【正文】 第十五條：本章程由專業(yè)合作社登記機關核準專業(yè)合作社登記注冊之日起生效。處理清償債務后的剩余財產(chǎn)。通知或公告?zhèn)鶛嗳?。成員會決議解散。六、專業(yè)合作社除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。經(jīng)成員會同意，可提取任意公積金。財務狀況變動表。第十條：專業(yè)合作社的財務、會計一、本專業(yè)合作社依照《中華人民共和國專業(yè)合作社法》和國家有關規(guī)定建立財務、會計制度。擬訂專業(yè)合作社的基本管理制度。制定專業(yè)合作社的基本管理制度。制訂專業(yè)合作社的利潤分配方案和彌補虧損方案。三、專業(yè)合作社設理事一名，理事對成員會負責。成員會由成員按照出資比例行使表決權。修改專業(yè)合作社章程。審議批準專業(yè)合作社利潤分配方案和彌補虧損方案。一、成員的職權本專業(yè)合作社成員會由全體成員組成，為專業(yè)合作社的權力機構。二、成員向成員以外的人轉讓其出資時，必須經(jīng)全體成員過半數(shù)同意，不同意的成員應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意。(4)以其出資額為限對專業(yè)合作社承擔責任。(7)有參與修改章程的權利。(3)按出資額享有所有者的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權利。：身份證號碼：。第三條：專業(yè)合作社注冊資本：人民幣壹拾萬元。本章程為本專業(yè)合作社行為準則，本專業(yè)全作社全體成東和員工必須嚴格遵守。七、嚴禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機械或改變農(nóng)業(yè)機械結構。三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機械及駕駛操作人員,不準使用或駕駛、操作機械。二、對合作社的會計資料、承包合同等要裝訂成冊，專柜存檔，由現(xiàn)任出納負責保管。五、一切現(xiàn)金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續(xù)，要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字，手續(xù)不完備的社出納員有權拒付，拒絕入帳。杜絕因私借用公款，不準設“小金庫”。五、公開方式：由財務會計負責抄寫公開內(nèi)容，合作社負責做好具體公開工并負責解釋群眾提出的問題，收集改進財務管理的意見。農(nóng)機專業(yè)合作社民主理財和財務公開制度一、合作社建立理財小組，小組成員設3名，由社員大會或社員代表大會選舉產(chǎn)生，設組長一名。五、嚴禁公款私存，挪用公款，堅持杜絕因私借款。二、做到出納現(xiàn)金嚴格分庫保管制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。六、按照檔案管理要求，及時存檔會計資料及營銷、承包經(jīng)營合同文書資料，妥善保管，不得遺失。二、定期與社出納對帳、結帳，并進行盤庫，做好總帳明細帳，按時上報會計報表。第四條 農(nóng)機員發(fā)現(xiàn)農(nóng)機具有故障時要立即檢修。第二條農(nóng)機員應愛惜合作社農(nóng)機具，平時要注意農(nóng)機具的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查農(nóng)機具的主要機件。四、堅決執(zhí)行各項財務制度，嚴格財經(jīng)紀律，全面掌握本社財務狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向上級反映，并提出合理化建議。合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。民主理財小組由社員推選，一般3至5人為宜。合作社的開支范圍 ①日常辦公費； ②本社經(jīng)營性支出；③科研、咨詢、培訓、推介和宣傳教育等開支； ④聘用人員及管理人員的工資福利費用； ⑤其他符合財務制度規(guī)定的開支；⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風險基金； ⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。（五）印鑒與支票實行分管制度，名負其責，相互制約收入管理制度（一）合作社收入管理范圍社員會費、社員股金；利潤收入；接受的捐贈款物；政府和有關部門的扶持資金；提取的公積金、公益金、風險金等；其他收入。（三）不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準坐收坐支現(xiàn)金，不準白條頂庫。會計員負責登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負責現(xiàn)金管理。第四篇：農(nóng)機專業(yè)合作社規(guī)章制度辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務對象，提供機耕、機播、植保、機收植保農(nóng)業(yè)全程機械化服務，農(nóng)機具、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購銷，農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息服務。合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發(fā)放。合作社統(tǒng)一采購供應的農(nóng)資必須保證質量，適合本社各種生產(chǎn)和質量安全技術標準。九、履行社員（代表）大會授予的其它職責。五、提出臨時召開社員（代表）大會的建議。監(jiān)事長崗位職責一、負責對本社實施制度監(jiān)督、財務監(jiān)督、紀律監(jiān)督、法律監(jiān)督。