【正文】 上班第三天就開(kāi)這個(gè)會(huì)，重點(diǎn)就是全面總結(jié)分析、評(píng)價(jià)評(píng)估X年工作，表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；安排部署今年全年重點(diǎn)工作、經(jīng)濟(jì)工作；強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題。各牽頭單位和責(zé)任單位要通力配合，制定具體時(shí)間表、路線圖，定任務(wù)、定時(shí)間、定進(jìn)度，倒排工期，加快推進(jìn)。對(duì)于不落實(shí)的人、不落實(shí)的事，要?jiǎng)诱媾鲇玻瑖?yán)肅問(wèn)責(zé)，以堅(jiān)決的態(tài)度、果敢的行動(dòng)推動(dòng)工作深度落實(shí)。要虛事實(shí)做，重在落細(xì)、落小、落實(shí)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)條塊，牽頭領(lǐng)導(dǎo)要抓緊研究，細(xì)分量化，把所有的工作列出來(lái)，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求，堅(jiān)持一切工作高標(biāo)準(zhǔn)，每年都力爭(zhēng)創(chuàng)造出一批在全國(guó)有影響、全省樹(shù)典型、全市排第一的特色工作，干就干好、干就干成，干的不留任何遺憾，經(jīng)得起歷史考驗(yàn)。第四，要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)干事業(yè)。有些部門(mén)不作為、效率低、中梗阻等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生；個(gè)別工地出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)攬工程的行為，下一步要在這方面進(jìn)一步整治和打擊。繼續(xù)深入開(kāi)展“為官不為”專(zhuān)項(xiàng)治理，著力解決機(jī)關(guān)中存在的“庸、懶、散、慢”等問(wèn)題，對(duì)不作為、不盡職和失職瀆職行為予以嚴(yán)肅追究。對(duì)“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，嚴(yán)格實(shí)行一案雙查、責(zé)任倒查，既要嚴(yán)肅處理違紀(jì)者本人，也要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，始終保持整治“四風(fēng)”和懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，為美麗X建設(shè)營(yíng)造風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境。今年重點(diǎn)是開(kāi)展隱形“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治。另外，遵紀(jì)守規(guī)也不是要求你不干事了、不工作了，這個(gè)問(wèn)題我剛才也講不少了。黨員干部離開(kāi)了規(guī)矩約束，工作就會(huì)出這樣那樣的問(wèn)題，就很難避免犯這樣那樣的錯(cuò)誤。所謂紅線不碰，就是敬畏法紀(jì)，上級(jí)的一系列硬性要求、制度規(guī)矩要嚴(yán)守；所謂底線必守，就是盡心履職，各級(jí)干部，包括村居干部，都是群眾眼中的干部，有了位置必須有所作為，必須干事創(chuàng)業(yè)。督查部門(mén)要分線考上，一線督查，重督不落實(shí)的事、不落實(shí)的人，每月至少發(fā)布一次督查專(zhuān)報(bào)，能公開(kāi)的全部公開(kāi)，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，在全社會(huì)凝聚起創(chuàng)新趕超的強(qiáng)大正能量。督導(dǎo)調(diào)度是工作推進(jìn)的有力抓手。比如向上爭(zhēng)取工作，上級(jí)每年都有新政策，都有支持的新領(lǐng)域，只要我們加強(qiáng)研究，勤于對(duì)接，完全可以讓更多的政策資金落地X。總之，各級(jí)各單位務(wù)必要增強(qiáng)緊迫感，明確方向，抓住重點(diǎn)，強(qiáng)勢(shì)攻堅(jiān)，再掀美麗X建設(shè)新高潮。二要提升履職能力明確主攻方向。大家在第一線不容易，但是責(zé)任更重大。各部門(mén)單位負(fù)責(zé)人，要主動(dòng)把本職工作融入全縣大局，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，以局部提升帶動(dòng)整體工作上水平。工作抓得實(shí)不實(shí)、干得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。特別是民生落實(shí)責(zé)任追究制度、物業(yè)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法和強(qiáng)制退出機(jī)制，要抓緊建立，嚴(yán)格執(zhí)行。要從健全制度、完善體系、強(qiáng)化督查入手，健全完善縱到底、橫到邊的工作推進(jìn)、督查落實(shí)、責(zé)任追究機(jī)制。要重點(diǎn)完善提升鎮(zhèn)街園區(qū)，實(shí)施一批基礎(chǔ)設(shè)施和路網(wǎng)工程，進(jìn)一步強(qiáng)化管委會(huì)力量配置，力求園區(qū)特別是鎮(zhèn)街的十大園區(qū)規(guī)模總量、對(duì)外形象都有一個(gè)大的提升。