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關(guān)于20xx年黨員個(gè)人檢視剖析材料共5篇-wenkub.com

2024-11-09 14:53 本頁(yè)面
   

【正文】 只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。自我所在的部門是個(gè)“清水衙門”,沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán),也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會(huì)。在工作遇到異常棘手的問(wèn)題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問(wèn)題的原因,找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō),嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。一是聽不進(jìn)意見。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自我?guī)?lái)不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。自我所處的單位和科室屬于綜合科室,工作量很大,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?!耙平弧边^(guò)來(lái),經(jīng)常會(huì)接到一些“超出本事”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。異常是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。(二))思想政治方面。缺乏“強(qiáng)”度度。缺乏“速”度度。缺乏“寬”度。通過(guò)學(xué)習(xí)和反思針對(duì)我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊密對(duì)照努力改正,爭(zhēng)取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,為國(guó)家的振興、企業(yè)的繁榮做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三、對(duì)個(gè)人要求不夠嚴(yán)格。近些年,由于放松對(duì)自身的要求,在工作和生活中形成了一些倦怠的情緒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、學(xué)習(xí)不實(shí)、不細(xì)、流于形式。“嚴(yán)”。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),自覺提高思想認(rèn)識(shí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。工作魄力不足,認(rèn)為很多事情親力親為才放心。(四)在能力方面,參謀作用不夠突出,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),偶爾有“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)”的想法。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。、講政治、講正氣,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分?!敖徊睢笔焦ぷ?。具體表現(xiàn):☆專業(yè)知識(shí)不夠精,缺少開拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。具體表現(xiàn):認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),忽視了“分內(nèi)事”以外的工作,對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需求,整體管理水平有待提高。具體表現(xiàn):凡事親力親為,對(duì)員工批評(píng)多,鼓勵(lì)少,不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。具體表現(xiàn):只顧埋頭工作,不顧抬頭望路,怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事,擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”,有簡(jiǎn)單做事的心理,忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。具體表現(xiàn):到項(xiàng)目部調(diào)研較少,和一線員工交流少,為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。(二)對(duì)照黨章黨規(guī),檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距,對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止?,F(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下:一、存在的突出問(wèn)題(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。要突出任務(wù)分解,構(gòu)建責(zé)任體系,落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”,將黨建工作責(zé)任分解到每名班子成員,層層簽訂《抓基層黨建工作責(zé)任承諾清單》,明確承諾事項(xiàng)和目標(biāo)要求,真正把主體責(zé)任延伸到基層,將管黨治黨責(zé)任分解到部門、落實(shí)到人頭,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作鏈、任務(wù)鏈,變“一人熱”為“大家熱”、變“一人干”為“共同干”。面對(duì)新出現(xiàn)的“四風(fēng)”、違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),要發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神,針對(duì)各種弱化黨的先進(jìn)性、損害黨的純潔性的因素,各種違背初心和使命、動(dòng)搖黨的根基的危險(xiǎn),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),在思想深處找根源,著重從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,深挖理論修養(yǎng)、理想信念、宗旨意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩和作風(fēng)操守等方面深層次原因,深入反思,見筋見骨,觸及靈魂,找到問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,真刀真槍解決問(wèn)題。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例(試行)》,領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)各部門一把手要先學(xué)一步、學(xué)深一層,為廣大黨員作好示范、當(dāng)好表率。(二)自覺做真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的表率。