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教育心理效應(yīng)讀書筆記-wenkub.com

2024-11-09 22:13 本頁面
   

【正文】 所以,不妨偶爾嘗試突破鳥籠邏輯,進(jìn)行發(fā)散思維,也許鳥籠之外還有另外一片新天地。然而,過猶不及,如果把慣性思維擴(kuò)展到生活的每一個(gè)角落,就會(huì)成為一種刻板思維。鳥籠邏輯的原因很簡單:人們絕大部分的時(shí)候是采取慣性思維。二鳥籠邏輯掛一個(gè)漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會(huì)做出下面兩個(gè)選擇之一:把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。因此,當(dāng)我出去開會(huì),碰到一位犯罪學(xué)家時(shí),立刻向他討教,原來紐約市用的就是過去書本上講的破窗效應(yīng)的理論,先改善犯罪的環(huán)境,使人們不易犯罪,再慢慢緝兇捕盜,回歸秩序。犯罪其實(shí)就是失序的結(jié)果,紐約市在80年代的時(shí)候,真是無處不搶,無日不殺,大白天走在馬路上也會(huì)害怕。這真是很奇怪的現(xiàn)象。幻想效應(yīng):來自于佛洛伊德的防衛(wèi)反應(yīng)中的幻想反應(yīng):人處于幻想狀態(tài),對不能得到滿足的欲望,以幻想方式可達(dá)到暫時(shí)的心理平衡。吉芬效應(yīng):英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家吉芬發(fā)現(xiàn),人們常用的商品越是漲價(jià),人們對它的需求反而越增加。雷斯托夫效應(yīng):又稱“孤立效應(yīng)”或“分離效應(yīng)”。掌權(quán)者通過輿論控制人們的認(rèn)知,使之將偏見、謊言認(rèn)作真理的社會(huì)現(xiàn)象。如很多星相學(xué)、算卦都屬于巴納姆效應(yīng)。該隱效應(yīng):兄弟/姐妹間爭寵、互害的效應(yīng)。連環(huán)效應(yīng):在某些因素作用下,產(chǎn)生的甲效應(yīng)又誘導(dǎo)出乙效應(yīng),進(jìn)而出現(xiàn)已結(jié)果的個(gè)別效應(yīng)。維特自殺效應(yīng):指一個(gè)名人自殺后,往往引起多人效仿,自殺率驟升的社會(huì)效應(yīng)。補(bǔ)償效應(yīng):一個(gè)人在失落時(shí),如果發(fā)現(xiàn)有人比他還要失落,就會(huì)感到一種慰藉。春宵效應(yīng):在極度歡樂時(shí),感覺時(shí)間短。失之惜效應(yīng):擁有時(shí)不知道珍惜,但失去之后,頓時(shí)感覺失落。顏面效應(yīng):經(jīng)常在一起的人,雖然經(jīng)過多年的時(shí)代變遷,卻感覺不到對方的顏面衰老,而相隔多年不見的人,再見面時(shí)會(huì)發(fā)覺對方明顯的衰老,然而相處幾天甚至幾小時(shí),就又會(huì)找到對方年輕時(shí)的風(fēng)度,又消除了初見時(shí)的衰老感。其心理實(shí)質(zhì)是心理防衛(wèi)系統(tǒng)的“否認(rèn)反應(yīng)”。受害相依效應(yīng):處于相同的受害或者恐懼境遇下,個(gè)體相互靠攏以增添心理上的安全感。群膽效應(yīng):幾個(gè)人協(xié)同行動(dòng),可使個(gè)體的膽量倍增,做出獨(dú)自根本不敢做的事情。融合效應(yīng):個(gè)體受挫后,不愿承擔(dān)由挫折帶來的巨大壓力,把自己在挫折中應(yīng)盡的責(zé)任與他人的責(zé)任混為一起,已平分過失,來減輕心理的消極心理效應(yīng)。