全縣各級(jí)務(wù)必要把“雙百工程”作為“主攻點(diǎn)”，明確節(jié)點(diǎn)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按時(shí)完成任務(wù)。這些項(xiàng)目工程，涉及產(chǎn)業(yè)、城建、交通、民生等各個(gè)領(lǐng)域，牽動(dòng)全局、至關(guān)重要。這次會(huì)議上，印發(fā)了“工業(yè)提質(zhì)增效年”、“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”、“法治建設(shè)年”和“服務(wù)型黨組織提升年”四大主題年活動(dòng)的文件，這四個(gè)文件，工業(yè)提質(zhì)增效是一大工作重心，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和法治建設(shè)是兩大有力保障，服務(wù)型黨組織建設(shè)是成事之基。創(chuàng)滿工作上，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，緊抓X條工作線，常態(tài)化開(kāi)展“創(chuàng)滿”活動(dòng)，全員走訪掌握民情，及時(shí)整改回應(yīng)民生，多辦實(shí)事增進(jìn)民利，強(qiáng)化氛圍熱乎民心，讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著、享受到，確保我縣群眾滿意度始終保持全市前列，傾力打造群眾滿意新高度。突出綜合實(shí)力、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、社會(huì)民生、群眾滿意等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)、搶抓進(jìn)度、彰顯亮點(diǎn)，努力把X塑造成全市全省后發(fā)地區(qū)科學(xué)發(fā)展的新標(biāo)桿。全縣上下務(wù)必要堅(jiān)定發(fā)展信心、強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，在新的一年大干一場(chǎng)，走出一條既有質(zhì)量效益、又有較高速度的追趕型發(fā)展道路?！庇绕鋵?duì)我們X這樣一個(gè)欠發(fā)達(dá)縣來(lái)說(shuō)，所有問(wèn)題的核心，依然是發(fā)展不足的問(wèn)題，最終還要靠發(fā)展、靠提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力來(lái)解決。一些干部借八項(xiàng)規(guī)定管得嚴(yán)，借新常態(tài)需要壓速度，沒(méi)有了干勁，丟了精氣神，甚至玩起大撒把，渾渾噩噩，松松垮垮，不敢碰硬釘子，不愿大膽作為。X作為欠發(fā)達(dá)縣，基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善升級(jí)換代空間很大，只要抓住用好，完全可以有更大的作為。這些都是各地發(fā)展中的共性問(wèn)題，我們需要憂患在心、準(zhǔn)備在先，但不能過(guò)分的擔(dān)憂和恐慌。不可否認(rèn)，在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)非常嚴(yán)峻的大形勢(shì)下，我們面臨的已知和未知的難題越來(lái)越多。X作為后發(fā)地區(qū)，一方面，在當(dāng)前各地競(jìng)相發(fā)展、你追我趕的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，實(shí)現(xiàn)趕超必須要保持高于周邊、領(lǐng)先周邊的速度，對(duì)內(nèi)更需要通過(guò)發(fā)展凝聚人心、通過(guò)變化鼓舞士氣，決不能任由經(jīng)濟(jì)“自由落體”，出現(xiàn)“斷崖式”的失衡發(fā)展，動(dòng)搖發(fā)展的決心和信心；另一方面，我們經(jīng)濟(jì)總量小、增長(zhǎng)潛在空間大，經(jīng)過(guò)近年來(lái)打基礎(chǔ)、建平臺(tái)，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、要素保障能力逐步增強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，保持較快增長(zhǎng)速度是完全可能的。工業(yè)基礎(chǔ)最能體現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Γ@方面鄒城、兗州、高新區(qū)我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能比，X年規(guī)模工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，X是X個(gè)億，排全市第X位，曲阜、梁山、嘉祥也就比我們差X個(gè)億左右，并且都有一批強(qiáng)縣立縣的大項(xiàng)目在建。這既是我們爭(zhēng)先進(jìn)位大目標(biāo)決定的，更是應(yīng)對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的不二選擇。如何將美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，我認(rèn)為首先要厘清以下三個(gè)方面的關(guān)系。