【正文】 加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，爭創(chuàng)學(xué)校工作新局面。學(xué)校經(jīng)費(fèi)缺口大，管理仍有很多需要完善的地方。提高資金的使用效益，努力改善辦學(xué)條件。組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)了收費(fèi)文件精神，提高了思想認(rèn)識(shí)，實(shí)行了層次管理，教師個(gè)人與學(xué)校簽訂了責(zé)任狀，校長是第一責(zé)任人，總務(wù)主任、會(huì)計(jì)、出納、年級(jí)組長、班主任是直接責(zé)任人；二是公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校認(rèn)真貫徹體育課程標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)體育工作條件，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，同時(shí)在全校 師生中加強(qiáng)“健康為本”的教育，申報(bào)省體育后備人才重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)校，并接受了省教育廳專家的評(píng)估督導(dǎo)。值班人的責(zé)任很明確：督促按時(shí)作息，防止突發(fā)事件，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)，舒緩學(xué)生壓力。慈利一中實(shí)施分層管理的硬措施。對(duì)確有希望向北大、清華等一流學(xué)校沖刺的學(xué)生，學(xué)校組織各科教師為他們會(huì)診，分析優(yōu)劣，找出弱項(xiàng)，并指派教師專人負(fù)責(zé)，對(duì)癥下藥，給予集中指導(dǎo)，以保證其均衡發(fā)展。認(rèn)真實(shí)施向全體學(xué)生，提升整體素質(zhì)，充分張揚(yáng)個(gè)性，著力培養(yǎng) 精英”的“雙輪”戰(zhàn)略思想。教師積極參加教育科研，撰寫教育教學(xué)論文，多篇論文發(fā)表或獲獎(jiǎng)。本學(xué)期，在教科室的督促指導(dǎo)下，各備課組都扎實(shí)開展校本教材的編寫、開發(fā)。每個(gè)備課組一間辦公室，每周安排一次活動(dòng)，內(nèi)容主要有三項(xiàng)：總結(jié)上周教學(xué)得失，研究補(bǔ)救措施；統(tǒng)一下周授課內(nèi)容，分析重點(diǎn)、難點(diǎn)；統(tǒng)一目標(biāo)、進(jìn)度和作業(yè)，防止單打獨(dú)斗。重點(diǎn)中學(xué)必須把追求高質(zhì)量作為永恒的主題。啟動(dòng)比武競爭機(jī)制。這樣做，保證了教師工作時(shí)間，集中了教師的精力，使研究教學(xué)、研究學(xué)生的各種措施得以真正實(shí)施，帶來的自然是教學(xué)質(zhì)量和效益的提高。嚴(yán)格教師坐班制。外來教師多，新教師多，沒教過高三的教師多，是慈利一中師資隊(duì)伍的特征。三月份，開展了“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”、“共青林基地”植樹等學(xué)雷鋒活動(dòng)。為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，每月召開一次班主任會(huì)議，5月份時(shí)還組織了部分班主任參加著名教育家魏書生的講座。每周三定期聘請(qǐng)校長、二層骨干和名優(yōu)教師為學(xué)生解決心理困惑，進(jìn)行心理輔導(dǎo)。每天均派政教干事負(fù)責(zé)巡視檢查，并及時(shí)寫出獎(jiǎng)分、負(fù)分通知單，反映給班主任。學(xué)生們很受教育，各個(gè)方面都得到改善，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，在思想上、行動(dòng)上都有了巨大轉(zhuǎn)變。五月，組織各班開展了“孝道之星”評(píng)選，共有79名同學(xué)被評(píng)為“校園孝道之星”?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)德育工作力度，師生思想道德素質(zhì)得到極大提高 圍繞“孝道”主題開展系列德育活動(dòng)。今后，本人一是將嚴(yán)格堅(jiān)持“以制度管人，按制度辦事”，增強(qiáng)自己執(zhí)行制度的自覺性。今后在具體工作中，要針對(duì)以前自己在工作中動(dòng)力乏力的狀況，通過強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中樹立奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的理念，從外部工作環(huán)境上促己警醒，從內(nèi)部思想認(rèn)識(shí)上迫使自己努力迎頭趕超，切實(shí)增強(qiáng)自己的爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和效率意識(shí)，在工作崗位上要更加努力干實(shí)事、求實(shí)效，要敢于以新 辦法、新舉措破解工作中遇到的難題，要勇于攻堅(jiān)克難，在創(chuàng)新突破上狠下功夫，不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作能力，真正做到緊咬目標(biāo)不放松，開拓進(jìn)取不畏難，面對(duì)困難不退縮,面對(duì)挑戰(zhàn)不言敗，事事爭第一，項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)一流。但是通過系統(tǒng)認(rèn)真聽取了黨校各位老師、專家關(guān)于《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理構(gòu)建和諧社會(huì)》、《重新認(rèn)識(shí)和正確處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾》、《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，純潔黨員隊(duì)伍，永葆黨的先進(jìn)性》、《提升執(zhí)行力，再創(chuàng)新業(yè)績》等理論課程，楊茂森等領(lǐng)導(dǎo)前輩關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)經(jīng)驗(yàn)介紹》等生動(dòng)的講述，深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。通過到市烈士陵園、沂蒙老區(qū)參 1 觀緬懷革命先烈的英雄事跡，重溫了我們年輕一代沒有經(jīng)歷過的抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭那段血與火的歲月，使自己在心靈上得到凈化和洗禮，張玉山、邱則敏等革命烈士形象，明德英、王換于、沂蒙六姐妹的感人事跡使自己時(shí)時(shí)刻刻縈繞在自己的腦海中，深刻感受到革命先烈用生命和鮮血換來的和平來之不易，幸福來之不易，更堅(jiān)定了自己在日常工作中干好本職工作的信念。（作者單位：民進(jìn)湖南省委辦公室）第四篇：牢固樹立四種意識(shí)切實(shí)提高黨員干部執(zhí)行力牢固樹立四種意識(shí) 切實(shí)提高黨員干部執(zhí)行力王希明黨的十七大報(bào)告明確提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題，同時(shí)，提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的必然要求，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率的必然要求，也是如何提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策能力即執(zhí)行力的必然要求。公文語言講究簡潔，不需要廢話；公文文風(fēng)講究莊重，不需要狂熱；公文表達(dá)講究理性，不應(yīng)摻雜個(gè)人情緒。3．防止出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)。1．公文中絕對(duì)不能有錯(cuò)別字，要反復(fù)校對(duì)，對(duì)沒有把握的字詞，要查閱字典、詞典，秘書工作者的案頭應(yīng)該有一本字典?？傊谄鸩莨臅r(shí)，公文起草者一定要站到受眾的角度想問題，確保每句話受眾都能接受、都能理解。任何公文都有其“接受者”或者說“受眾”。這是起草好公文的重要前提。鄧小平同志曾經(jīng)稱贊一位秘書工作者為他起草的報(bào)告寫得好：“這篇文章寫得好，因?yàn)槲恼吕锏暮芏嘣挾际俏业脑?。進(jìn)行這些研究之后，撰寫公文就有了基礎(chǔ)，寫起來就會(huì)駕輕就熟，且立意會(huì)比較高。4．要研究本單位本部門的運(yùn)作機(jī)制，掌握本單位是怎么開展工作的，如本單位的內(nèi)部機(jī)構(gòu)、二級(jí)單位、指導(dǎo)單位的運(yùn)作情況，以及單位的工作制度，如辦公會(huì)議、黨組會(huì)議、主委會(huì)、常委會(huì)、全會(huì)、代表大會(huì)召開的頻率和主要議程，以便提前收