政務中心開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動工作總結5篇-wenkub.com
2024-11-09 22:10 本頁面
【正文】 切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。五、改進工作作風，提高服務意識。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析；根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關資料，了解情況；每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。成立專門領導小組，具體承擔專項治理日常工作。我想若干年之后，當他回想起當初老師對他的教育，一定會理解的。從書本上學習，從生活中學習，從報刊中學習??業(yè)精于勤，充實生活，豐富自己的人生。俗話說，知恥而后勇。在與學生相處方面，對后進生關心不夠。三、存在的不足及下一步打算雖然在開展“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作中取得了一定的成績，但仍存在部分干部思想認識不深、積極性不高，敷衍了事的問題，下一步將繼續(xù)加強對“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作鞏固提高，重點解決專項問題整治工作中存在的不足，將專項整治工作作始終作為一項日常任務抓，再接再厲，使“不作為、慢作為、亂作為”問題整治工作終保持常態(tài)長效。以主題實踐活動為抓手，黨員干部作出“六要六不要” 承諾，通過組織會議、規(guī)矩解讀、手機信息、對外宣傳和開展廉政黨課以及黨風廉政建設宣講等方式組織全系統(tǒng)黨員干部學習從嚴治黨、依規(guī)治黨，為廣大干部職工營造了良好的守規(guī)矩氛圍，提高了干部職工的紀律意識，促進干部職工主動作為。自活動開展以來，通過基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛聽取干部群眾和社會各界的意見建議，共計收到群眾意見建議100余條。重點對照問題整改清單先行先改，根據(jù)不同性質(zhì)，按照不同要求，采取不同措施，綜合運用“懲治”“糾風”“教育”“預防”等多種措施，對癥下藥，分類解決落實。（三）查擺問題。第三篇：不作為慢作為亂作為工作總結新泰市商業(yè)集團總公司關于開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動工作總結通過開展商業(yè)系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治活動，強化了黨員干部隊伍作風建設，提高了服務效能、優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)將工作的主要做法和取得的成效匯報如下：一、主要做法（一）組織保障。（三）勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力。（三）是創(chuàng)新意識還有待提高。存在實用主義傾向，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。同時開設了學習園地，將我局干部職工平時開展活動的風采和心得體會展現(xiàn)出來。二、國家機關、工作人員在新常態(tài)下，如何提高普法和依法治理能力。（四）召開專題討論會，開設學習園地。并提出了幾點要求：一是要思想重視，全體干部職工認真研讀文件，深入領會文件精神，力爭達到本次活動的目的；二是要嚴格落實活動實施方案的各個環(huán)節(jié)，緊密圍繞縣委、縣政府的工作部署，切實抓好活動的工作重心，認真完成各階段任務；三是深入開展自查，找準自身存在的問題，挖深問題根源，明確整改方向，確保整治活動到實處、有實效。二、主要內(nèi)容（一）成立活動組織機構并制定活動方案為確保專項活動的順利進行，我局成立了專項活動領導小組，局長莫秀群同志
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