在此，我代表縣委、縣政府，向?yàn)榇烁冻鲂燎趧趧?dòng)的廣大干部群眾，向所有關(guān)心、支持、參與X建設(shè)的各界人士，表示衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須對(duì)面臨的問(wèn)題保持清醒頭腦。四是各項(xiàng)事業(yè)爭(zhēng)先進(jìn)位。這些形象的改善、功能的提升、基礎(chǔ)的夯實(shí)，不僅現(xiàn)實(shí)推動(dòng)了X的科學(xué)發(fā)展，更為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打開(kāi)了大通道。我們的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅始終位居全市前列，綜合考核已經(jīng)連續(xù)四年位居全市科學(xué)發(fā)展第一方陣，而且提前一年完成了市里下達(dá)的縣域經(jīng)濟(jì)倍增計(jì)劃，這是非常不容易的。一、直面競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，堅(jiān)定加快發(fā)展的恒心信心剛剛過(guò)去的一年，我們歷經(jīng)艱辛而又倍感欣慰。要切實(shí)履行廉政承諾，嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)決防止以權(quán)謀私，確保用權(quán)為民；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。四要帶頭真抓實(shí)干。要帶頭投身節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，規(guī)范公務(wù)接待，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，降低行政成本。二要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，帶頭從自身做起，從本部門(mén)、本單位抓起，在全縣發(fā)揮好帶頭、示范、表率作用，以自己的模范行動(dòng)引領(lǐng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深化。要強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，對(duì)有諾不踐、有令不行、有禁不止的要一追到底，從嚴(yán)查處。要強(qiáng)化全局觀念，對(duì)縣委、縣政府作出的重大部署，明確的重點(diǎn)工作，每個(gè)單位、每個(gè)干部都要自覺(jué)服從、主動(dòng)服務(wù)，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)，使維護(hù)大局、依法履職、熱情服務(wù)、嚴(yán)格自律成為每一位機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng)。五是必須在團(tuán)結(jié)守紀(jì)中實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的大提升。要增強(qiáng)服務(wù)能力，全面提高服務(wù)水平。要主動(dòng)與客商交朋友，真正讓客商和服務(wù)對(duì)象交往有親切感、辦事有方便感、投資有優(yōu)越感、賺錢(qián)有安全感。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，機(jī)關(guān)就是服務(wù)。爭(zhēng)先不僅僅是為了一份榮譽(yù)，而是要通過(guò)爭(zhēng)先進(jìn)一步提高工作的標(biāo)準(zhǔn)，提升落實(shí)的品質(zhì)，達(dá)到創(chuàng)優(yōu)的目的。衡量干部是不是思想解放，關(guān)鍵是看有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢冒，有爭(zhēng)議時(shí)肯不肯干，有非議時(shí)能不能忍，無(wú)論在何種情況下，都能始終保持負(fù)重奮進(jìn)的勁頭。無(wú)論是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)、哪個(gè)干部，每做一件事，都要從有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的角度出發(fā)，從服務(wù)發(fā)展的初衷出發(fā)，從顧全全縣的大局出發(fā)；始終堅(jiān)持責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，以時(shí)不我待的緊迫感、責(zé)無(wú)旁貸的使命感，以敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，以攻堅(jiān)克難、比拼爭(zhēng)先的工作激情，在緊貼中心、服務(wù)發(fā)展中爭(zhēng)做貢獻(xiàn)展示風(fēng)采。始終把推動(dòng)各項(xiàng)工作作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，把優(yōu)良的作風(fēng)直接體現(xiàn)到具體工作中，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、共同提升的互動(dòng)效應(yīng)。