【正文】 其它業(yè)務(wù)收入比例 = 其它業(yè)務(wù)收入 /(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 + 其它業(yè)務(wù)收入 + 營(yíng)業(yè)外收入)注：一般來說一個(gè)成長(zhǎng)性很好的企業(yè)往往是其在主營(yíng)業(yè)務(wù)上取得了成功，或發(fā)展一些與主業(yè)相關(guān)或相近的行業(yè)，如果一個(gè)企業(yè)的利潤(rùn)很大一部分來自于非營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，如出租房屋，出租土地或來自于資本市場(chǎng)上的炒作等，以這樣的公司做投資對(duì)象或合作伙伴一定要慎重。以上指標(biāo)是從某一時(shí)點(diǎn)上靜態(tài)地反映企業(yè)以現(xiàn)有資產(chǎn)清償債務(wù)的能力，實(shí)際生活中企業(yè)是動(dòng)態(tài)的，持續(xù)經(jīng)營(yíng)的，要反映它的動(dòng)態(tài)的償債能力還要借助下面兩個(gè)指標(biāo)。跟蹤評(píng)級(jí)階段1)在資信等級(jí)有限期內(nèi)，評(píng)估公司要負(fù)責(zé)對(duì)其資信狀況跟蹤監(jiān)測(cè)，評(píng)估客戶應(yīng)按要求提供有關(guān)資料。公司評(píng)級(jí)委員會(huì)審核后給予復(fù)評(píng)，復(fù)評(píng)以一次為限，復(fù)評(píng)結(jié)果即為最終結(jié)果。2)評(píng)級(jí)委員會(huì)在審查時(shí)，要聽取評(píng)估小組詳細(xì)匯報(bào)情況并審閱評(píng)估分析依據(jù)，最后以投票方式進(jìn)行表決，確定資信等級(jí)，并形成《信用評(píng)級(jí)報(bào)告》。3)對(duì)定量分析資料要關(guān)注是否經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，然后上機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。2)就主要問題同評(píng)估客戶有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交談，或者召開座談會(huì)，傾聽大家意見，務(wù)必把評(píng)估內(nèi)容有關(guān)情況搞清楚。評(píng)估小組一般由3 ~ 6人組成，成員應(yīng)是熟悉評(píng)估客戶所屬行業(yè)情況及評(píng)估對(duì)象業(yè)務(wù)的專家組成，小組負(fù)責(zé)人由具有項(xiàng)目經(jīng)理以上職稱的高級(jí)職員擔(dān)任。注：每一個(gè)信用等級(jí)可用“+”、“”符號(hào)進(jìn)行微調(diào)，表示略高或略低于本等級(jí)，但不包括AAA。B級(jí)：短期債務(wù)支付能力和長(zhǎng)期債務(wù)償還能力較差，受內(nèi)外不確定因素的影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)較困難，支付能力具有較大的不確定性，風(fēng)險(xiǎn)較大。經(jīng)營(yíng)處于良性循環(huán)狀態(tài)，不確定因素對(duì)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的影響很小。一、企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定分級(jí)借款企業(yè)信用等級(jí)劃分為三等九級(jí)，符號(hào)表示為：AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、C。，均應(yīng)采用年末結(jié)算報(bào)表。標(biāo)準(zhǔn)值）4（實(shí)際值247。第十五條 本辦法從發(fā)布之日起試行，試行期為一年。在征得開發(fā)企業(yè)同意后，4月份公布評(píng)定結(jié)果。第十二條 評(píng)定時(shí)效。受托評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本辦法規(guī)定的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)組織評(píng)定，評(píng)定結(jié)果須經(jīng)農(nóng)業(yè)銀行信貸部門（房地產(chǎn)信貸部）認(rèn)可。AAA級(jí)企業(yè)：得分在90分以上（含90分），且符合下列條件：、到期貸款償還率、資產(chǎn)負(fù)債率為滿分；，應(yīng)為省級(jí)十強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)；，在同業(yè)與銀行界具有較高的信譽(yù)；；，經(jīng)營(yíng)機(jī)制好。其中前5項(xiàng)指標(biāo)為主要評(píng)定指標(biāo)，后7項(xiàng)指標(biāo)為輔助評(píng)定指標(biāo)。