定。接到國務(wù)院信訪辦下轉(zhuǎn)的信件后，校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，召集有關(guān)部門召開聯(lián)席會議，研究解決措施和辦法。同時，隨訪隨接，及時化解矛盾，及時處理舉報信件。