【正文】 加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位干部職工的日常管理與監(jiān)督，堅(jiān)持抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓學(xué)習(xí)、抓考評(píng)、抓獎(jiǎng)懲，對(duì)干部在思想和行為上的一些苗頭性傾向性的問題，及時(shí)告誡提醒，幫助改正。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》，落實(shí)干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦干部工作。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，總結(jié)完善公推比選、公推差選、公開選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，年內(nèi)計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)對(duì)中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行、自覺遵守，發(fā)揮示范表率作用，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建設(shè)一支高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍?；顒?dòng)開展期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研次數(shù)每月不少于5天，普通黨員到雙聯(lián)戶每月不少于2天，切實(shí)解決好基層群眾反映的突出問題和利益訴求，不斷提高作好群眾工作的能力和水平。積極創(chuàng)新活動(dòng)載體。努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神全面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立健全輿論宣傳、情況通報(bào)、征求意見等制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”工作要求，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約、力戒浮躁之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、奢靡之風(fēng)。突出抓好以“公道正派”為核心的組工文化建設(shè)，定期舉辦“組工論壇”，開展“組工講堂”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，打造先進(jìn)組工文化。2加強(qiáng)人才信息統(tǒng)計(jì)管理工作。以高層次和高技能人才為重點(diǎn)，年內(nèi)從“211”工程所屬高校引進(jìn)急需緊缺高層次人才8人以上，全區(qū)引進(jìn)6名副高職稱以上的人才。把人才工作納入本單位重要議事日程，實(shí)行人才工作目標(biāo)化管理，促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。辦好《遠(yuǎn)教時(shí)空》欄目和《遠(yuǎn)教時(shí)空?qǐng)?bào)》，不斷拓寬遠(yuǎn)程教育服務(wù)的覆蓋面和受益面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)其他村干部開展不少于2期的十八大精神、法律法規(guī)和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，加強(qiáng)黨員道德監(jiān)督和紀(jì)律監(jiān)督，及時(shí)處置不合格黨員，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性。五、切實(shí)抓好黨員教育管理工作2加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。對(duì)黨員人數(shù)不足3名的中小學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，分別劃入相近的學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨支部，接受黨的教育，服從黨的管理。對(duì)未建立黨組織的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員，采取聯(lián)合建、掛靠建等方式建立黨組織，年內(nèi)非公企業(yè)黨組織組建率要達(dá)到28%以上。1積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)聯(lián)幫共建活動(dòng)。在社區(qū)和居民小區(qū)設(shè)立民情信箱、開通民情熱線、發(fā)放民情連心卡、建立民情信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍等方式，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)載體，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。通過新建、擴(kuò)建、購買等方式，年內(nèi)各街道新建1處面積在200m2以上、規(guī)格高、功能全的社區(qū)陣地。深入開展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所“管理使用規(guī)范年”活動(dòng)，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用，確?！伴T常開、人常在、事常辦”。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)各具特色的新的黨建示范點(diǎn)23個(gè)。不斷深化“四議三雙”活動(dòng)，建立健全村級(jí)決策權(quán)、理財(cái)權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互分立的管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村干部特別是村黨組織書記的監(jiān)督管理，對(duì)城郊村和有經(jīng)濟(jì)收入的村，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，督促村黨支部書記落實(shí)相關(guān)規(guī)定，正確行使權(quán)力。1扎實(shí)做好村、社區(qū)黨組織換屆工作。四、不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。制定20132017年全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，圍繞實(shí)施“3341”項(xiàng)目工程，以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)，啟動(dòng)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督，落實(shí)談話、函詢、誡勉、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。實(shí)施“優(yōu)秀年輕干部掛職工程”，選派基層優(yōu)秀干部進(jìn)機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)年輕干部下基層、優(yōu)秀后備干部多崗鍛煉和新任副科級(jí)干部到信訪部門帶職工作，有計(jì)劃、有意識(shí)地安排多崗位鍛煉。