始終把打造長(zhǎng)三角一流服務(wù)環(huán)境作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要目標(biāo)，從工作紀(jì)律層面向優(yōu)質(zhì)服務(wù)層面深化，圍繞行政提速、效率提高、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化的要求，營(yíng)造激勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，服從服務(wù)發(fā)展的良好環(huán)境。今年全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要繼續(xù)以深入推進(jìn)“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)為載體，圍繞“四個(gè)目標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)“六大提升”，全力促進(jìn)機(jī)關(guān)解放思想、更新理念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，為全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，加快科學(xué)發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)山水園林型現(xiàn)代化新興城市新局面營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境、提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保證。上述這些問(wèn)題，雖然發(fā)生在少數(shù)部門(mén)單位、少數(shù)人的身上，但造成的消極影響不可輕視，問(wèn)題產(chǎn)生的根源不可忽視。二是辦事節(jié)奏不快，效率不高，讓基層來(lái)回跑；少數(shù)同志依舊高高在上、態(tài)度生硬，群眾對(duì)此非常反感。全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)的顯著轉(zhuǎn)變，得到了人民群眾和社會(huì)各界的肯定，也贏得了來(lái)自縣外有關(guān)方面的好評(píng)。在團(tuán)結(jié)協(xié)作中真抓實(shí)干，展現(xiàn)了務(wù)實(shí)落實(shí)、勤政廉政的好作風(fēng)，一種合心合力、干凈干事的新風(fēng)正氣在廣大干部中得到廣泛弘揚(yáng)。過(guò)去的一年，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民創(chuàng)新強(qiáng)縣的一年。過(guò)去的一年，全縣機(jī)關(guān)普遍以強(qiáng)烈的大局觀念、責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，無(wú)論是在工業(yè)、外資、全民創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作的重點(diǎn)突破中，還是在農(nóng)業(yè)農(nóng)村、精神文明、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域工作的全面推進(jìn)上，都較好地發(fā)揚(yáng)了主動(dòng)積極、勇挑重?fù)?dān)、通力協(xié)作、緊張快干、務(wù)求實(shí)效的精神，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在增強(qiáng)使命感中埋頭苦干，展現(xiàn)了昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的好作風(fēng)，一種干事創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)**的自覺(jué)行動(dòng)在廣大干部中蔚然成風(fēng)。第四篇：在全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話在全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話作風(fēng)建設(shè)的成效決定了工作落實(shí)的績(jī)效。務(wù)求?為官有為?，破除?為官不為?，并不僅僅是作風(fēng)問(wèn)題，更是一場(chǎng)蕩滌靈魂的思想革命，并不僅僅是人的問(wèn)題，還有體制機(jī)制的問(wèn)題，必須一并考量，弘揚(yáng)?三不怕?精神：不怕改變自己，不怕得罪別人，不怕道路艱辛。廣大干部不管是工作多年的老同志，還是工作不久的年輕同志，如果工作中，總是左顧右盼，替組織考慮，謀劃個(gè)人的下一步，私心重了，想法多了，只能是徒增煩惱、適得其反。要用好干部。落實(shí)好?三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)?，把握好失誤與失職、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限。一個(gè)干部是否先進(jìn)、是否落后，大家的眼睛是雪亮的，像畫(huà)得?真?，大家心服口服，畫(huà)不?真?，就會(huì)傷及人心，甚至貽誤發(fā)展。堅(jiān)決破除?報(bào)喜不報(bào)憂?的傾向，既要總結(jié)攻堅(jiān)克難的好成效，也要督查制約發(fā)展的新問(wèn)題，對(duì)不落實(shí)的點(diǎn)名道姓、不礙于情面，對(duì)考核結(jié)果不打和牌、不搞平衡，呈現(xiàn)工作的?真實(shí)原貌?，讓大家心悅誠(chéng)服。要聚焦重點(diǎn)，圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域，抓重點(diǎn)、帶全面。