物極效應(yīng):超過度的香味造成與愿望相反的現(xiàn)象。福林效應(yīng):隨著時(shí)代的發(fā)展,人的平均智商呈不斷增長的趨勢,這一現(xiàn)象是由福林最先發(fā)現(xiàn)并提出的。多用于教育心理學(xué),如兒童不聽從父母,就由兒童的教師出面勸說,往往會(huì)起到作用。掃興效應(yīng):遇到失敗或者事情結(jié)局與自己期望相左時(shí),會(huì)產(chǎn)生掃興的感覺,從而使信心下降,負(fù)性情緒增強(qiáng)。反向思維效應(yīng):人在受到挫折后避開煩惱,反向地尋找幸運(yùn)的感受所帶來的輕松與歡愉。攀比效應(yīng):人際間明顯的利益差距和身份差距會(huì)導(dǎo)致下劣勢人群對上優(yōu)勢人群的攀比心理。一家之見。奮起效應(yīng):當(dāng)一次大的挫折后,受挫人不僅不氣餒,反而激發(fā)改變現(xiàn)狀的意志,從而迅速成功。這是自我表現(xiàn)欲的宣泄方式,通常會(huì)隨著年齡增長而消失。對比效應(yīng):兩種不同的事物同時(shí)或繼時(shí)呈現(xiàn),比它們各自單獨(dú)呈現(xiàn)所得到的學(xué)習(xí)效果更好,因?yàn)閮墒挛镌诖竽X皮層中產(chǎn)生相互誘導(dǎo)作用,在對比中加深了印象。兒童繞釣魚線,多個(gè)人一起繞比單個(gè)繞的兒童速度更快。由斯特魯發(fā)現(xiàn)。有武器的侵犯往往更能增強(qiáng)刺激作用。一般來說,威望高的教師期待效果高,缺乏威信的教師期待效果低?!巴短覉?bào)李”“教學(xué)相長”都屬于這種效應(yīng)。角色效應(yīng):個(gè)體被分配的角色能有效地調(diào)動(dòng)起適合其角色規(guī)范的心理學(xué)效應(yīng)。敲擊效應(yīng):逐漸較少獎(jiǎng)勵(lì)、使人停止被獎(jiǎng)勵(lì)行為的效應(yīng)。若相反,平時(shí)很少批評學(xué)生,學(xué)生反而顯示出敬畏,偶爾的批評會(huì)使學(xué)生感到羞愧而改過。在教育中表現(xiàn)為得到意想不到的肯定,而產(chǎn)生了一種強(qiáng)烈的、突然的被接納的正向激情,從而被感化,進(jìn)而從惡向善等。困驢效應(yīng): 做事事與愿違。工人們在有條件發(fā)泄不滿后,工作效率也得到提高人們在受到關(guān)愛時(shí),更加服從,讓人發(fā)泄,有利于提高工效,如加大壓力,一味批評則可能出現(xiàn)相反的結(jié)果。蘭迪的實(shí)驗(yàn)而得名。這屬于從眾心理。偶像效應(yīng):長時(shí)間的供奉一個(gè)人的畫像,并內(nèi)心對其充滿崇敬,會(huì)慢慢將其神化,將其視為完美無缺,甚至可發(fā)展到向其祈愿。與結(jié)盟效應(yīng)相似,但認(rèn)同效應(yīng)針對一個(gè)主體對另一個(gè)或多個(gè)客體,是不需要口頭承諾等的信任。以毒攻毒效應(yīng):如審問犯人時(shí)用其他犯人作為引誘的突破口。面敵凝聚效應(yīng):在派系爭斗、民族戰(zhàn)爭或團(tuán)隊(duì)競爭時(shí),面對對手,本派系、民族、團(tuán)隊(duì)的凝聚力自然增強(qiáng)并強(qiáng)化對敵方的恨意的效應(yīng)。結(jié)盟效應(yīng):個(gè)體間、群體間以某種形式(文字或語言)達(dá)成盟約,便大大加深了其間關(guān)系。多米諾骨牌效應(yīng): 又叫“滑坡效應(yīng)”。蔡加尼克效應(yīng):心理學(xué)家蔡加尼克在記憶實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),讓被試者作22件簡單工作,隨機(jī)地阻止一些被試者的工作,結(jié)果顯示,為完成的工作回憶遠(yuǎn)高于對已完成的工作的回憶。