二〇一一年度個(gè)人工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-09 13:45 本頁(yè)面
【正文】 （五）充分發(fā)揮職能作用，嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為。堅(jiān)持預(yù)防為主,調(diào)解為先,民生為重,從源頭上解決各類矛盾,解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民警的整體素質(zhì)和工作水平。（二）民警執(zhí)法辦案水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力參差不齊，執(zhí)法辦案質(zhì)量有待提高。同時(shí)根據(jù)市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)保平安創(chuàng)滿意促和諧治安防控和巡邏設(shè)卡的工作方案》，合理安排設(shè)卡、清查行動(dòng)，整治治安重點(diǎn)區(qū)域，確保轄區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)。（三）積極開(kāi)展信訪積案排查化解工作，針對(duì)存在涉法信訪案件，我所堅(jiān)持依法嚴(yán)格處理信訪事項(xiàng)“路線圖”，明確分工負(fù)責(zé)，將民警思想統(tǒng)一到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來(lái)，采取超常規(guī)的做法，強(qiáng)力推進(jìn)各信訪案件的息訪息訴工作。戶籍民警進(jìn)一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民。（一）強(qiáng)化常住人口管理。清網(wǎng)行動(dòng)開(kāi)展至今，我所抓獲在逃人員名，本所名庫(kù)存在逃人員抓獲名，清網(wǎng)率達(dá)到%。（二）為認(rèn)真貫徹公安部治安系統(tǒng)加強(qiáng)社會(huì)面治安管控開(kāi)展“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng)電視電話會(huì)議精神，加強(qiáng)社會(huì)面治安防控工作，著力解決當(dāng)前人民群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問(wèn)題，所認(rèn)真部署開(kāi)展“打四黑除四害”專項(xiàng)行動(dòng)。根據(jù)全市公安工作會(huì)議上提出的五項(xiàng)工作要求，派出所堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針不動(dòng)搖，健全完善“打、防、管、控”機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，始終保持了對(duì)違法犯罪的高壓態(tài)勢(shì)，認(rèn)真組織開(kāi)展“2011春季攻勢(shì)”、打擊“盜搶”犯罪、打四黑除四害等專項(xiàng)打擊工作，依法嚴(yán)厲打擊黑惡犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪、毒品犯罪和人民群眾痛恨的 3 突出犯罪，采取多項(xiàng)措施嚴(yán)密治安防控，編織打擊防控違法犯罪的“天羅地網(wǎng)”，推動(dòng)社會(huì)治安持續(xù)好轉(zhuǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)牛紀(jì)剛廳長(zhǎng)提出的“以標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)規(guī)范化，以制度化保障規(guī)范化，以信息化提升規(guī)范化，以公開(kāi)化促進(jìn)規(guī)范化”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，以硬件規(guī)范促民警的行為規(guī)范，啟用多功能現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法記錄儀、審訊椅等硬件設(shè)備。為加強(qiáng)對(duì)涉案人員非正常死亡問(wèn)題集中整治、涉案財(cái)物管理問(wèn)題專項(xiàng)治理和“審計(jì)整改年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我所結(jié)合本所實(shí)際制定“兩治理一整改”的具體實(shí)施方案，并成立以所長(zhǎng)黃東陽(yáng)為組長(zhǎng)，其他所領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)“兩治理一整改”活動(dòng)的指導(dǎo)、安排和協(xié)調(diào)。二、繼續(xù)深化推進(jìn)公安機(jī)關(guān)“三大戰(zhàn)役”（一）創(chuàng)新社會(huì)管理，提升駕馭社會(huì)治安能力。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)思想政治教育，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。擔(dān)任人力資源部人事助理一職以來(lái)，工作主要圍繞人員招聘展開(kāi)，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)今后更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰?；仡櫸疫@段時(shí)間的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，在各方面都取得了很大的進(jìn)步，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：由于公司處于籌建階段，人力資源部成立也只有半年多的時(shí)間，很榮幸參與了人力資源部的成長(zhǎng)歷程，從剛成立時(shí)的不完善到隊(duì)伍的慢慢壯大，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。提到住房職工們?cè)孤曒d道，情緒很是激動(dòng)。，思想波動(dòng)大。灌溉前，庫(kù)內(nèi)蓄水較往年豐富，我所節(jié)約水資源的意識(shí)從未放松。六、落實(shí)灌溉精神，確保發(fā)電、灌溉雙豐收(一)、落實(shí)灌溉精神。屆時(shí)兩電站運(yùn)行更為安全可靠。新的規(guī)范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開(kāi)關(guān)柜的連接，也應(yīng)該更換為銅芯電纜?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍渠首所地處偏遠(yuǎn)，職工們的工作生活極為不便，抽調(diào)來(lái)的職工找各種理由都想離開(kāi)渠首所，使得渠首所的職工隊(duì)伍極為不穩(wěn)，人心浮動(dòng)。五、今后工作思路：對(duì)今后繁重的工作任務(wù)中，本人要一如既往地踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，完成本職工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，針對(duì)存在不足和擬任崗位要求，加強(qiáng)三個(gè)方面：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷更新補(bǔ)充業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身政治索質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作崗位的需要；二是加強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，不斷拓寬觀念，理清思路，積極開(kāi)展工作，提高創(chuàng)新能力和工作效率；三是加強(qiáng)理論和實(shí)踐相結(jié)合，不斷適應(yīng)新形勢(shì)的要求，正確把握處理經(jīng)營(yíng)戶之間的問(wèn)題和矛盾。全面熟悉景區(qū)質(zhì)量管理目標(biāo)，嚴(yán)格遵守本部門(mén)各項(xiàng)管理制度，沒(méi)有向經(jīng)營(yíng)戶索要財(cái)物現(xiàn)象。三、重點(diǎn)工作方面：在工作期間能夠自覺(jué)檢查經(jīng)營(yíng)戶有無(wú)哄抬物價(jià)，強(qiáng)拉強(qiáng)買，大聲吆喝，隨意擺攤設(shè)點(diǎn)等不文明行為。為此按照以學(xué)致用的需要，我主動(dòng)積極自學(xué)專業(yè)知識(shí)，虛心
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1