在實(shí)際工作中,只注重抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè),認(rèn)為這是看得見、摸得著的硬任務(wù),把精力和力量應(yīng)該全部用在硬任務(wù)建設(shè)上,不能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫,黨的建設(shè)特別是黨的思想建設(shè)是虛的,是軟任務(wù),沒有必要用智用力,從而導(dǎo)致了黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位,黨建與經(jīng)濟(jì)、黨建與業(yè)務(wù)不能融合,“兩張皮”問(wèn)題依然存在,影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。(四)降低了自我革命標(biāo)準(zhǔn)。(二)淡化了思想根基意識(shí)。缺乏常抓的韌勁,對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視,開展活動(dòng)就緊一陣,不開展活動(dòng)就松一陣,時(shí)緊時(shí)松,缺乏持之以恒的韌勁。責(zé)任落實(shí)措施乏力,對(duì)落實(shí)黨建文件精神和相關(guān)規(guī)定疏于學(xué)習(xí)、疏于研究,還是依照往年落實(shí)的老套路抓黨建,跟不上新時(shí)代新形勢(shì)的新變化。主要有三個(gè)方面問(wèn)題:一是明責(zé)不到位。黨員、干部“八小時(shí)”以外監(jiān)督管理制度還不完善。一些部門書記權(quán)力過(guò)于集中,監(jiān)督缺乏有效性,對(duì)自己有利的搶著干,無(wú)利的互相推諉,損害的是國(guó)家和公民的利益,謀取的是個(gè)人和小團(tuán)體的利益。(四)在正風(fēng)肅紀(jì)方面的差距。三是執(zhí)行上的“燈下黑”,在黨建制度執(zhí)行上主要存在抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是思想上的“燈下黑”,在黨建意識(shí)上存在不思進(jìn)取的問(wèn)題。三是對(duì)標(biāo)“往實(shí)里走”,做到真用促轉(zhuǎn)化不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論體系和思想精髓深刻領(lǐng)悟不夠,對(duì)其核心內(nèi)容“八個(gè)明確”的指導(dǎo)思想和“十四個(gè)堅(jiān)持”的基本方略不能深入理解和把握。面對(duì)讓中國(guó)百姓對(duì)政治淡化、讓黨政干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下腐化、把中國(guó)領(lǐng)袖丑化、讓馬列主義在多元化意識(shí)形態(tài)下熔化等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng),不敢于主動(dòng)發(fā)聲。往往等待觀望,看看他們是怎么辦的,再行動(dòng),沒有做到先人一步、馬上執(zhí)行到位。黨員個(gè)人檢視剖析材料范文五篇【二】按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話的通知》要求,黨組(黨委)組織本部門全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上重要講話精神,重點(diǎn)圍繞“五查五看”(①查找在做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距,看是否做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕;②查找在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面的差距,看是否在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫;③查找在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面的差距,看是否存在機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問(wèn)題;④查找在正風(fēng)肅紀(jì)方面的差距,看是否堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,是否堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐;⑤查找在落實(shí)主體責(zé)任方面的差距,看是否牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。在日常工作中總以為自我從事工作三十多年,立刻頭臨退休年齡,故而在工作和生活中放松了對(duì)自我的約束,構(gòu)成散漫的傾向,在必須程度上影響了工作的實(shí)效,構(gòu)成工作渙散得過(guò)且過(guò)的不良傾向。在日常工作和學(xué)習(xí)中,由于對(duì)自我要求松懈、逐漸構(gòu)成了倦怠、懶惰的思想,學(xué)習(xí)不深不細(xì)、不嚴(yán)不實(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式而非真正的融會(huì)貫通新思想、新理念,給工作帶來(lái)必須的阻力和障礙,未能很好的用先進(jìn)的思想和意識(shí)指導(dǎo)自我的社會(huì)實(shí)踐。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng),是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)的重要途徑,是做好各項(xiàng)工作的重要保證。(2)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干,查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,提高工作效能,推動(dòng)工作落實(shí)。(4)宗旨意識(shí)不強(qiáng),不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上,為群眾利益著想的少。工作宗旨觀念不強(qiáng),工作作風(fēng)難以得到進(jìn)一步的提高。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。對(duì)黨的全會(huì)精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻。現(xiàn)初步剖析如下:一、個(gè)人方面存在的突出問(wèn)題理論學(xué)習(xí)不夠。第四篇:秘書黨員個(gè)人自我檢視剖析材料秘書黨員個(gè)人自我檢視剖析材料通過(guò)這次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到提高自己的思想政治水平,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力戒官僚主義、形式主義,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,在抓落實(shí)、求實(shí)效上狠下功夫,從而促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序整頓工作的開展,進(jìn)而推進(jìn)秘書工作行政管理工作的全面、健康發(fā)展。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,始終堅(jiān)持黨的群眾路線,帶頭克服享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),率先垂范,厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。隨著工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁,工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。抓工作不扎實(shí)不徹底沒韌性,容易虎頭蛇尾,抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下三個(gè)方面:(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。