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)崇尚實(shí)干、注重公論的用人導(dǎo)向，重視優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部的培養(yǎng)和選拔，注重在基層一線、“雙聯(lián)”行動(dòng)和重大項(xiàng)目建設(shè)中鍛煉干部、考驗(yàn)干部和識(shí)別干部。圍繞落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)班子內(nèi)部建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和議事規(guī)則。建立民情聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。二、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真開展調(diào)查研究。以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深化十八大精神的學(xué)習(xí)。大力選樹在打好疫情防控阻擊戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，教育引導(dǎo)組工干部牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、制度意識(shí)，嚴(yán)格按照權(quán)限、規(guī)則、程序開展工作，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律、保密紀(jì)律，涵養(yǎng)“忠、公、嚴(yán)、和”的組工文化，塑造并樹立組織部門的良好形象。成立組工干部行動(dòng)學(xué)習(xí)小組，聚焦影響組織工作的癥結(jié)問題，開展學(xué)習(xí)調(diào)研，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、研究型、專業(yè)型組工干部。實(shí)施“頭雁工程”，重點(diǎn)培育一批本土企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶富人才，以及村級(jí)組織帶頭人；實(shí)施“歸雁工程”，對(duì)全區(qū)農(nóng)村人才進(jìn)行普查，制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才扶持計(jì)劃，打造鄉(xiāng)村人才小高地，推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興。抓好線上黨員干部教育、“e支部管理員”、網(wǎng)宣員等培訓(xùn)工作。落實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作《條例》，深入實(shí)施“強(qiáng)責(zé)提質(zhì)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，全面推進(jìn)“星級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”。鞏固黨組織覆蓋和工作覆蓋成果，開展“雙向承諾”和星級(jí)評(píng)定行動(dòng)，健全完善區(qū)級(jí)非公黨建指導(dǎo)服務(wù)中心功能，按照“雙強(qiáng)六好”標(biāo)準(zhǔn)，打造一批示范典型，樹立爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿。研究制定城市基層黨建升級(jí)工程實(shí)施計(jì)劃，健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)施“示范引領(lǐng)”行動(dòng)和“書記一號(hào)工程”，落實(shí)“社工編”政策，穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展村級(jí)任期評(píng)估工作，摸清村情選情，提前做好村班子換屆準(zhǔn)備。積極發(fā)揮考核干部職能作用，結(jié)合巡察檢查、督查督導(dǎo)，采取蹲點(diǎn)考察、跟蹤考察等方式，橫向?qū)Ρ雀刹?、縱深了解干部。指導(dǎo)人社局和各單位按照公務(wù)員檔案標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全區(qū)事業(yè)單位人員檔案進(jìn)行審核，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位檔案審核全覆蓋。突出干部的政治監(jiān)督，在落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和中央重大決策部署中監(jiān)督干部政治站位和政治擔(dān)當(dāng)，有計(jì)劃列席區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)所在支部的組織生活會(huì)，開展專題訪談或調(diào)閱相關(guān)資料，在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中監(jiān)督干部政治表現(xiàn)。在長春地區(qū)率先成立離退休干部黨工委。加強(qiáng)公務(wù)員考錄、遴選、選調(diào)、調(diào)任等工作。全面落實(shí)“大培訓(xùn)”工作任務(wù)，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容分領(lǐng)域、分層級(jí)組織干部研討交流，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。規(guī)范省市選調(diào)生工作管理，有針對(duì)性選拔年輕干部參與區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、域外掛職。健全完善區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行反饋機(jī)制，注重班子年齡、專業(yè)、經(jīng)歷、梯次結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌使用好各類干部資源，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。建立健全區(qū)管干部政治素質(zhì)記實(shí)檔案，記錄干部政治態(tài)度、德才表現(xiàn)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、群眾口碑等情況。二、著力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。加強(qiáng)黨員干部日常教育培訓(xùn)，制定全區(qū)黨員干部理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案，明確讀原著學(xué)原文悟原理的具體要求，堅(jiān)持以支部為單位每月開展一次集中學(xué)習(xí)研討，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“好好學(xué)習(xí)”“新時(shí)代e支部”等平臺(tái)，拓寬學(xué)習(xí)教育渠道。第三篇：區(qū)委組織部2021年工作要點(diǎn)區(qū)委組織部2021年工作要點(diǎn)2021年全區(qū)組織工作的總體要求是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，深入貫徹黨中央和省市區(qū)委決策部署，深入貫徹全國全省全市組織部長會(huì)議精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以不忘初心、牢記使命為永恒課題，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，突出優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)，全面推進(jìn)基層組織提升年行動(dòng)，有效激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利、推動(dòng)九臺(tái)全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。