八、負責編制合作社技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。二、嚴格遵守合作社的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。九、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準本社的機構設置。六、負責合作社的財務管理。三、擬定合作社總體發(fā)展目標、制度和計劃，負責合作社全面工作。四、經(jīng)常與支部委員會和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持工作，協(xié)調(diào)合作社內(nèi)黨員、社員、群眾之間的關系，充分調(diào)動各方面的積極性。黨支部書記職責支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。四、有針對性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時總結推廣工作中好的做法和經(jīng)驗，為本社的決策和發(fā)展提供依據(jù)。二、堅持走訪制度。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當事人負責賠償。三、積極參加本社各項業(yè)務活動，接受本社提供的技術指導，按照本社規(guī)定的質量標準和生產(chǎn)技術規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展。有權反映財務開支中出現(xiàn)的問題。六、負責擬定合作社成本控制標準，進行成本核算及合作社的其他財務工作。二、負責按《會計法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》和國家有關政策建立賬目，進行會計核算，確保會計信息的合法性和真實性。這就是xx，以自已真摯樸實的服務情感，誠實謙虛的待人處事方法，突出的成績，詮釋著一位共產(chǎn)黨員的情懷。2011年投資100萬元,新建1500平方米工廠化育苗中心一座,修建育苗點種室、催芽室。2010年，他積極發(fā)揮xx蔬菜專業(yè)合作社和能人示范帶動作用，采取土地流轉方式，租賃三二村67戶農(nóng)戶土地600畝，依靠高新科技和節(jié)水技術規(guī)模集約化經(jīng)營，發(fā)展現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)和高原夏菜，創(chuàng)辦了科技特派員創(chuàng)業(yè)園區(qū)。為使高品質的蔬菜賣上好價錢，贏得大市場，取得高效益，2007年，xx聯(lián)合本村種植有機質蔬菜的80戶農(nóng)戶組建了xx蔬菜專業(yè)合作社，申請注冊了“xx”商標。止目前，xx村已發(fā)展日光溫室 250 座，人均收入由過去 2500元，直線上升到 4350 余元。看到這種情況xx二話不說主動到溫室大棚內(nèi)開展技術服務和信息服務，毫不保留地傳授自己的種植技術。他利用已掌握的技術和實踐經(jīng)驗，積極對本村和周邊村的日光溫室種植戶開展培訓，使這一項新技術迅速在全鎮(zhèn)和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣和發(fā)展。在發(fā)展過程中，xx深刻體會到，日光溫室蔬菜雖然經(jīng)濟效益高，但也是一個技術要求相對較高的產(chǎn)業(yè)，其養(yǎng)植技術好壞直接影響著經(jīng)濟效益的高低，同樣面積的菜棚，因種植的品種或管理的方式不同，棚收入相差幾百元甚至幾千元。引領日光溫室產(chǎn)業(yè)的“第一人”上世紀90年代初，xx所在的xx村人多地少，收入不高。六、監(jiān)督管理對不按規(guī)定進行社務公開的，監(jiān)事會可以責令其限期公開；對弄虛作假、欺瞞社員的，給予有關責任人員批評教育，并責令其改正；對拒不改正或者情節(jié)嚴重以及有打擊報復行為的，可以建議理事會按程序對有關責任人員予以罷免職務和除名；對社務公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財物及其他違法行為的，應當及時處理，對其中構成犯罪的，移交司法機關依法處理。五、意見反饋每次社務公開后，理事會負責收集、聽取、接受社員反映的詢問、意見和投訴，并及時予以解釋和答復。財務公開內(nèi)容每月公開一次。合作社定期印發(fā)社員公開信公開社員應知內(nèi)容。二、社務公開的形式1．公開欄公開。5．管理人員、技術人員的聘請、解聘及其工資、獎金、補貼和福利情況，公務活動方面的開支情況，工作業(yè)績情況。蔬菜專業(yè)合作社社務公開制度一、社務公開的內(nèi)容1．本社發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標及執(zhí)行情況；社員（代表）大會和理事會討論決定事項的實施情況；理事會年度工作目標執(zhí)行情況；監(jiān)事會工作目標完成情況。檔案到了銷毀期，由檔案管理員進行清理，寫出書面銷毀報告，經(jīng)理事會討論報上級業(yè)務主管部門批準后執(zhí)行。理事會和監(jiān)事會成員借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。四、資料的分類與歸檔。保證本社的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。八、該制度由本社理事會負責解釋。七、投資項目收益分配1．項目投資收益按投資股份分配。5．采用合作社貸款投資項目的額度最高不得超過社員入社總出資額的80％，并要經(jīng)過社員（代表）大會三分之二以上的參會人員同意。3．項目投資優(yōu)先本社社員在規(guī)定時間內(nèi)入股投資。本社的重大投資項目由理事會審核，社員（代表）大會批準，理事會組織實施。論證小組認為項目可行的，