我認(rèn)為自己在向基層灌輸科技創(chuàng)新意識(shí)、技術(shù)創(chuàng)新思路、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)制度方面還有欠缺,沒有充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)崗位優(yōu)勢(shì)來(lái)傳遞未能有效調(diào)動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性。科研工作目前開展難度很大,班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都給予了很大的幫助和支持,但是從與領(lǐng)導(dǎo)們的溝通和交流中,能夠感覺到部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。(三)作風(fēng)建設(shè)方面一是在勇于擔(dān)當(dāng)作為方面缺乏闖勁和拼勁,闖勁不足,缺少拼搏精神,對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、廣泛性、系統(tǒng)性不強(qiáng),在遇到挫折的時(shí)候,會(huì)出現(xiàn)消極情緒,缺乏抓主要矛盾,解決關(guān)鍵問(wèn)題的勇氣,根本原因就是內(nèi)心深處沒有緊抓初心。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不僅要努力學(xué)習(xí)十九大精神,更要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹、不斷落實(shí)好十九大報(bào)告中所提出的各種新思想、新理論,立足本職,服務(wù)好本鎮(zhèn)納稅人。第三,不忘初心,樹立為人民服務(wù)的宗旨做好本職工作。作為稅務(wù)工作者,在新時(shí)期如何才能不忘初心,牢記使命?我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去努力:首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不要忘記保持一顆進(jìn)取之心,時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)困難艱苦不要放棄,繼續(xù)前行。我們的“初心”和“使命”便是為中國(guó)人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,保持最初的初心,牢記我們共產(chǎn)黨人的使命,不斷奮斗,砥礪前行。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機(jī)關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動(dòng)聽取一線工作人員的意見,幫忙基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。三、努力方向和整改措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。對(duì)分管業(yè)務(wù)中覺得不十分重要的事項(xiàng)投入精力不足,研究工作不多,不徹底,有得過(guò)且過(guò)思想,遇到困難繞著走,回避矛盾和問(wèn)題。放松了對(duì)自身理論素養(yǎng)建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),放松了黨性鍛煉,直接影響了自我思想的提高和工作的推進(jìn)。(五)廉政建設(shè)方面一是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有所淡薄,對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話精神的理解不夠深入,在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線和方針政策方面,存在必須的被動(dòng)傾向。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo),在公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對(duì)科技創(chuàng)新政策的宣傳不夠經(jīng)常,對(duì)科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性闡述不夠,今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的政策宣傳。二是工作中沒有憂患意識(shí),隨著內(nèi)部、外部各項(xiàng)管理工作越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越細(xì),有怕犯錯(cuò)誤,求保守的思想意識(shí),開拓創(chuàng)新精神不足。(二)政治建設(shè)方面一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深不實(shí),缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁,自覺學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),沒有做到持之以恒地系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高。嚴(yán)格要求自己,盡心盡力把工作做好,并在督導(dǎo)檢查工作中繼續(xù)堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其細(xì)則精神。三是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”,標(biāo)記“紅線”,不搞任何形式的小圈子,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度?!皩?shí)”?!靶隆?。(五)在廉政方面,引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī),認(rèn)為只要自己不越“雷池”,不碰“紅線”,就站得直、行得正,而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。、新問(wèn)題,有時(shí)思想顧慮多,參謀作用不夠突出。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁,沒有第一時(shí)間抨擊,而是認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒必要爭(zhēng)論。(二)在政治方面,放松了理想信念追求本人是軍轉(zhuǎn)干部,深受部隊(duì)和黨的教育多年,始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。具體表現(xiàn):分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。對(duì)分管部門和下屬要求高,定位低,考慮員工成長(zhǎng)和部門利益少。具體表現(xiàn):工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。具體表現(xiàn):批評(píng)下屬不顧情面,安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦,甚至發(fā)脾氣。具體表現(xiàn):有時(shí)候思想保守,拘泥于現(xiàn)狀,淡化了工作的主動(dòng)性和積極性,存在“應(yīng)付式”工作。“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠,沒有積極參與市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。、深入,只停留在通讀了解的層面。關(guān)于2021年黨員個(gè)人檢視剖析材料5篇【五】按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),主題教育開展以來(lái),我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉
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