修訂完善部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作流程和工作制度，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制。積極參與新一輪扶貧開發(fā)攻堅(jiān)工作，結(jié)對(duì)幫扶一個(gè)貧困村，整合力量，助推扶貧攻堅(jiān)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)生機(jī)與活力。完善黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子制度，認(rèn)真落實(shí)黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員旁聽基層黨委會(huì)議、黨代表列席同級(jí)黨委有關(guān)會(huì)議等制度。加快遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源開發(fā)，注意收集貧困村第一書記工作素材和我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與黨建工作亮點(diǎn)素材，組織完成專題片拍攝。進(jìn)一步完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理制度，強(qiáng)化站點(diǎn)管理。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，改進(jìn)黨員隊(duì)伍尤其是流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”干部和村（居）民小組長的廉潔教育和從嚴(yán)管理。重點(diǎn)抓好黨組織書記、村（社區(qū)）“兩委”干部、村（居）民小組長三類人員培訓(xùn)。在村（社區(qū)），開展以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為目標(biāo)的“五個(gè)一”活動(dòng)；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，開展創(chuàng)建“五型單位”（學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型）活動(dòng)；在“兩新”組織，開展“三訪三助三談心”活動(dòng)（生病住院時(shí)必訪、黨員生日時(shí)必訪、重大變故時(shí)必訪；有困難時(shí)幫助解決、有困惑時(shí)幫助解答、有不足時(shí)幫助改進(jìn)；工作調(diào)動(dòng)時(shí)談心、表彰處罰時(shí)談心、思想波動(dòng)時(shí)談心）。推行街道大工委和社區(qū)大黨委設(shè)置模式，推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。堅(jiān)持以功能型黨組織建設(shè)為切入點(diǎn)，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，繼續(xù)加大在重點(diǎn)項(xiàng)目工地、流動(dòng)黨員集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部、征地搬遷回建區(qū)以及社會(huì)組織組建黨組織力度，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋。建立村（社區(qū)）黨組織、“兩新”組織黨組織黨建工作經(jīng)費(fèi)保障制度。圍繞建設(shè)發(fā)展的需要，落實(shí)急需緊缺人才的相關(guān)政策，探索多種形式的人才培養(yǎng)使用新機(jī)制，培育人才工作品牌，通過舉辦各類征文比賽、演講比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等方式，全面加強(qiáng)黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)xxxx區(qū)發(fā)展需求的人才隊(duì)伍。加大離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)力度，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“面對(duì)面 背靠背”的互評(píng)互促活動(dòng)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動(dòng)和征求意見活動(dòng)，進(jìn)行關(guān)愛提醒教育，充分發(fā)揮誡勉談話等制度在關(guān)心愛護(hù)干部方面的作用。實(shí)施“兩個(gè)面向”競(jìng)爭(zhēng)工作，面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公推競(jìng)崗中層領(lǐng)導(dǎo)干部；面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學(xué)生“村官”和黨建組織員公開選聘事業(yè)單位工作人員。進(jìn)一步規(guī)范和完善干部任用提名制度，改進(jìn)民主推薦和民主測(cè)評(píng)辦法。推進(jìn)民主生活會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。立足于領(lǐng)導(dǎo)干部開闊胸襟、開闊眼界、開闊思路，進(jìn)一步按照精選題、請(qǐng)名師、嚴(yán)管理的要求，依托市委黨校xxx區(qū)分校，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，圍繞實(shí)施“十二五”規(guī)劃，舉辦干部理論大學(xué)堂系列專題講座。把政治紀(jì)律教育作為黨性教育的重點(diǎn)，教育引導(dǎo)黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，自覺遵守黨章，維護(hù)中央權(quán)威。結(jié)合干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神貫穿到黨的建設(shè)和組織工作的各方面、全過程。與xx有關(guān)大專院校聯(lián)合，試點(diǎn)開設(shè)一批熱門學(xué)科的學(xué)歷培訓(xùn)班，校方負(fù)責(zé)課件、文憑等，我們負(fù)責(zé)招生及管理。設(shè)計(jì)一批企業(yè)技能型人才培訓(xùn)專題等與企業(yè)建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容，在企業(yè)中積極推廣遠(yuǎn)程教育黨建平臺(tái)，逐步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育在企業(yè)中的應(yīng)用。依靠各村的青年教師資源，圍繞新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)構(gòu)建等重點(diǎn)內(nèi)容，為每個(gè)行政村設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)用技術(shù)、就業(yè)技能等方面的培訓(xùn)專題，并抓好落實(shí)，更好地發(fā)揮村級(jí)接收點(diǎn)的作用。對(duì)農(nóng)村黨員中的年老黨員，在關(guān)愛幫扶的同時(shí)，要注