體驗式培訓(xùn)心得精選合集-wenkub.com
2024-11-09 14:24 本頁面
【正文】 因此，體驗式培訓(xùn)對培養(yǎng)人的團隊意識、協(xié)作精神非常有效。感悟二是體驗式培訓(xùn)的效果確實非常好。第五篇：《1》體驗式培訓(xùn)心得培訓(xùn)心得與建議皮營一中王永旭 我參加了縣教體局聯(lián)合中國教育報刊社開展扎實推進“中國區(qū)域教育樣本”西華基地建設(shè)為期5天的高效課堂培訓(xùn)會。但在這次體驗式培訓(xùn)中，受到同學(xué)們的感染，我發(fā)現(xiàn)自己也還是充滿了激情，我跟大家一起為團隊的每一次勝利而歡呼，為每一位伙伴的自我超越而雀躍，久違的激情又讓我熱血沸騰。在培訓(xùn)中，我和我的隊友充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，為了團隊的目標大家奮勇拼搏、共同激勵，在奮斗中建立了深厚的戰(zhàn)斗友誼，伙伴們一張張激情飛揚的臉都深深引入了我腦海。我們平時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)一般都是老師對一個個的個體，學(xué)習(xí)的效果更多的取決于每個個體的自身努力，對學(xué)習(xí)效果的評價也是只針對每一個個體，但體驗式培訓(xùn)不一樣，它更 強調(diào)團隊，培訓(xùn)的對象是一個團隊，而不是某一個個體，對學(xué)習(xí)效果的評價也是對團隊的整體成績的評價。它寓教于樂，將人生哲理、基本的管理理念融入游戲中，摒棄傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方式中的說教式、“填鴨式”教學(xué)方法，通過學(xué)習(xí)者的充分參與，通過其在游戲中的親身體驗去思考、去感悟、去學(xué)習(xí)、去掌握這些基本知識。第四篇：體驗式培訓(xùn)心得__體驗式培訓(xùn)心得培訓(xùn)由嚴易凌講師擔任主講。第三個進步是增強了溝通能力。只有為團隊利益工作，推廣團隊聲譽，作為團隊中的個體才會受到禮遇。三、進步很大我的第一個進步是加強了團隊意識。相信在今后兩年的MBA學(xué)習(xí)生活中乃至我今后的人生中，這些伙伴將會繼續(xù)給予我無私的幫助和鼓勵，他們是我走向成功的一大財富。通過自己的全身心投入，借助于伙伴的幫助和教官的點撥，我在這次體驗式培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到了很多知識。第三點感受是體驗式培訓(xùn)更強調(diào)團隊和集體的力量。一、感受很深我的第一點感受是體驗式培訓(xùn)確實是一種很新穎的培訓(xùn)方式。使我們團隊戰(zhàn)無不勝，所向披靡！飲水思源，我的收獲都是因為有他人的付出，感謝公司和集團各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我的學(xué)習(xí)機會；感謝講師們的諄諄教誨和辛勤輔導(dǎo)；感謝所有的伙伴們齊心協(xié)力和精誠合作，謝謝你們。游戲中有些人敢于觸碰規(guī)則底線，最后增加了完成目標的困難，給團隊造成不可估量的損失。在游戲過程中也很好的證明了這一點。由此推而廣之，可以推出個人之間的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經(jīng)驗的主動交流等是實現(xiàn)集體目標的關(guān)鍵，同時溝通可以讓所有人變得主動和智慧。從直接認知、欣然接受、運用當下被教導(dǎo)的知識及能力的一個過程，在尊重之下去碰觸人們深層的信念與態(tài)度，不僅讓人敞開心扉，用真誠對待每個人，激發(fā)人的潛能，還可以使人真正的融入團隊，提高團隊的效率，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。但它給我們以啟示，愿我們更團結(jié)、更堅強。通過拓展訓(xùn)練，全面的讓我領(lǐng)略了一番，也讓我改變了很多原來固有的觀點。學(xué)會溝通，溝通是使大家凝聚并協(xié)調(diào)行動的連線。在“穿越電網(wǎng)”過程中也很好的證明了這一點。回顧整個培訓(xùn)過程，使我深切地感受到集體的智慧與力量、團隊合作的重要性,遇事冷靜處理及團隊
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