于此相反的高空下跳實(shí)驗(yàn)則是告訴被試他將跳下一個(gè)深溝,但是溝里都是海綿,是絕對安全的,被試會(huì)出現(xiàn)緊張反映,而盡力騰躍,而實(shí)際上前方不過是平地。其積極面是在某些條件線有助于對他人做概括性的分類,消極面時(shí)先入為主、絕對化。驚恐效應(yīng):個(gè)別的、局部的事件,一起整體的、廣泛的驚慌和恐怖的效應(yīng)。目標(biāo)效應(yīng): 個(gè)體為達(dá)到一定目標(biāo)產(chǎn)生出意志力量。擴(kuò)充到社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域,即為“第一印象效應(yīng)”。指在人際相互作用過程中形成的譯中夸大了的社會(huì)印象。這屬于一種在誘導(dǎo)下的自我心理暗示。名人效應(yīng):名人的出現(xiàn)所達(dá)成的引人注意、強(qiáng)化事物、擴(kuò)大影響的效應(yīng),火人們模范名人的心理現(xiàn)象統(tǒng)稱為名人效應(yīng)。其心理基礎(chǔ)是人們對新奇事物的興趣沖動(dòng)和對名人事件的關(guān)注沖動(dòng)。禁果效應(yīng):也稱為“羅密歐與朱麗葉效應(yīng)”。馬太福音》,富裕的主人將錢分給仆人,獎(jiǎng)勵(lì)了在此基礎(chǔ)上賺錢的仆人,懲罰了將錢埋起來的仆人,使富者更富,窮者更窮。前蘇聯(lián)心理學(xué)家包達(dá)列夫的實(shí)驗(yàn),展示同一張照片給兩組人,對第一組的描述是“此人是罪犯”,對第二組的描述是“此人是科學(xué)家”,然后讓兩組人分別表述照片中人的相貌,所得結(jié)果截然不同。第四篇:心理效應(yīng)心理效應(yīng): 暗示效應(yīng):一個(gè)人不自覺地接受暗示,并按暗示做出行為反應(yīng)的心理現(xiàn)象。上課之前準(zhǔn)備好相關(guān)學(xué)習(xí)用品,不要讓上課的前十分鐘在找練習(xí)本中度過,也不要讓快下課的后十分鐘在想象課后如何玩中度過。所以,要把最重要的事情安排在開頭和結(jié)尾的部分。人在犯錯(cuò)誤時(shí),往往都會(huì)產(chǎn)生自責(zé)心理,如果試著去使用南風(fēng),看起來平淡無奇,缺乏力度,卻觸及了孩子的心靈,達(dá)到了潤物細(xì)無聲的效果。我們的教育是什么?不就是在孩子心目中種下真善美的種子,并促使他生根發(fā)芽,讓孩子成為一個(gè)至真至善至美的人么?工作久的許多老師都遇到過這樣的事,因?yàn)樵?jīng)自以為非常正確的一次批評,數(shù)年后被孩子提起。南風(fēng)之所以能達(dá)到目的,是因?yàn)樗槕?yīng)了人的內(nèi)在需要,使人的行為變?yōu)樽杂X。在教學(xué)中,設(shè)置好課堂導(dǎo)入和課堂小結(jié),力圖給學(xué)生留下深刻的印象。學(xué)生心理特征是打開學(xué)生心門的鑰匙,是教師從事教育工作的登云梯,當(dāng)遇到“玻璃心”的學(xué)生時(shí),可以運(yùn)用一些心理學(xué)理論知識(shí),讓教育有跡可循,有理可依,讓每一朵求知的小花,艷麗綻放。暴風(fēng)雨果然還是很猛烈的,那天剛剛考完數(shù)學(xué),已經(jīng)晚上6點(diǎn)了,我剛準(zhǔn)備離開學(xué)校,這時(shí)我的電話又響起了,看到電話號碼,我心里已經(jīng)準(zhǔn)備好了應(yīng)對措施,我邀請她和媽媽來到辦公室,看到她眼淚一直流,我又心疼又生氣,這樣下去孩子就廢了,沒有正確的認(rèn)識(shí)觀,一味的發(fā)泄只會(huì)讓情況越發(fā)糟糕。