【正文】 總之，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，為使自己具有高尚師德，具有實(shí)施素質(zhì)教育能力與水平的而加緊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)和教學(xué)工作，使們深切感覺到，作為一名教師，不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。使學(xué)生逐漸掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法?？傊?，進(jìn)一步加強(qiáng)“校本培訓(xùn)”工作的力度，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，為早日實(shí)現(xiàn)新藍(lán)中的辦學(xué)目標(biāo)而奮斗，是我們加強(qiáng)“校本培訓(xùn)”工作的初衷，是我們工作的基礎(chǔ)和目標(biāo)，是我們的希望所在。探索出一種行之有效的教師繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制目前，我校構(gòu)建了以現(xiàn)代教育技術(shù)為核心的校本培訓(xùn)模式：“集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、教研培訓(xùn)”有機(jī)結(jié)合的繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制初步形成。（三）培訓(xùn)效果通過加強(qiáng)校本培訓(xùn)，取得了初步成效：廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化首先，廣大教師真正學(xué)有所得，學(xué)以致用。（4）堅(jiān)持靈活多樣的培訓(xùn)方式。培訓(xùn)工作中，考慮逐步建立健全班主任工作量化考核制度，對班主任的“德、能、勤、績” 進(jìn)行考核，完善一年一度的聘任和評選制度，確實(shí)形成班主任聘任、使用、培養(yǎng)、考核、獎懲的一套行之有效的辦法，德育處要在此基礎(chǔ)上制定出行之有效的班主任培訓(xùn)方案，力爭三年內(nèi)完成對班主任45課時(shí)的培訓(xùn)，基本上建立起一支適應(yīng)我校可持續(xù)發(fā)展的班主任隊(duì)伍。3）青年教師的培訓(xùn)利用開講座、結(jié)對子、以會代訓(xùn)、聽課評課、上匯報(bào)課、送培等多種形式對青年教師進(jìn)行了不間斷的培訓(xùn)，形成青年教師培訓(xùn)體系。2）骨干培訓(xùn)。（3）點(diǎn)面結(jié)合確定培訓(xùn)對象。新課程標(biāo)準(zhǔn)和15/20/10教學(xué)模式的開展對教師的教育教學(xué)觀念、技術(shù)，知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)提出了新的挑戰(zhàn)。新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)大潮和物質(zhì)崇拜的沖擊，嚴(yán)峻考驗(yàn)著清貧、寂寞的教師生活，加強(qiáng)教師的思想政治工作和職業(yè)道德培訓(xùn)成為一項(xiàng)不容忽視的重要而又迫切的工作?？茖W(xué)規(guī)劃落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。（5）劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以保障。（4）重視對考評結(jié)果的使用。參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利，更是每個教師的義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。（2）制訂比較詳細(xì)的可執(zhí)行的計(jì)劃。（二）本我校校本培訓(xùn)擬開展了以下工作：健全培訓(xùn)機(jī)制。而校本培訓(xùn)正是適應(yīng)時(shí)代要求而產(chǎn)生的提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的最有效途徑。本學(xué)期我校以“進(jìn)一步提到課堂教學(xué)的有效性、高效性”為工作思路，以實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新新課程背景下的校本培訓(xùn)模式為重點(diǎn)，以學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際為依據(jù)和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題為突破口，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中研究，在研究中反思，不斷提高教師的創(chuàng)新素質(zhì),提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識與水平。為了迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，我自覺地運(yùn)用當(dāng)代信息技術(shù)革新教育思想。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。還課堂給學(xué)生，讓課堂成為學(xué)生探索的殿堂，這是現(xiàn)在教師們追求的一個境界，即使一個細(xì)節(jié)也不放過。三是，教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變，重情景、重民主、重過程、重引導(dǎo)、重體驗(yàn)。面對飛速發(fā)展的科技知識，在今天教育信息化的平臺上，教師的絕對權(quán)威已不復(fù)存在，因而教師作為終身學(xué)習(xí)的首當(dāng)其沖者具有非凡的意義。通過學(xué)習(xí)，本人了解到自己過去的許多不足，同時(shí)也提高了認(rèn)識。積極指導(dǎo)和參加各種教研活動，本學(xué)年主持開展教研活動達(dá)6次，參加各教研組教研活動24次，鎮(zhèn)級教研活動6次。這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但提高了我對專業(yè)知識更使我的業(yè)務(wù)理論知識有了很大的提高。要貫徹啟發(fā)式教學(xué)，最大限度到調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，把學(xué)生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來?，F(xiàn)代教育觀，就是要把“教師說學(xué)生聽”，“教師灌學(xué)生記”，“教師管學(xué)生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體，使學(xué)生重視弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為，直接影響著教育教學(xué)的效果，影響著素質(zhì)教育的進(jìn)行。充實(shí)和完善自己。孔子曰：“其身正，不令則從，其身不正，雖令不從。因此不斷增強(qiáng)自己的教育事業(yè)心，強(qiáng)化自身的職業(yè)責(zé)任感是自我完善的需要環(huán)節(jié)。努力使自己成為一位具有先進(jìn)教育理念、良好職業(yè)道德和堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時(shí)代教師為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偠灾處熇^續(xù)教育培訓(xùn)是成功的對我來講可謂收獲多多。通過繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)我有了長足的進(jìn)步使我感到自己的教師修為有了深一層次的進(jìn)步使我更加如饑似渴的尋求新知的攝取。二、學(xué)習(xí)進(jìn)程中我重視師德方面的修養(yǎng)我堅(jiān)持把師德建設(shè)當(dāng)作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓從理論與實(shí)際的結(jié)合上學(xué)習(xí)和領(lǐng)會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內(nèi)容進(jìn)步自己的事業(yè)認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)同水平增強(qiáng)了自己從事教育事業(yè)的使命感和責(zé)任感。使學(xué)生產(chǎn)生敬重感，自覺自愿地接受教育和指導(dǎo)。第三篇：繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)繼續(xù)教育培訓(xùn)總結(jié)篇一：2014繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會教師個人繼續(xù)教育工作學(xué)習(xí)心得體會冊亨縣冗渡中學(xué)符佐文2014年12月2014教師個人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)心得體會教師：符佐文2014年繼續(xù)教育培訓(xùn)，使我認(rèn)識到素質(zhì)教育的重要性，更需要高素質(zhì)的教師。教師的道德是我們前進(jìn)的方向，也能使我們對工作更加的熱愛，從而對工作產(chǎn)生更大的動力。對工作的認(rèn)識：有的人說工作對老師來說就是個謀生的職業(yè)，有的人認(rèn)為它是一項(xiàng)事業(yè)，不同的人對工作的態(tài)度不同。但是由于對學(xué)習(xí)的渴望，對知識的需要，對自己追求的教育事業(yè)的喜歡和熱愛，所以三天的時(shí)間以來，由于上述的種種的原因，再加上組織學(xué)校提供的周到服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我還是在辛苦的，認(rèn)真的，負(fù)責(zé)的培訓(xùn)主講老師的課程中，收獲匪淺，我主要從以下幾個方面談?wù)勎业倪@次學(xué)習(xí)心得。成績能強(qiáng)化個人價(jià)值，滿足個人的自尊、自愛、自信的需要。以名人的奮斗史作為人生的楷模，正確認(rèn)識自我，不時(shí)反思自我，記錄自我的人生軌跡與心理變化軌跡。二、把握情緒，提高調(diào)解能力。社會和學(xué)校是引發(fā)教師心理健康的外部因素，教師必須明確提高教師的心理健康的途徑和方法，必須確立心理健康的意識和自我保護(hù)意識，通過多種途