今年考核將有較大調(diào)整，一方面，導(dǎo)向更鮮明、內(nèi)容更簡(jiǎn)潔，另一方面，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化規(guī)則，不斷加以修正，盡可能成為?良法?。紀(jì)律規(guī)矩面前，老實(shí)人永遠(yuǎn)是最聰明的?，F(xiàn)在規(guī)矩越來(lái)越細(xì)化，執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)格。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部最大的風(fēng)險(xiǎn)，不是抓工作的風(fēng)險(xiǎn)，而是責(zé)任不落實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。要求下屬落實(shí)的工作，要率先研究。對(duì)生態(tài)文明建設(shè)，不能止于創(chuàng)牌，要攻堅(jiān)克難，鞏固提升?263?行動(dòng)、?三個(gè)百日?專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果，扎實(shí)推進(jìn)化工企業(yè)搬遷及轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，切實(shí)解決好群眾身邊的環(huán)境問(wèn)題，既贏得金杯，也贏得口碑。盡管我們身在基層，但窩在辦公室，不可能真正了解基層，相比較每年?省領(lǐng)導(dǎo)60天、市領(lǐng)導(dǎo)70天?的調(diào)研安排，我區(qū)80天的調(diào)研要求并不多。新時(shí)代賦予?四千四萬(wàn)?精神以新的內(nèi)涵，這就是積極適應(yīng)時(shí)代的?千變?nèi)f化?，主動(dòng)經(jīng)受創(chuàng)新的?千錘萬(wàn)煉?，在發(fā)展的前沿展現(xiàn)?千姿萬(wàn)態(tài)?，在新的征程上奔騰?千軍萬(wàn)馬?。凡是黨委政府承諾的都要有諾必踐，絕不允許做言語(yǔ)的巨人、行動(dòng)的矮子，絕不允許新官不理舊事。必須毫不動(dòng)搖地把項(xiàng)目作為主抓手，聚焦?2+2?產(chǎn)業(yè)方向，千方百計(jì)積蓄增長(zhǎng)動(dòng)能。把擔(dān)當(dāng)實(shí)干體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中，推動(dòng)重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作持續(xù)突破。要?善斷?，權(quán)衡、決斷是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要素養(yǎng)，優(yōu)柔寡斷、議而不決，再好的創(chuàng)意也會(huì)時(shí)過(guò)境遷，當(dāng)然主觀武斷也不行，對(duì)看準(zhǔn)的，一定要把握要領(lǐng)、程序合規(guī)、果斷決策、爭(zhēng)取主動(dòng)?，F(xiàn)在，風(fēng)險(xiǎn)多、矛盾多是工作的新常態(tài)，憑經(jīng)驗(yàn)、靠一般性抓發(fā)展難以為繼，這就需要轉(zhuǎn)型升級(jí)，善于在創(chuàng)新中、改變中尋求突破。人才引進(jìn)固然需要，但主要還是靠廣大干部自?shī)^自強(qiáng)。要通過(guò)大學(xué)習(xí)，強(qiáng)化組織觀念，提升?四個(gè)意識(shí)?，不斷凈化政治生態(tài)。☆地處?☆之中?，但干部的格局、胸襟、能力不能畫(huà)地為牢、局限其中。我們不少同志一心裝著工作，不舍白天、黑夜，無(wú)論工作日、節(jié)假日，這在項(xiàng)目、搬遷、維穩(wěn)等一線尤為突出，發(fā)揮著積極的作用；形成鮮明對(duì)比的是，也有一些同志一談到?5+2??白加黑?，就牢騷滿腹，一分配工作，就拈輕怕重、左推右擋。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題入手，加大攻堅(jiān)力度。要堅(jiān)決反對(duì)?虛假?，虛假是干事創(chuàng)業(yè)的?大敵?，虛假的東西終究藏不住，全區(qū)上下都要不馳于空想，不騖于虛聲，把真抓實(shí)干貫穿始終，重視形式包裹著的內(nèi)容，重視過(guò)程之后的結(jié)果，無(wú)論是顯績(jī)還是潛績(jī)，都要經(jīng)得起檢驗(yàn)，真正把業(yè)績(jī)建立在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上。要聚焦問(wèn)題導(dǎo)向。要強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)。二、堅(jiān)持為官有為，就是要鍛造真抓實(shí)干、奮力擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍干部干事，干字當(dāng)頭。?在☆，干事創(chuàng)業(yè)的主流是好的，但?為官不為?并不少見(jiàn)，根子出在思想上，不是不能為，而是不愿為，時(shí)間久了，則是既不愿、也不能、更不敢，當(dāng)然這類(lèi)人也有本事，敷衍的本事第一等，表現(xiàn)多樣，或者坐而論道、無(wú)所事事，或者知難就退、因循守舊，或者推諉扯皮、逃避責(zé)任，或者虎頭蛇尾、浮躁不安。要堅(jiān)持群策群力。具體到☆，開(kāi)創(chuàng)幸福未來(lái)是引領(lǐng)我們前進(jìn)的動(dòng)力之源。?非知之難，行之惟難；非行之難，終之斯難。歷史