然后我就積極備課,針對這個(gè)孩子,我準(zhǔn)備了一套方案“安慰套餐”。她是成績名列前茅的孩子,各方面都比較優(yōu)秀,除了在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方面?!督逃械男睦硇?yīng)》讀書筆記5教師是針對人類心靈的工作,在職業(yè)生涯中,會(huì)遇到形形色色的教育問題,面對性格各異,家庭背景特殊的初中生,真是需要更多更豐富的教育理論支撐,利用課余時(shí)間,拜讀了北京師范大學(xué)心理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師劉儒德的《教育中的心理效應(yīng)》一書,引起深度共鳴。除此之外,還有許多,其中“南風(fēng)效應(yīng)”告訴我們,感人心者莫乎情,說服往往勝于壓服,和風(fēng)細(xì)雨有時(shí)候要強(qiáng)于暴風(fēng)驟雨。從動(dòng)物實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論讓人倍感震驚孩子們到底需要什么樣的愛?而我們做父母做老師的是否真正給予了孩子她所需要的愛?讀完之后不由得讓人頓覺警醒。在《布媽媽的啟示——依戀心理》一文講述了心理學(xué)家哈洛研究幼小的猴子對母親的依戀的實(shí)驗(yàn)。每一樣?xùn)|西都有魚的形狀,只是根據(jù)青蛙的描述稍作調(diào)整:人被想象成了用尾巴走路的魚、奶牛是長著乳房的魚、鳥是長著翅膀的魚。小蝌蚪長成了青蛙后就跳上了陸地。翻開書,細(xì)細(xì)的讀,細(xì)細(xì)的品。如果個(gè)體很容易受群體影響,尤其是思想觀點(diǎn)等領(lǐng)域,那么稱為“群體極化效應(yīng)”。教師對學(xué)生的管理、家長對孩子的管理,最好保持前后一致,以免造成學(xué)生或孩子價(jià)值觀的混亂。隨著年級升高,學(xué)生要學(xué)的科目越來越多,學(xué)習(xí)任務(wù)繁重。教師幫助學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí),可以利用“登門檻效應(yīng)”,將大目標(biāo)分解為小目標(biāo),讓學(xué)生先嘗到小成功的甜頭,進(jìn)而有動(dòng)力爭取更大的目標(biāo)。如果學(xué)生早戀,教師要注意疏導(dǎo)。如果學(xué)生喜歡老師,那么他的學(xué)習(xí)動(dòng)力會(huì)更足,這是“互悅機(jī)制”的`作用。多正面鼓勵(lì)孩子,多說“你能行”,有助于發(fā)揮皮格馬利翁效應(yīng),對孩子造成積極的自我暗示。智慧的老師則會(huì)以自己為案例,老師也會(huì)犯錯(cuò),讓學(xué)生們明白“人無完人”,更不應(yīng)該嘲笑答錯(cuò)問題的同學(xué)。教育中的心理效應(yīng)孩子具有依戀心理,因此家長和教師不僅要關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),也要多關(guān)注孩子的心理需求。獎(jiǎng)勵(lì)本身也是一門學(xué)問,太頻繁的獎(jiǎng)勵(lì)容易讓獎(jiǎng)勵(lì)失去吸引力,因此最好保持間隔。也可以巧用情境效應(yīng),多聯(lián)想自己曾經(jīng)考好的場景,給自己積極的心理暗示。教師和家長不妨使用“連鎖塑造”效應(yīng),引導(dǎo)孩子先定一個(gè)小目標(biāo),完成后給予獎(jiǎng)勵(lì),再制定下一個(gè)更高一點(diǎn)的目標(biāo),形成良性循環(huán)。如果輕易地歸咎于教師的教學(xué)水平
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