教務處主任工作職責-wenkub.com
2024-11-09 05:43 本頁面
【正文】 八、領(lǐng)導和處理教務行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規(guī)章制度；擬定學校工作程序文件，編制各種教務表格、課程表；積累各種教學資料；合理分配教師工作任務，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生學業(yè)成績考核；管理學生學籍等各項檔案。四、定期組織教師上公開課、研究課、匯報課、特色課、觀摩課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，不斷推出各科的教學、教改成果。第五篇：教務處主任職責教務處主任職責教務主任是校長領(lǐng)導教育、教學工作的主要助手，應在校長的領(lǐng)導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質(zhì)量。按照學校工作計劃，對實驗室、儀器室、電化教學工作進行指導、檢查、考核等。擬定任課教師安排方案，與教科室、政教處共同擬配教研組長和年級組長，審定教研組的工作計劃和教師的教學計劃，定期召開教研組長和年級組長會議，推動教學教研工作的開展。八、與校外教學教研部門及校內(nèi)其他職能部門保持密切聯(lián)系，學習外地先進經(jīng)驗。四、制定教學管理制度，教學改革方案，檢查執(zhí)行和實施情況。主抓教學、教務和教研工作，完成學校的教學工作任務。2負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬工作。六、考試管理2負責學?？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕?，嚴格考試過程管理，組織考后分析和總結(jié)工作。1建立科學合理的教師業(yè)務考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務評聘相結(jié)合。四、師資隊伍管理1負責學校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及指導、檢查工作。開展教學質(zhì)量評估工作。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學校的教學工作。負責教學計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。其主要職責是：一、教學計劃管
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