第二章 評(píng)定對(duì)象和條件第五條 農(nóng)業(yè)銀行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定對(duì)象：（一）已與農(nóng)業(yè)銀行建立了借貸關(guān)系的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)；（二）向農(nóng)業(yè)銀行申請(qǐng)建立信貸關(guān)系的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)；（三）需要農(nóng)業(yè)銀行提供資信證明的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)；（四）其他需要評(píng)級(jí)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。第二條 房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定是指農(nóng)業(yè)銀行以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為評(píng)定對(duì)象，按照統(tǒng)一的財(cái)務(wù)指標(biāo)和測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開發(fā)企業(yè)資信、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和信用等級(jí)確定，從而區(qū)分企業(yè)信用狀況的一種信貸管理方法。第五章 附 則第十三條 本辦法由**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負(fù)責(zé)制定、解釋和修改，自發(fā)文之日起實(shí)施。得分在67分以下。第十條 依據(jù)農(nóng)戶信用等級(jí)評(píng)定總分得分情況，劃分農(nóng)戶信用等級(jí)。（1）鄰里關(guān)系融洽，有益于生產(chǎn)生活，得2分；（2）鄰里不融洽，不利于生產(chǎn)生活的，得1分。（1）借款人年齡不超過60周歲（不含）得5分；（2）借款人年齡在60周歲（含）到65周歲（含）之間，得3分。（1）近三年沒有為他人擔(dān)保貸款不良信用記錄，得20評(píng)分依據(jù)：結(jié)合信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、專項(xiàng)檢查以及稽核檢查案件查處工作中發(fā)現(xiàn)的農(nóng)戶頂冒名、壘大戶、多戶貸一戶用、改變借款用途等違約挪用貸款行為以及未按合同其它約定事項(xiàng)履約或盡義務(wù)的，應(yīng)按貸款結(jié)清時(shí)間計(jì)算應(yīng)得分值。（5）在金融機(jī)構(gòu)有不良貸款本息未結(jié)清，得0分。（1）近三年在金融機(jī)構(gòu)無不良信用記錄，得30分。第三章 信用等級(jí)評(píng)定第五條 評(píng)級(jí)指標(biāo)體系主要考察農(nóng)戶信用、農(nóng)戶素質(zhì)、兩項(xiàng)第八條 信息采集包括貧困戶戶主及家庭成員身份信息、居住信息、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、資產(chǎn)情況、負(fù)債情況、家庭收支等信息（具體內(nèi)容詳見附件一）。監(jiān)理日志不齊全或無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的扣8分 查勞動(dòng)用工管理檔案，有一項(xiàng)未執(zhí)行，扣 8分；有一項(xiàng)未達(dá)100％，扣4分 未繳納保險(xiǎn)的，扣8分；未達(dá)100％，扣4分 未達(dá)到晉煤勞法【2011】1166號(hào)文件規(guī)定 達(dá)標(biāo)比例，扣4分 8 8 8 8 8 8 4 4 4 四 勞動(dòng)用工 參加社保率 管理制度60分 參加意外傷害保險(xiǎn)率 逐步實(shí)現(xiàn)變招工為招生 各類人員學(xué)歷達(dá)標(biāo) 各類人員執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)資格）達(dá)標(biāo) 序號(hào) 項(xiàng)目 內(nèi)容 嚴(yán)格執(zhí)行礦井領(lǐng)導(dǎo)“雙帶班”下井制度 嚴(yán)格施工隊(duì)伍資質(zhì)管理 優(yōu)先選擇資質(zhì)高的設(shè)計(jì)單位 優(yōu)先選擇資質(zhì)高的施工單位 施工項(xiàng)目部按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)，中標(biāo)備案 監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)行中標(biāo)備案 標(biāo)準(zhǔn)分 8 8 5 10 5 5 8 6 10 10 10 30 5 考核評(píng)分辦法 實(shí)得分 備注 建設(shè)或施工單位領(lǐng)導(dǎo)有一次未帶班的，該 項(xiàng)不得分 施工單位未按規(guī)定在省廳進(jìn)行資質(zhì)備案的、掛靠或借用資質(zhì)的扣8分 設(shè)計(jì)單位資質(zhì)為甲級(jí)資質(zhì)的得5分，低一 級(jí)減2分 設(shè)計(jì)單位資質(zhì)為甲級(jí)資質(zhì)的得5分，低一級(jí)減4分，有兩家以上施工單位的按平均 分計(jì)算 未進(jìn)行招投標(biāo)或未備案的扣5分 未按規(guī)定進(jìn)行中標(biāo)備案的扣5分 五 施工組織及管理120分 嚴(yán)格控制施工隊(duì)伍數(shù)量 有正式的施工圖紙且滿足施工要求 編制科學(xué)可行的施工組織設(shè)計(jì) 有符合實(shí)際的作業(yè)規(guī)程和各工種操作規(guī)程 井筒、車場(chǎng)、大巷、及采區(qū)巷道嚴(yán)格按照批復(fù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行施工建設(shè) 礦井一期、二期、三期工程按順序施工 按時(shí)完成施工安排 施工隊(duì)伍數(shù)量在三家以上的不得分，兩家 得6分，一家的8分 有煤礦安全規(guī)程規(guī)定的十一種圖紙，少一 種圖紙扣2分，滿分6分，扣完為止 未編制的扣10分，編制未經(jīng)會(huì)審的扣5 分，編制不科學(xué)的扣5分 少一種操作規(guī)程扣3分；一個(gè)作業(yè)規(guī)程與 實(shí)際不符的扣2分，滿10分，扣完為止 有一項(xiàng)內(nèi)容與設(shè)計(jì)不符的，扣10分 一期工程未完進(jìn)入二期工程的扣20分； 一、二工程未完進(jìn)行三期工程的扣30分 對(duì)照施工組織設(shè)計(jì)，滯后半年以上的扣5分；滯后3至5個(gè)月的，扣3分 序號(hào) 項(xiàng)目 內(nèi)容 建立通風(fēng)管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行測(cè)風(fēng) 建立瓦斯檢測(cè)制度，嚴(yán)格進(jìn)行瓦斯檢測(cè) 通風(fēng)員數(shù)量、瓦斯員數(shù)量滿足要求 測(cè)風(fēng)站、測(cè)風(fēng)牌板設(shè)置滿足要求 測(cè)風(fēng)牌板、測(cè)風(fēng)記錄、測(cè)風(fēng)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、一致 瓦斯牌板、手冊(cè)、瓦斯報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、一致 測(cè)風(fēng)報(bào)表、瓦斯報(bào)表簽字規(guī)范 標(biāo)準(zhǔn)分 4 4 5 5 4 4 4 15 10 10 10 5 5 5 5 5 考核評(píng)分辦法 實(shí)得分 備注 未建立管理制度扣2分，未嚴(yán)格進(jìn)行測(cè)風(fēng) 扣4分 未建立管理制度扣2分，未嚴(yán)格進(jìn)行瓦斯 檢測(cè)扣4分 有一項(xiàng)數(shù)量不足的，扣5分 有一處數(shù)量不符合要求的，扣3分；有兩 處及以上不符合要求該項(xiàng)不得分 數(shù)據(jù)不真實(shí)或不一致的，扣4分 數(shù)據(jù)不真實(shí)或不一致的，扣4分 簽字有一處不規(guī)范，扣2分 高瓦斯礦井未實(shí)現(xiàn)的扣15分；瓦斯礦井未實(shí)現(xiàn)的扣10分 現(xiàn)場(chǎng)查看有一處風(fēng)量不合格，扣10分；有一處風(fēng)速不符合規(guī)定的扣4分 存在違反規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)，扣10分 未實(shí)現(xiàn)“三專兩閉鎖”的扣10分 采掘工作面臨時(shí)停風(fēng)的扣5分 井下灑水防塵系統(tǒng)、隔爆設(shè)施有一處不符合要求的，扣1分 未采取綜合預(yù)防煤層自然發(fā)火措施的，扣5分 高瓦斯礦井進(jìn)入三期工程前，未形成瓦斯抽放系統(tǒng)扣5分 查閱氣體檢測(cè)和監(jiān)控設(shè)備巡檢記錄，少一次，扣2分 六 一通三防 100分 礦井施工進(jìn)入二期工程前，形成地面風(fēng)機(jī)供風(fēng)的全風(fēng)壓通風(fēng)系統(tǒng) 礦井總需風(fēng)量和作業(yè)地點(diǎn)實(shí)際風(fēng)量、風(fēng)速符合設(shè)計(jì)要求 沒有違法規(guī)定進(jìn)行串聯(lián)通風(fēng) 掘進(jìn)工作面通風(fēng)實(shí)現(xiàn)“三專兩閉鎖” 掘進(jìn)工作面臨時(shí)停工不停風(fēng) 井下灑水防塵系統(tǒng)完善、隔爆設(shè)施符合要求 開采自然煤層和容易自然煤層時(shí)，采取綜合預(yù)防煤層自然發(fā)火措施 高瓦斯礦井建立瓦斯抽放系統(tǒng) 有害氣體檢查及監(jiān)控設(shè)備巡查符合規(guī)定 序號(hào) 項(xiàng)目 機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)及人員培訓(xùn)20分 內(nèi)容 成立專門的防治水機(jī)構(gòu)，配備滿足工作需要的、有經(jīng)驗(yàn)的防治水專業(yè)技術(shù)管理人員 配備足夠的探放水工并持證上崗 建立健全防治水崗位責(zé)任制和各種管理制度 建立5種圖紙：礦井充水性圖、礦井涌水量與各種相關(guān)因素動(dòng)態(tài)曲線圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖、礦井綜合水文地質(zhì)柱狀圖、礦井水文地質(zhì)剖面圖 建立健全防治水15種基礎(chǔ)臺(tái)賬 礦井和周邊煤礦采空區(qū)相關(guān)資料及臺(tái)賬 嚴(yán)格執(zhí)行物探先行，成立物探作業(yè)機(jī)構(gòu)，配備物探作業(yè)人員 標(biāo)準(zhǔn)分